Political uncertainty and investments by private and state-owned enterprises

We study corporate investments around national elections in India. Investment rates drop by a nonsignificant 2.2% for state-owned enterprises (SOEs) in election years. The decrease is significantly larger for private firms, which record an investment drop of 7.4%. The decrease in investment for private firms is likely attributable to political uncertainty. SOEs balance political uncertainty with the desire to woo voters who want government investments. Investments in election years are perceived positively for both private firms and for SOEs. Increased investment by SOEs and reduction in investment by private firms during election years are associated with improved investment efficiency.     

天津在外资企业高出口率态势下扩大出口的对策

近年来，天津外商投资企业的出口占天津出口总额的比例一直在70％以上。这一比例高于外商投资企业出口占我国外贸出口总额的比例，外商投资企业高出口贡献率在对天津出口贸易产生重要影响的同时，也使天津的贸易结构、贸易方式、贸易主体及企业自主知识产权的形成受到了一定的制约。在外商投资企业出口贡献率持续升高的态势下，应调整出口贸易导向，制定深化天津外贸出口的政策。     

我国高技术企业跨国并购绩效影响因素研究

本文从外部环境、企业和交易3个层面研究可能影响我国高技术企业跨国并购绩效的因素。采集中国大陆A 股上市的高技术企业在2010~2015 年间的跨国并购案例,运用回归方法进行经验检验。研究结果表明：显著影响我国高技术企业跨国并购绩效的因素主要包括：相对国家竞争优势、制度距离、财务风险3 个因素与我国高技术企业的跨国并购绩效有显著的负相关影响;行业相关性、以往跨国并购经验、管理层能力、企业规模、相对并购规模5 个因素对我国高技术企业的并购绩效有显著的正相关影响。     

长垣县民营企业存在的问题与对策研究

当前长垣县的民营企业对县域经济的发展起着重要的作用,但是民营企业在发展壮大的同时存在着一些问题,制约了企业的持续发展。通过对有关问题的分析,提出相应的对策,以期提高长垣县民营企业发展实力,增强企业竞争力,推动长垣县的经济持续健康快速发展。     

国企多任务努力成本相关下的高管激励问题

本文在Holmstrom和Milgrom多任务委托代理模型的分析框架下,建立国有企业的三任务模型,探讨国企多任务努力成本相关下高管激励问题。研究发现,当多任务为互补时,实现企业社会责任目标会对企业经济性任务产生互补促进性作用,有利于经济性任务目标的实现,增加可观测性较高的任务激励会带来互补性任务绩效的提高。当多任务为替代时,实现企业社会责任目标会对企业经济性任务目标的实现产生阻碍作用,不利于经济性任务目标的实现,增加可观测性较高的任务激励会带来互补性任务绩效的减少。当多任务为不相关时,任务间努力成本互相独立,实现企业的政策性任务与其他任务努力成本不相关,应剥离政策性任务。该结论对于国有企业的任务选择与指派,以及存在多任务时的激励机制设计具有重要参考价值。     

国家创新系统中政府作用分析

新古典经济学认为,创新由市场需求推动,政府干预只起辅助作用。发达国家和发展中国家的经济发展实践表明,政府可以作为促进者、需求者在创新系统中发挥重要作用。本文梳理国家创新系统的研究脉络,分析政府在系统失灵中的作用机理,研究美国、日本、德国创新系统的框架和近期进展,发现科技完备的国家创新系统要求政府在创新战略构建、提高企业创新能力、构建产学研合作网络等方面发挥能动和主导作用。     

Investor Sentiment and Stock Market Volatility: Evidence from India

In this article, the authors probe the role of irrational investor sentiment in the determination of Indian stock market volatility. The authors developed a new irrational aggregate sentiment index (IASI) to examine the issue. The conditional volatility is extracted from the nonlinear univariate models for the market indices and the IASI. The vector autoregression (VAR) is carried out to analyze the relationship between the volatility of irrational aggregate sentiment index and stock market volatility. The authors find a unidirectional causality from sentiment to stock market volatility, and their findings highlight the significance of sentiment in explaining the stock market volatility in India.     

浅议地勘单位实施企业化改革过程中的职工队伍建设

地勘单位实施企业化改革,必须加强职工队伍建设。要针对存在的问题,深化三项制度改革;加强人才培养和引进,提高职工综合素质;加强市场观念意识的培育;实施企业文化建设工程。     

农村收入差距抑制了农户创业吗?--基于流动性约束与人力资本投资视角的实证分析

改革开放以来,中国农村内部收入差距呈现扩大态势,收入差距的扩大对农村家庭产生了深远影响。本文利用2012~2016年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,研究了农村收入差距对农户创业行为的影响及其作用机制。实证研究发现,农村收入差距的扩大显著降低了农户创业的概率,基尼系数每提高0.1单位,农户创业的概率下降1.45%,这一数值约为农村地区创业比例的21%,具有显著的经济意义。通过面板数据双向固定效应模型、滞后效应和工具变量法克服内生性问题后,结果仍然稳健。研究还发现,农村收入差距的扩大显著降低了农户创业的参与人数、经营规模、经营绩效和新创企业的概率,并显著提高了创业失败的可能性,增加了从事农业生产的人数和家庭成员外出打工的概率。机制分析发现,农村收入差距的扩大提升了农户面临流动性约束的概率并降低了农户的人力资本投资,从而抑制了农户创业。此外,异质性分析还发现,农村收入差距的扩大对低教育水平、中低收入阶层和中西部地区家庭产生了更显著的负向影响。本文的研究为全面认识农村创业的影响因素提供了新视角,对更好地推动"大众创业、万众创新"在农村的贯彻实施具有政策启示。     

刍议中小企业人力资源管理中的问题与对策

企业人力资源管理和思想政治工作在现阶段属于企业工作和改革重点,把这两者相互融合进行开展,有利于企业管理质量的提升。人力资源管理和思想政治工作在企业中是两项至关重要的内容,这两大内容在工作方向、面向对象和未来发展目标方面具有高度相似性。积极融合两方面内容,不仅有利于提升职工整体素养和个人综合能力,也促进了企业管理工作成效的提高。企业应充分认识到两者融合的巨大价值,积极提出具体发展对策。