论高等教育改革的就业取向模式

文章从与生产取向模式、人才质量取向模式和就业推销取向模式的比较中 ,阐述了就业取向模式的内涵和主要特征 ;提出了以毕业指导服务体系的建构为突破口、以学科专业的适应性调整为战略主线、以课程计划的市场跟随为战术基础、以国家和地方政府的适度干预为调控器的就业取向模式建构途径和方式。     

关于北仑区域节能降耗工作的几点认识和思考

一、北仑区节能降耗工作的现状 近几年来，北仑区按照国务院、省、市政府关于加强节能工作的意见和要求，根据区域产业结构特征，重点抓了四个方面工作，并取得了一定成效。2006年，单位GDP能耗为0.93吨标准煤／万元，比全市高0.02标准煤／万元；单位GDP能耗同比下降1.96％，比全市少下降1.65个百分点。     

做好流动人口管理的初步探索

随着市场经济的不断发展，人口的大流动，已是当今社会发展进步的特征之一。人口流动，既有其市场化特征，有伴随着政府的政策引导，是一项复杂的系统工程。近年来，我们在具体的工作中不断探索和寻找科学的、可行的流动人口管理与服务机制，并作了积极的研究、探讨、试验、总结和完善。现就兴县流动人口管理研究调查如下：     

网站排名乱局何时终结

判断—个网站的广告投放价值至少要了解三大类指标：受众特征信息、网站内容结构特征和访问量的时间分布特征。[第一段]     

浅谈高职高专学校教师潜能的开发

文章对如何开发现有的师资队伍 ,使师资水平和结构尽快适应高职教育的需求进行了探讨     

从马克思主义发展史谈理论创新的特征和重大启示

社会主义发展的历史是一部马克思主义理论不断创新的历史,从马克思主义诞生—列宁主义—毛泽东思想—邓小平理论,马克思主义不断发展,社会主义理论和实践取得了一次又一次的重大突破,这些理论创新显示其自身的特征,为我们提供了许多重大启示。     

树立全新教育观念,突出高职办学特色

高职教育的生存和发展贵在坚持质量和特色,而提高质量和办出特色的先导是教育观念的与时俱进。因此,高职院校必须以市场对人才的需求为导向,以教学改革为核心,通过科学的、具有前瞻性的专业设置,合理的、特色鲜明的课程体系改革,适合高职特征的实训基地建设和规范的"双师型"教师队伍的培养为切入点,全面提升高职教育的社会声誉和办学效益。     

满意度测评结果分类分析

满意指数已经成为许多国家衡量经济产出质量的重要指标，为宏观经济管理提供了有效的决策参考依据，但是，如何进一步开发利用满意指数调查信息，加大对微观层面的经济组织经营管理活动的指导作用，仍然是满意度研究的重要课题。本文利用真实的用户满意指数测评调查数据，对营销管理中用户类型划分问题进行了分析，结果表明，用户满意指数测评调查数据，可以准确地将用户划分为逃离型、趋利型、受制型和忠诚型。