首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2166篇
  免费   10篇
  国内免费   6篇
财政金融   541篇
工业经济   57篇
计划管理   521篇
经济学   277篇
综合类   179篇
运输经济   16篇
旅游经济   3篇
贸易经济   336篇
农业经济   58篇
经济概况   193篇
邮电经济   1篇
  2024年   5篇
  2023年   13篇
  2022年   21篇
  2021年   21篇
  2020年   19篇
  2019年   35篇
  2018年   10篇
  2017年   23篇
  2016年   50篇
  2015年   64篇
  2014年   99篇
  2013年   105篇
  2012年   125篇
  2011年   157篇
  2010年   130篇
  2009年   160篇
  2008年   192篇
  2007年   136篇
  2006年   122篇
  2005年   99篇
  2004年   111篇
  2003年   126篇
  2002年   92篇
  2001年   84篇
  2000年   70篇
  1999年   34篇
  1998年   20篇
  1997年   9篇
  1996年   10篇
  1995年   4篇
  1994年   11篇
  1993年   3篇
  1992年   4篇
  1991年   6篇
  1990年   1篇
  1989年   3篇
  1988年   3篇
  1986年   1篇
  1985年   1篇
  1983年   2篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有2182条查询结果,搜索用时 203 毫秒
931.
932.
康煜 《时代金融》2011,(18):175+216
本文在运用OLS方法计算套期保值比率的基础上引入协整检验和ECM模型,以达到更好地估计最优套期保值比率的目的。  相似文献   
933.
袁彭尼 《当代经济》2009,(18):146-147
充裕的现金流及其顺畅的循环运动是企业生存的基本前提和资本增值实现的关键环节.如何对现金流量表信息进行有效的分析,以为企业决策提供有用的信息,从而保证企业提供可持续的现金流,是目前各企业应该关注的一个问题.  相似文献   
934.
宽带薪酬,实际上是一种新型的薪酬结构设计方式。它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。根据美国薪酬管理学会的定义,宽带型薪酬结构就是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合.从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别。每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%-300%.而在传统薪酬结构中。区间的变动比率通常只有40%至0%。  相似文献   
935.
周锴 《华商》2008,(15)
一、存款准备金制度的产生及其作用存款准备金制度在18世纪初起源于英国。这一制度的建立,最初是为了保持银行资产的流动性,维持银行能随时应付客户提取存款,加强以行的清偿能力,防止破产倒闭。后来许多私人银行开始意识到,将存款准备金的一部分交存于英格兰银行,开立活期帐户,还可以对清算带来很多的便利。到20世纪30年代,经过世界性的经济大危机,法定存款准备金率作为中央银行调节和控制货币供应量的重要工具,其作用开始被广泛的  相似文献   
936.
937.
938.
运用协整检验、误差修正模型等对2008年1月9日到2008年11月14日上海期货交易所黄金期货合约的套期保值功能进行研究,结果表明:黄金期货样本内和样本外套期保值绩效分别为0.36849018和0.14368731,样本内套期保值绩效优于样本外套期保值绩效.我国黄金期货市场具有一定的套期保值功能,但套期保值功能并未得到充分发挥,2008年10月6日到2008年11月14日黄金期货市场投机氛围严重.  相似文献   
939.
940.
收购企业是一项有利可图而又充满风险的市场产权交易活动,要想尽量降低收购企业的风险,必须仔细分析和审核财务报表。只有通过分析财务报表的可信程度、编制时间、记账方式,以及与账目对应的发票,才能确定财务报表的可靠性。另外,还要了解资产负债表和收入报表的表面现象和实际内涵,进而通过分析财务比率,加深了解待购企业的经营绩效和财务状况。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号