我国港口物流发展现状及对策

港口物流业是国民经济的基础,我国港口物流业的发展时间不长,在取得一定成绩的同时还存在着一些亟待解决的问题。根据我国实际情况和世界港口发展趋势,对我国港口物流的发展提出了建议,对我国港口物流业的发展有一定的参考作用。     

农地流转改革的所有权基础：集体抑或国家？

农地流转改革始终无法回避中国集体所有制作为地权结构基础的发展走向论证问题。做实集体土地所有权的观点忽略了土地的权利属性前提、历史与逻辑前提和地权发展的价值前提,中国终将会以"土地国家所有+做实使用权+做虚所有权"的方式来回复土地的私权属性。在土地国家独占基础下,需要对发展权的权利设置和土地承包制的运行逻辑进行着重论证,由此来夯实土地流转改革的应然性地权构造基础。     

稻米市场销售价格形势分析及展望

本文论述了稻米市场销售价格形势分析及展望。     

京津冀区域经济协调发展的时空差异分析

本文选取了京津冀1985—2007年的时间序列数据,和目前三地172个区县的人均GDP数据,对京津冀区域内部经济发展的时空差异进行分析。研究认为,在经济发展时间差异方面,以1992年为节点呈现前后分异,在此之前,三地水平大致相当,在此之后,三地经济逐渐拉开差距;经济总量的位次由高至低依次为河北、北京、天津。在经济发展空间差异方面,区域内部经济增长空间分布不均衡,主要表现为北京、天津高于河北省;东部地区、西南地区高于北部、西北和东南地区。在此基础上探讨了京津冀区域经济协调发展时空差异的影响因素,并提出了相应的政策建议。     

超滤膜性能指标检测技术现状

本文简要介绍了超滤膜的起源及发展前景,分析了开展超滤膜性能指标检测方法研究的必要性,通过分析和总结调研结果,初步提出超滤膜性能评价指标,并简要阐述了各项指标检测方法的研究现状,最后对于改善超滤膜性能指标检测方法研究现状提出几点建议。     

会计信息化审计研究

随着计算机技术水平的提高和现代信息技术的飞速发展,会计信息化成为会计事业发展的必然趋势。由于审计和会计所面临的环境具有一致性,尤其是审计与会计关系的血缘性,会计信息化必将给审计工作带来新的挑战和发展机遇。本文以会计信息化为环境平台,以会计信息化对审计产生的重大影响和特征为依据,探讨了开展会计信息化审计所面临的问题及其相应的解决途径。     

建筑施工企业人力资源管理的现状及对策的几点思考

建筑施工企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟并且求得长远发展,必须将人力资源管理作为企业管理工作的重点。本文通过对目前形势下建筑施工企业的管理现状的分析与思考,探索出了加强建筑施工企业人力资源管理的几点对策。     

环卫工人职业化可行性研究——以浑南和沈北为例

习主席指出的中国梦是民族梦,也是每个中国人的梦,必须靠人民实现,为人民造福。承办第十二届全国运动会是辽宁人的骄傲,沈阳的城市形象是辽宁人的名片,而名片的书写离不开沈阳所有环卫工人的共同努力。本方案以环卫工人职业化为切入点,对我市环卫工人未来的职业化发展趋势进行了可行性研究。以建设和谐中国为背景,以共同建造中国梦为主题,详细了解环卫工人目前的工作环境,工资待遇等现状,并就其中存在的问题进行了探讨和分析。通过与环卫部门领导、指导教师的交流,结合环卫工人自身表述,提出了沈阳市以沈北和浑南两区为例的环卫工人职业化的可行性实施建议方案。     

城市社区整合与妇女社区意识构建--以广州市东山区为个案研究

城市社区建设愈来愈成为城市管理和城市工作的基础和核心,整合社区资源,深化社区服务功能,满足社区居民物质和精神文化的需要,已成为社区建设的根本目标和主要工作方向,而妇女社区意识的养成和构建,则是社区建设成功与否的关键所在,笔者认为应加强社区硬件和软件设施的建设,增强妇女对社区的认同感、归属感和参与感,使社区建设真正实现共享、共建、共管的最终目标。     

The role of Spanish local development and employment officers in human resource management

The aim of this study is to contrast the existence of a significant relation between good human resource practices and business results. The empirical analysis is applied to strategies implemented by Local Development and Employment Officers (LDEOs) with regard to the management of social integration and job placement programs within the context of Local Development in Spain for both the universalist and contingent perspectives of Human Resource Management. The novelty of this study lies in the impact local development programs are having on social integration and job placement, and, in particular, the effects of project management.