国际小额信贷评级机构的经验及对我国的启示

本文以国际四大小额信贷评级机构联合发布的《评级指南》为基础,系统介绍了小额信贷机构评级前沿动向,详细阐明了小额信贷机构评级指标、步骤以及主要特点,并给出了推动国内小额信贷机构评级工作的对策建议：设立中国小额信贷评级基金;加快构建全国性评级指标体系指引;完善小额信贷机构评级报告发布程序;出台政策支持评级结果运用。     

高管海外经历如何影响企业数字化转型——基于烙印理论的实证研究

在“不敢转”“不愿转”“不会转”的现实困境下,当前研究大多聚焦于数字化转型经济后果层面,就其动因及实施路径的探索尚且不足。本文选取2011-2021年沪深A股上市公司面板数据,基于烙印理论实证研究高管海外经历对企业数字化转型的影响,并深入分析其影响机制。研究发现：“海归”高管有助于企业实施数字化转型战略,并通过缓解融资约束、加大研发投入等路径推动企业数字化转型。研究结果证实了高管海外经历对企业数字化转型产生赋能效应,为数字化转型进程中优化企业高管能力结构提供经验启示。同时,为促进数字经济与传统经济的深度融合,实现企业高质量发展提供有利支撑。     

推动企业境外投资的国际经验及启示

近年来,我国企业“走出去”步伐加快,对促进我国经济发展起到了积极作用,但是,企业“走出去”也面临着较大风险。本文借鉴美日韩等国境外投资的经验,对我国企业“走出去”进行了分析,并提出了相关建议。     

Momentary well-being matters: Daily fluctuations in hotel employees’ turnover intention

Drawing on affective events theory and the unfolding model of voluntary turnover, the dynamic nature of emotional dissonance, job autonomy, subjective well-being (SWB), and turnover intention are examined in a daily diary study. The study's design employs an experience sampling method. Participants are full-time employees in guest-facing positions in full-service or luxury hotels in the United States. Sixty-five participants completed a one-time baseline survey and a daily diary study twice per day for at least five working days, resulting in a total of 416 day-level observations. Within-person variance in turnover intention is predicted by day-level within-person SWB and emotional dissonance. This study shows that SWB and turnover intention are not stable phenomena among frontline hotel employees. Moreover, the study emphasizes the important moderating role of daily job autonomy and the moderating effects of person-level trait resilience. The theoretical and practical implications of these results are also discussed.     

Understanding the experience and meaning of app-based food delivery from a mobility perspective

Online food delivery service has developed rapidly and expanded the boundaries of the catering industry. Being a food delivery rider in the gig economy attracts workers with the premises of flexibility and freedom. However, existing studies based on labor process theory revealed that freedom is fictitious. The study sheds light on how the individual rider finds meaning in their work from the mobility perspective. A mixed-method approach based on questionnaires, interviews, and mobile ethnography is applied. Findings showed that food delivery riders gain the experience of freedom in many aspects, from flexible working hours, body movement, immediate cash transfer to freedom from many other regulations. Being a rider represents a free lifestyle and a way to control one’s fate. Yet, it is perceived as a transitional job. This study contributes to making connections between the mobility perspective and work-related studies.     

场外市场交易制度的国际比较与借鉴

本文比较了国外场外市场交易制度的共性和差异,分析了中国场外市场的交易制度模式、市场环境及监管措施。研究表明：传统做市商制度与低层次的场外市场具有很强的适配性,交易制度的变革有明显的“路径依赖”特征;做市商制度的实施需要较成熟的市场基础环境和恰当的政策法律监管措施。目前,中国的场外市场还处于萌芽期,应吸收和借鉴国外经验,采用多元的竞争性做市商交易定价制度。     

略论流通领域全面开放与政府贸易规制创新的路径激励

在流通全面开放的今天，市场流通秩序的校正单靠市场机制这只看不见的手，是远远不够的。市场机制不是万能的，必须依靠政府对贸易进行有效的规制，通过政府对公共利益调控的力量来规制市场机制的不足：同时建立符合国际惯例的商品分销行业管理规制模式，学会按国际惯例办事，提倡诚实守信，健全国内贸易保护与市场准入的政策与法规规制，才有可能从源头上治理市场秩序失灵。     

商业模式创新中场景价值共创动因及作用机理研究

随着智慧互联技术的创新性应用,产品智能化、服务化、情感化发展趋势日益明显,用户需求在时间、地理空间及情感方面的高度耦合引起商业应用场景的海量涌现。由此,场景化商业模式创新在现实商业应用层面越来越广泛,并引起了学术界的高度关注。立足于商业模式新视角,探究场景构成要素、场景价值创造动因及其作用机理,以价值创造为核心,以情感体验、社群渠道、连接机制为场景的潜变量,论证了场景价值是基于顾客生活方式和生活细节的情感体验,并在特定消费情景中由企业与顾客共同创造、顾客自己独立创造出来的价值。研究成果打开了商业模式视角下对场景价值探究的黑箱,对现有企业商业模式创新设计提供了有益借鉴。     

国际生物经济发展政策及对我国的启示

被誉为"第四次浪潮"的生物经济是一种全新的经济形态,将成为21世纪20年代后世界经济发展的主体。为了能成为生物经济浪潮的引领者,世界各国都制定了各种优惠政策来促进生物经济的发展,充分发挥生物经济对经济社会的推动作用。对在生物经济领域领先国家的生物技术产业发展政策进行梳理和分析,并在此基础上提出发展我国生物技术产业的政策和建议。     

地方官员涉农经历对农产品质量安全水平的空间溢出效应研究——来自中国地级市的证据

在农产品质量安全属地管理的背景下,从第一责任人地方官员视角研究农产品质量安全具有现实意义。文章基于2008-2018年中国地级市数据样本,结合烙印理论,从地区间策略互动视角研究了地方官员涉农经历对农产品质量安全水平的影响及空间溢出效应。研究发现:第一,使用零膨胀泊松模型检验显示,有涉农经历的地方官员对本地区的农产品质量安全水平的提升存在显著的正向影响,且这种正向影响具有持续性,并随着地方官员涉农程度的增加影响更加明显;第二,使用空间杜宾模型实证表明,地方官员涉农经历对邻近地区的农产品质量安全水平也具有正向的空间溢出效应;第三,进一步研究发现,在不同的经济规模、农业发展和农产品质量安全水平下,地方官员涉农经历对邻近地区的农产品质量安全水平空间溢出效应存在异质性,不同类型的涉农经历中乡镇工作经历的空间溢出影响最为显著。研究结果从地方官员的角度对提升区域农产品质量安全水平提供了理论支持和经验依据,可以通过涉农经历官员的交流任职或加强对官员涉农经历的培养,以期提升区域农产品质量安全水平。