加入WTO与我国财税法制的革新

中国加入WTO后，WTO中的基本规则，特别是财税方面的规则将成为我国财税法体系中的组成部分，是财税法的新的法律渊源。然而，由于经济、模式、法律规则以及我国立法技术上的原因，造成我国财税法制度与WTO规则还存在一定的矛盾和冲突。改进我国的财税法制度，使其符合WTO规则，是我国步入经济全球化和经济发展良性循环的必然趋势。     

从古典到现代:制度演化与企业成长中的企业家角色

在从古典企业向现代企业转变的过程中,企业家创新与企业组织结构变迁之间的关系一直是企业理论及经济史学关注的焦点.本文以现有文献关于企业成长中的企业家角色变化的讨论为逻辑起点,分析了转型经济体中的企业家组织创新与企业成长之间关系的本质特征.转型国家制度环境所具有的不确定性特征,使企业家难以形成稳定预期,削弱了企业家"制定新的扩张战略、进而引进与新战略相适应的组织结构的"激励.企业家在主观上无意对企业组织结构创新提出要求,最终影响到了企业的现代化转型.     

Study on Nepal-China Economic Relations

The Chinese economy is in the process of gradual transformation towards a market economy and opening to the outside world. Nepal is also committed to promoting private sector-led economic growth based on liberalization and deregulated competitive markets. To this effect the country has already introduced a range of policy reforms related to exchanged rate policy, trade and industrial policy, foreign investment policy and privatization. Both countries are now the member of the World Trade Organization. These changes in economic policies of the two neighbors have created favorable.     

Organizational Change within the Stockbroking Industry: A Contracting Perspective

Teece (1982) extended Coase's (1937) theory of the firm to explain firm amalgamations. This explanation is centred around three fundamental constructs: excess capacity, market imperfections and the nature of assets, together with the frequency of their exchange. This paper provides an application of Teece's work to explain recent organizational change within the stockbroking industry in Australia and concludes by developing testable explanations of why, following deregulation, stockbroking firms countenanced moves by financial institutions, particularly banks, to acquire large equity positions.     

加强劳工权益保护 顺应WTO发展新趋势

深圳市2006年将制定和实施《深圳企业社会责任评价准则》,推动企业社会责任标准化建设,在全国率先通过政府推动企业履行社会责任,重点是促使企业遵守劳动保障、劳动安全卫生、消费者权益保护和环保方面的法规,而促使企业维护劳工合法权益,则是重中之重。加强企业社会责任,特别是保护劳工权益,与其说是地方政府主动出击,解决低薪欠薪等劳资关系问题的单向行为,不如说是面对WTO后过渡期现实,政府和企业共同的选择和努力的目标,是WTO贸易机制的要求。     

网络组织在跨国公司创新中的作用及其挑战

网络组织是现代跨国公司组织管理在网络技术推动下的新型组织形式,在当今全球竞争日趋激烈的环境下,知识和创新已成为企业竞争制胜的关键。本文分析了跨国公司网络组织创新的动因,并对我国企业管理组织发展提出了一些建议。     

应用VE优化隧道施工组织设计

本文根据隧道的施工特点,系统地分析了VE在优化隧道施工组织设计中的应用,阐述了在优化隧道施工组织设计中推广VE的必要性、可行性及其注意事项。     

我国税收政策对FDI组织形式影响的实证分析

本文通过对我国历年FDI数据的实证分析,研究了我国税收政策对国内三种FDI主要组织形式的影响。研究结果表明:在1991年涉外税法改变之前,中外合资企业的增长速度超过了中外合作企业和外商独资企业的增长速度,而在其之后,三者的增长速度趋于一致,说明税收政策对FDI组织形式的确有着重要影响。     

论企业形象的塑造与公共关系

随着商品经济的进一步发展，一个企业要想在对手如林的激烈的竞争中生存和发展，就必须在社会各界公众中塑造良好的企业形象。公共关系是一个企业运用传播手段，使自己的公众建立双向沟通，互相了解和互相适应的关系，以达到内求团结，外求发展的一种活动或职能。     

水平组织：以顾客为导向的组织结构

组织结构自上而下的垂向形态开始受到一种组织结构水平化思想的挑战。本文针对这种水平组织的面向流程、以顾客为导向的特点和优势作了深入的分析,并对其实现问题进行一些探讨。