我国当前运动心理咨询中存在的问题探析

从上个世纪八十年代开始,我国开始关注运动员的心理状态,从1986年的我国第六届全运会第一次设立心理咨询机构,到2007年我国第一批运动心理咨询专家获得认证。我国运动心理咨询领域在这二十几年中得到了一定的发展。但是,相较于国外成熟完善的运动心理咨询体系,我国现有的运动心理咨询还存在一些不足。本文作者通过分析我国目前运动心理咨询中存在的问题,旨在促进我国运动心理咨询的发展,进而更好地提高我国运动员的心理素质,为运动员们在世界性范围内的体育比赛中取得优异成绩做好充足准备。     

我国境外国有资产管理体制改革思路

本文从我国境外国有资产管理的现状和特点出发,重点分析境外国有资产管理的现行体制及 缺陷,在研究境外国有资产管理规律的基础上提出建立境外国有资产管理新体制的思路。     

海峡两岸直航问题探讨

在间接通航模式越来越无法适应客观形势发展需要的情况下，两岸直航已是一个不可回避的现实问题。如能尽快实现两岸直航，台湾岛内的服务性企业就可以继续以台湾为基地，有效地为大陆台资生产性企业服务，形成一种全新的产业分工形态。     

居民生活质量满意度的实证研究

文章选择了现阶段与人们生活质量密切相关的指标,构建了研究居民生活质量的指标体系.选用31个省市的截面数据,对31个省市居民2004年社会发展和个人努力所提高的物质、文化、生活需求的满意程度进行了实证研究.     

基于知识相图的企业知识链研究

随着知识经济时代的来临,知识链已经成为企业不断成长的关键一环.文章从系统的角度提出知识相图的概念,在此基础上对企业知识链进行了研究,认为企业知识链就是围绕企业核心竞争优势,设计知识流将知识的贡献、扩散、流通、学习和存储等环节有机地统一,不断使企业的智力资产增值的集成化知识管理过程.     

以保险创新提升中资寿险企业国际竞争力

在经济全球化和人寿保险市场国际化的大背景下,中国寿险业全面竞争的时代已经到来.然而在企业国际竞争力方面,目前中资寿险公司与外国寿险公司之间的差距很大,甚至是巨大的.因此,培育和提升中资寿险企业国际竞争力已迫在眉睫.中资寿险企业可以通过寿险经营理念、寿险制度以及寿险产品3个层面的创新,来提升企业国际竞争力.     

发展苏州民营经济的建议

民营经济在中央政策的指引下,已逐步成为促进社会生产力发展的重要力量.目前民营经济发展规模与发展的质量、结构、效益以及融资体系之间的矛盾比较突出,解决这些矛盾,应该从提高经营者的基本素质,消除内、外资企业的政策差异,完善企业文化建设,建立与民营经济发展相适应的融资体系,加快建立现代化企业管理制度等方面入手.     

基于制度经济学的“两田制”改良研究——从山东改革说起

文章在判断现有两田制弊端的基础上,提出了一个改良的两田制的设想,并运用制度经济学理论予以可行性研究,得出改良的两田制符合各方利益,具有现实可行性的结论,并提出了保证改良的两田制得以实施的一些配套措施.     

企业内知识分布不均衡以及由此产生的知识管理要求

企业内知识分布不均衡为知识管理提供了契机.知识管理的目的在于整合企业现有的知识资源,挖掘知识资源的潜力,促进知识资源的成长和创新.知识管理是从企业内知识分布不均衡出发来塑造企业内新的知识分布不均衡结构.     

基于国家创新体系下的民企管理创新与管理培训

文章从建设国家创新体系的重要性入手,强调了民营企业在关注自身的技术创新的同时,更应当关注企业的管理创新.管理创新能力的提升一定程度上依赖于企业的管理培训工作.政府在扶持民营企业参与国家创新体系建设的同时,应当引导民营企业的培训工作.