保险资金运用和偿付能力的组合行为分析

保险资金运用,即保险投资,和承保业务作为保险公司经营的两大主要业务,已经构成其利润来源的两大支柱。从国外保险业经营趋势来看,随着保险竞争的加剧,各国保险公司为了争夺客户,在竞争中求生存,不得不以优惠条件承保,其中之一就是降低保费,有时甚至低于赔付,其直接的后果必然是承保业务的盈利减少,甚至出现亏损,保险公司只得依靠对保险资金运用所获得     

湘粤外商直接投资比较分析及对策研究--一个地理集中模型

改革开放以来,湖南引进外资进展缓慢,而与湖南毗邻的广东却吸引了大量外商直接投资(FDI).运用地理集中模型分析发现这是由于湘粤地区制造业集中在广东、厂商生产中的固定成本显著增加、工业化水平不断提高、运输成本不断下降造成的.积极推进外商并购投资,加快湖南大中型国有企业资产重组将改变这种状况.     

基于模糊综合评判的企业竞争力评价模型

威廉·汤姆森先生曾经说过 :“不能量化 ,就不能很好的认识。”因此 ,对企业竞争力进行量化、评价 ,是全面认识企业竞争力的第一步。另外 ,企业竞争力是一个相对的概念 ,对企业竞争力的量化和评价则是对不同企业之间 (横向 )和同一企业的不同时期之间(纵向 )的竞争力进行比较的基础。可见 ,企业竞争力评价是一项非常有意义的工作 ,是提升企业竞争力的关键。一、企业竞争力评价研究现状2 0世纪 80年代以来 ,以促进和改善企业竞争力为目的的企业评价活动日益引起美国、日本等国家的重视 ,对提高本国企业适应国际市场、参与世界经济角逐起到了…     

构建客户价值模型

如今我们进入客户导向经济时代，客户在市场竞争中逐步占了上风，在电信市场竞争愈演愈烈的今天，电信企业要健康长远的发展，留住和争取客户成为电信企业的当务之急。据测算，留住忠诚客户增长5％，大概就会给公司带来25％～50％的利润增长，客户是电信企业生存的基础，是客户养活了电信企业，因此把握客户需求，提高客户忠诚度提升客户价值至关重要。如今市场细分，CRM，数据库营销．差异化战路等在电信企业广泛开展，而做好这一切离不开对客户价值的把握，我们只有对客户价值有深入的了解，才能有效地推进市场营销工作。并最终实现利润和企业价值最大化。     

社会核算矩阵(SAM)核算乘数的衍生及路径分析

核算方法的改进在经济学理论发展史上是个重要的特征,在这个过程以及在宏观模拟领域,社会核算矩阵是最新的发展.社会核算矩阵的设计类似于"扩展的"投入--产出表和"封闭的"投入--产出模型.但是,投入产出模型存在局限,没有描述出增加值和最终支出的相互关系.用社会核算矩阵进行乘数分析和结构路径分析则把生产与收入和其他累积生产效应区别了开来,从而弥补了投入产出模型的不足.     

SQA不简单

CMM是美国卡内基梅隆大学软件工程研究所研究出的过程成熟度模型，用于帮助机构改善软件生产过程、评估机构软件过程、评价机构软件生产能力。CMM是目前国际上最流行、最实用的一种软件生产过程标准，已经得到了众多国家以及国际软件产业界的认可，成为当今企业从事规模软件生产不可缺少的一项内容。国内     

宁波服装产业集群竞争力分析

本文介绍了一种新的竞争力分析模型——GEM模型。并运用这种模型对宁波服装产业竞争力进行了简要的量化分析,最后,基于分析结果提出了一些建设性意见。     

油田相关行业用户满意指数测评模型与方法研究

用户满意指数是一种全新的宏观经济指标和产品质量评价指标，是企业经营业绩的主要评定内容建立在用户满意指数测评模型理论基础上，借鉴国内外用户满意指数测评体系方法，结合油田的具体特点，构建出油田装备(耐用)行业、油田消耗品(非耐用)行业、第三产业的用户满意指数测评模型。模型反映出各结构变量之间以及结构变量与对应观测变量之间的相互关系：提出了用统计分析系统的含隐变量线性结构方程的协方差分析过程求解该测评模型，揭示了各结构变量之间的相互依赖程度，计算出各个结构变量的指数，最后，对油田某装备的用户满意指数测评结果进行了分析，为企业改进产品质量、提高服务质量提供了切实可行的信息     

钻机钻进过程人机系统可靠性分析

在全面分析钻井机械的组成、钻进过程的特点和人的特性的基础上，建立钻机钻进过程人机系统可靠性模型。整个系统由人的行为、钻进参数采集、井喷预兆监测、钻进参数调节和井喷控制5个子系统，通过人机接口构成。根据人的感知、判断决策、执行操作行为进程．引入行为形成因子和差错纠正能力，构成人的行为模式，导出人的行为可靠度，进而得出钻机钻进过程人机系统的可靠度。     

基于科学发展观的企业三重绩效评价模型

按照科学发展观的要求, 构建了企业的三重绩效模式, 从经济、生态、社会三个方面设置了企业绩效评价指标体系。根据复合系统理论和协同学原理, 提出了企业三重绩效评价模型, 该模型包括静态绩效评价、静态协调度评价、动态协调度评价以及综合评价。最后, 对评价模型进行了初步应用。