基于资源和关键成功因素的企业竞争力分析

企业竞争力的实质是企业有效使用各种生产要素的能力,即企业对自身可控资源进行整合后投入到关键领域的能力。在实施资源整合过程中,本文从关键成功因素的角度试图把资源基础论中的要素与关键成功因素相结合,识别关键资源,立足关键资源,同时把握其他发展所必要的资源,最终形成竞争优势。     

浅析肃南县开展妇女小额信贷的优势与困境

自中国实行小额信贷后不久,由于女性在借贷中的特有优势,使中国开始逐步推行妇女小额信贷。各地在初步尝试开展妇女小额信贷的过程中,会面临不同的问题。肃南县已形成良好的小额信贷基础,又具有重视女性的特有文化传统,再加上人际关系作用在借贷中对交易成本的节省,使肃南县在开展妇女小额信贷上具有一定的优势。但肃南县本身经济发展落后,金融生态环境较差以及金融知识的普及程度不高等因素也对该项信贷业务的发展形成阻碍。总体而言,肃南县开展妇女小额信贷的优势大于劣势。     

Understanding offshoring: A research framework based on disintegration, location and externalization advantages

We present an analytical framework explaining offshoring in this paper. We address the question: why do firms offshore their business functions? Given the growing prevalence of offshoring as a dominant business practice in the world of global business, this question merits further research attention. We propose that firms embark on offshoring when they perceive three sets of interrelated advantages: disintegration advantages (D), location-specific resourcing advantages (L) and externalization advantages (E). Theories from multiple disciplines form the foundation of Disintegration–Location–Externalization (DLE) framework. Implications for managers, government policy makers and recommendations for future research are explored.     

The influences of Organizational Routines on Establishing Dynamic Competitive Advantages

As an important part in unique resources and capability of enterprises, organizational routines, on one hand, promote the success of enterprises, on the other hand, influence the future development of enterprises. Especially, organizational routines have the influences on the two factors of building up dynamic competitive advantages-strategic change and strategic flexibility and further influence the establishment of dynamic competitive advantages. This paper involves detailed analysis on the influences of organizational routines and on the approaches of establishing dynamic competitive advantages and puts forward the relevant countermeasures.     

浅析交际法测试在交际法教学环境中的应用

随着交际法教学在外语教学领域的确立 ,交际法测试亦作为一种新的测试方法给语言测试的设计者、研究者及测试部门 ,提出了一系列有待解决的难题。本文从测试与教学的关系谈起 ,分析了目前我国外语教学领域 ,交际法测试与交际法教学发展不平衡的现状 ,并对交际法测试在具体的交际法教学环境中的应用进行跟踪调查 ,最后对调查结果进行归纳总结 ,阐明在交际法教学环境中应用交际法测试的优势和局限性。     

对学生评教活动的利弊探析

该文对学生评教这一教学评价方式的利弊进行了分析,它指出一方面能够促进教学工作,另一方面,受一些主客观因素的影响可能产生某些异化现象.最后提出了完善这一工作的建议.     

零售业国际化的区位选择和空间扩张模式

零售业国际化空间分布表现为不均衡特征:进入优势和面对的进入壁垒.其往往使零售企业国际化采取不同的空间扩张方式,主要有渐进式、跳跃式和综合式三种方式.中国零售企业实施国际化战略应采取渐进式空间扩张模式,并充分利用自身市场较大区域优势,增强企业的学习能力和网络能力.     

On advantages and limitations of computer-assisted language learning

Computer-assisted language learning(CALL)is used increasingly in foreign language teaching.Compared with the traditional teaching method,computer-assisted language learning has unparallel advantages,but in fact it does have some limitations in some aspects.     

对企业竞争优势的再思考--读波特《竞争优势》有感

企业在发展的过程中必然会面对众多的竞争对手，在日益激烈的竞争压力下。获取竞争优势是企业取得成功的重要保证。就波特有关竞争优势的理论，笔者对什么是竞争优势，竞争优势的特点，以及采取什么样的途径才能获取竞争优势作了一些再思考，希望能给处于竞争中的企业带来一点启发。     

中部地区矿产资源开发利用及比较优势

本文分析了我国中部地区矿产资源及其开发利用现状 ,根据比较利益理论和选择指标的原则 ,采用区位商方法 ,识别了中部地区矿产资源的比较优势 ,并设计了“贸易比率”指标 ,用以度量资源优势程度。提出了中部地区主要矿产资源的发展方向