高校学生档案管理中的问题与对策

大学招生实行网上录取后,高校学生纸质档案被弱化,对学生档案管理带来许多不便,要适应新形势下素质教育、和谐社会、诚信社会建设的需要,必须从制度建设入手,采取有效措施加强对高校学生档案的管理,以促进和谐和诚信建设。     

培养和造就高素质的干部队伍

2006中共中央3号文件印发了《干部教育培训工作条例（试行）》，这是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策。加强和改进我们党的干部教育培训工作，落实《干部教育条例》，对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。     

"互联网+"背景下云南高校干部在线教育培训现状及对策

为加强干部教育培训和互联网融合发展,探索适应信息化发展趋势的网络培训有效方式,切实提升培训质量和效果,文章从学员情况、学习动机、学习平台、学员满意度、学习需求、培训质量和效果、考核评价机制、培训管理模式等方面对云南高校干部在线教育培训现状进行调查分析,剖析了存在的主要问题及原因,并有针对性地提出了改进对策和建议,以期为干部教育培训规划制定和培训机制改革提供一定参考。     

新形势下学生干部在高校危机事件预防和处置中的作用研究

近年来,高校校园发生的许多危机事件,引起社会越来越广泛的关注。新形势下高校危机事件呈现出发生频率高、扩散速度快,群体效应显著、处理难度大,关注程度高、社会影响大等特点。而学生干部作为高校危机事件参与者(或亲历者),一定程度上也扮演着教育者的角色。学生干部在高校危机事件预防和处置中存在着一定的优势,但也有一定的劣势。要充分发挥学生干部的作用,需要加强危机事件的宣传教育,提高学生干部危机意识;加强实践教育,增强学生干部综合应急能力;构建危机预防体系,畅通信息传递渠道;建立激励机制,充分发挥学生干部的先锋模范作用。     

声音

“没有坚决把企业的核心价值观付诸行动，往往过多考虑企业业绩和个人能力；没有坚决制止一些主管在一个小团体里面形成和推行与集团愿景、价值观不一致的自己的价值观和行为标准，从而在企业内部形成诸侯文化的习气长期不能克服；对一些没有能力承担责任的管理干部过分碍于情面，继续让他们身居高位。久而久之，使公司内部风气变坏，员工激情减退，信心丧失，一些满怀激情的员工报效无门，许多员工也因此而离开了我们的企业。回想这些，我感到无比痛心和负疚。”     

适应建设沿海强省要求锻造高素质干部队伍

省第七次党代会提出了建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标．对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。我们一定要适应新的要求．采取多种措施组织广大干部及时创新观念、提高能力、转变作风。切实锻造一支善于干事创业的高素质干部队伍．为建设沿海经济社会发展强省提供坚强的组织干部保证。     

八仙过海——干部选拔制度改革面面观

2004年，国际象棋冠军谢军参加了北京市面向全国公开选拔副局级领导干部考试，在10多人参与的市体育局副局长职务的竞争中成绩名列第7。没能入围5人参加的面试。当被问到是否还会参加领导干部公开选拔时，谢军发出了这样的反问：“为什么不呢?公开选拔干部是国家用人制度的一项重要改革，能参与其中是难得的经历。”她的语气中带着特有的自信。这不能仅仅被看作是．     

《财政与金融概论》学习辅导

财政与金融分别作为政府运行的“血液系统”和现代经济的核心，在促进市场经济发展和社会稳定中发挥着越来越重要的作用。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，各级领导干部学习和掌握财政金融知识，了解财政金融活动的运行机理，提高驾驭社会主义市场经济的能力，已成当务之急。     

青神县踊跃订阅《现代审计》

经济责任审计结果是对党政领导干部考核、任用或依纪依法查处的重要依据。笔者认为，除各级党委及组织(人事)部门、政府及有关部门应将经济责任审计结果作为对被审计对象及其所在单位年度目标考核、评选先进集体和先进个人的依据     

工商所长要尽快实现由“经验型”向“知识型”的转变

新的形势和日趋繁重的工作任务对工商机关提出了新的更高的要求和执战，作为基层单位的负责人，工商所长更需要尽快适应形势，转变思维，努力实现由“经验型”向“知识型”的转变。