日本创意产业国际贸易竞争力分析

创意产业作为一门新兴产业,发展速度迅速,已经成为拉动经济增长的新引擎。日本作为世界主要经济大国之一,是亚洲创意产业发展较早,市场较为成熟的国家。研究日本创意产业对于我国具有很好的借鉴作用。本文从日本创意产业发展现状,创意产业国际间贸易水平等角度,运用实证分析和经验分析的方法,剖析了日本创意产业国际竞争力水平,并借鉴日本创意产业在国际贸易方面发展的相关经验,对我国创意产业的发展提出相关建议。     

北京奥运文化创意产业的开发价值与发展策略探析

作为国际产业分工和价值链的高端产业,创意产业以其知识高度密集、高附加值和高整合性的产业形态在全球得到蓬勃发展,已然成为国际化城市产业发展的一个重要的新趋势。奥运文化创意产业在商业化发展中逐步上升为具有实践特性的可开掘、可持续的发展战略,其对推动北京经济、社会和文化的协同发展和构建和谐社会首善之区将有着重大的现实意义和实践价值。     

创意产业发展的知识产权保护

创意产业是基于个人创造力的经济部门,其产品都在知识产权法的保护范围内。知识产权保护是创意产业发展的关键环节。必须增强社会公众特别是创意产业自身的知识产权保护意识,完善创意产业知识产权制度建设,创新创意产业的知识产权服务模式。     

澳大利亚布里斯班创意集聚区效应分析及其启示

澳大利亚布里斯班创意集聚区被国际创意产业界誉为创意集群的昆士兰模式。创意阶层吸引效应、创意溢出效应、网络协同效应和用户驱动创新效应是布里斯班创意集聚区的主要效应。中国创意集群应完善生活设施配套,建立集群协调组织,制定集群准入制度,重视展示设施建设,以充分发挥创意集群的效应。     

鄱阳湖生态经济区旅游产业升级研究：以创意产业为动力

创意产业和旅游产业的合作是新型旅游业态的发展方向,是生态旅游的发展路径之一,是推动旅游产业升级的驱动力。本文针对鄱阳湖生态经济区创意旅游产业的现状和问题,认为创意产业推动旅游产业升级应该构建全新的价值链体系,并提出＂筑巢引凤＂、＂步步高升＂、＂锦上添花＂、＂虚实结合＂四种产业升级模式。     

基于区域合作理念对环渤海文化创意产业一体化发展的建议

20世纪90年代以后,创意产业迅速崛起,成为经济发展的一种新趋势,不少国家和地区开始把文化创意产业作为重点发展产业推动其发展。全球化发展的最新趋势是区域性集中和一体化,文化创意产业是这一趋势的最突出表现。本文以环渤海经济圈作为研究对象,运用区域合作理念对环渤海文化创意产业一体化进行研究,并提出相应建议。     

黑龙江省创意产业知识产权保护研究

创意产业是一种智力劳动成果,知识产权正是对这种智力成果进行确认和保护的武器。本文结合黑龙江省创意产业发展的现状,通过分析和解决创意产业发展中知识产权保护存在的问题,达到促进创意产业发展、优化产业结构、改变经济增长方式、提升全省创新能力和综合竞争能力的目的。     

Does it matter where you invest? The impact of foreign direct investments on domestic job creation and destruction

This study examines how foreign direct investment (FDI) affects domestic employment by using unique division-level data of Japanese firms. Contrary to most previous studies focusing on the effect of FDI on net employment growth, we decompose it into job creation (JC) and job destruction (JD) for each individual firm. We find that FDI destination plays an important role: FDI to Asia increases JC, whereas FDI to Europe/North America decreases it; furthermore JD decreases, regardless of FDI destination. A frictional search-and-matching model with heterogeneous jobs can explain the differential effects. The model provides additional predictions on JC and JD by job type, which are also empirically confirmed.     

Linking transformational leadership and employee creativity in the hospitality industry: The influences of creative role identity,creative self-efficacy,and job complexity

Integrating transformational leadership, creativity and social cognitive theories, we explore the relationships among transformational leadership, creative role identity, creative self-efficacy, job complexity and creativity. Structural equation modeling (SEM) with bootstrapping estimation was conducted using data from 395 supervisor–employee dyads from international tourist hotels in Taiwan. The results show that supervisors' transformational leadership positively influenced employee creative self-efficacy and creativity. Moreover, creative role identity was found to mediate the relationship between transformational leadership and employee creative self-efficacy, while both creative role identity and creative self-efficacy were found to mediate the relationship between transformational leadership and employee creativity. Specifically, job complexity was found to moderate the relationship between transformational leadership and employee creative role identity, the relationship between employee creative role identity and creative self-efficacy, and the relationship between employee creative self-efficacy and creativity. We discuss the implications of these results for research and practice in hospitality context.     

文化创意产业价值链及其组织网络构成研究

文化创意产业的兴起是知识化、信息化和全球化的结果,被赋予了许多新的使命,它具有高固定成本投入与低再生产与复制成本、需求的不确定性等经济与政治属性。围绕"创意→投入→生产→销售→最终消费者购买"这一基本产业链过程,逐渐形成了一个融合市场、科层和网络治理机制的组织网络。这一网络围绕文化产业链、生态和政治与地理空间的展开会有更为具体的网络形态,并形成多级网络构成。