资本大鳄为何狂追民生银行 股权分散,大股东持股比例低,行长更替频繁

行长毛晓峰被中纪委调查,保险巨鳄安邦连续12次增持成为大股东,中国第一家民营银行——民生银行正处于创立近20年以来最迅猛的风暴漩涡中。外界关注的是,民生银行究竟有何独特的气质能够吸引各路投资大鳄仰慕者?安邦作为一家保险集团是如何一步步走进公众的视野的?     

国内聚氯乙烯承受巨大环保压力

以电石法为主的国内聚氯乙烯(PVC)行业正处于产能严重过剩、油价持续走低、下游需求不振的内外环境,并承受着巨大的环保压力。严格行业准入、加强汞污染防治并实施低汞触媒生产企业公告制度、强化技术创新、促进上下游的联动成为行业实现绿色发展的四大举措。这是笔者从2014年12月11日在福州举办的2014年全国聚氯乙烯行业技术年会暨中国聚氯乙烯绿色发展论坛上了解到的。     

象山天安风力发电组合式变压器通过全部试验

正经过两年的研发,天安集团配套用于3MW风力发电机,容量达3300kVA的35kV等级非晶合金风力发电组合式变压器(美式箱式变电站),日前通过国家电器产品质量检验中心的全部试验。该产品于2013年在天安集团变压器厂投入研制,通过技术人员合力攻关,先后解决了矩形结构     

国内首台全断面煤巷高效掘进机成功下线

正我国首台具有完全自主知识产权的"QMJ4260全断面煤巷高效掘进机",5月2日在北方重工集团有限公司成功下线,即将交付用户使用。据介绍,全断面煤巷高效掘进机在国内属于首创,设备技术水平国内领先、国际先进,其成功研制标志着北方重工已具备研发世界领先水平     

“持家式管理”的十二条路径——山东能源新矿集团协庄煤矿创新实施持家式管理

"持家式管理"传承中国传统"以情管理"内涵,汲取西方先进企业"以法治企"精华,形成了具有中国煤炭企业特色的新型管理模式。该模式是在当前煤炭市场严峻的形势下,在转方式、调结构的关键时期,探索出的一套行之有效的管理方法     

“五种教育法”提升煤矿员工安全素质

正随着煤矿采掘机械化水平的不断提升,矿井对一线职工的安全意识和操作技能的要求也在不断提高。华亭煤业集团山寨煤矿针对职工队伍文化水平及安全素质参差不齐的实际,通过基础培训法、亲情感化法、先进激励法、帮教学习法、自我反省法五种教育方法提升员工安全素质,收到良好实效,促进了煤矿的安全发展。     

突出维护职能 强化民主管理 助推企业转型跨越发展

正党的十八大以来,习近平总书记就工会工作发表了一系列重要讲话,特别是他与全国劳动模范代表座谈时的重要讲话,高屋建瓴、寓意深远,充分体现了我们党全心全意依靠工人阶级全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心和强大动力,为企业各级工会组织团结广大职工群众推动企业转型跨越指明了航向。窑街煤电集团有限公司各级工     

情系职工 到位到家 致力打造志愿服务专业品牌

正山东能源新矿集团翟镇煤矿积极搭建服务职工群众的连心桥,将心理疏导和解决员工后顾之忧结合起来,先后在青工、女工和离退休职工中建立志愿服务组织,共有19支青年志愿服务队、11支女工帮办服务小组和9支老年志愿服务理事会,参与职工2300多人,并在国家工商总局注册成立了青     

履职尽责谱新篇——记山东能源枣矿集团田陈煤矿矿长曹允钦

正2012年10月28日,山东能源枣矿集团生产处处长曹允钦根据组织安排,走马上任田陈煤矿矿长。一年多来,他始终坚持"甘当学生,扑下身子,融入田陈,真抓实干,引领发展"的理念,从创新工作思路、方式方法入手,突出安全不动摇,科学组织促生产,使田陈煤矿经济效益明显提升,各项惠民工程落到了实处,提升了员工的幸福指数。     

做活“优势转化”文章 激发企业内涵活力——北皂煤矿实施“三领三创”主题活动小结

正面对严峻的煤炭经济形势,山东能源龙矿集团北皂煤矿创新党建工作思路,深入推进实施以"班子领航、干部领跑、党员领先"和党员干部"创优、创新、创效"为主题的"三领三创"活动,进一步加强党员干部队伍建设,切实将党组织的政治优势转化为激发企业攻坚克难、逆势突围发展的内涵活力,为推动企业持续稳健发展提供强有力的精神动力和智力支持。