首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6331篇
  免费   111篇
  国内免费   124篇
财政金融   221篇
工业经济   189篇
计划管理   1498篇
经济学   708篇
综合类   1568篇
运输经济   55篇
旅游经济   209篇
贸易经济   1054篇
农业经济   224篇
经济概况   840篇
  2024年   6篇
  2023年   52篇
  2022年   47篇
  2021年   68篇
  2020年   133篇
  2019年   100篇
  2018年   122篇
  2017年   102篇
  2016年   127篇
  2015年   133篇
  2014年   449篇
  2013年   710篇
  2012年   606篇
  2011年   711篇
  2010年   524篇
  2009年   461篇
  2008年   492篇
  2007年   425篇
  2006年   394篇
  2005年   254篇
  2004年   182篇
  2003年   150篇
  2002年   101篇
  2001年   75篇
  2000年   53篇
  1999年   32篇
  1998年   16篇
  1997年   12篇
  1996年   3篇
  1995年   5篇
  1994年   1篇
  1993年   2篇
  1992年   1篇
  1991年   2篇
  1990年   1篇
  1988年   2篇
  1985年   2篇
  1984年   5篇
  1983年   1篇
  1982年   2篇
  1979年   1篇
  1978年   1篇
排序方式: 共有6566条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
赵茗 《价值工程》2010,29(13):1-3
所谓"创新型城市",意味着城市在发展中产生出区别于自身历史的新质和区别于一般城市的特质;创新型城市必须具备独有的文化识别体系。城市文化是创新型城市建设的最广泛的基础。创新型城市的文化识别是城市文化主体自觉追求和活动的客观结果,创新型城市需要明确定位、全面展开,才有可能逐步实现。  相似文献   
992.
张素芬  张永生  张立 《价值工程》2010,29(2):177-178
随着市场经济的发展,文化管理越来越来受到人们重视。从校园文化建设这一文化管理角度出发创新高校学生管理,是开展学生管理工作的有效路径和正确思维模式。  相似文献   
993.
黄艳 《价值工程》2010,29(21):210-210
中西文化在社会习俗、自然环境、历史事件、宗教文化和价值观念等方面的差异的处理需要相应的翻译策略,不同文化的差异性会给语言翻译带来种种障碍,本文在考虑到中西文化的差异,力求再现原文和译文的美感的同时探讨恰当的翻译方法。  相似文献   
994.
本文从分析知识员工的含义、特点和核心需求以及企业文化的概念、构成及作用入手,从企业文化的视角,研究构建良性有效的知识员工激励机制,提出了以企业文化来激励知识员工的思路和具体设计方法,从而激发知识员工的创造力。  相似文献   
995.
沈赵静 《价值工程》2010,29(4):111-112
一个好的楼盘名称不仅能够反映该楼盘的一个市场定位而且还能展示房产公司的品牌形象,给置业者提供一种心理暗示。另外,楼盘名称通常与相应的地理位置相联系,在一段时间内还能折射出一个社会心理和时代文化的变迁。现以绍兴E网房产版提供的100个楼盘名为主体,其他楼盘名为参考,试从语言和文化角度对绍兴市近年来出现的楼盘名称进行简单的分析和考察。  相似文献   
996.
基于企业核心竞争力提升的企业文化战略构思   总被引:3,自引:1,他引:2  
秦良州 《价值工程》2010,29(16):27-27
提升企业核心竞争力是现代企业管理的战略目标。随着经济全球化的发展,企业之间的竞争已产品的竞争发展到核心竞争能力的较量。本文基于企业文化战略,探讨了建设企业文化、提升企业核心竞争力的基本思路。  相似文献   
997.
杨晓菲 《价值工程》2010,29(10):4-4
近些年来,我国影视业发展迅速,尤其是在当今构建社会主义和谐社会的背景下,出现了很多顺应历史,并推动我国社会主义和谐社会构建的好作品。笔者认为影视文化在和谐社会的构建中有重要的价值,本文就针对这个问题进行探讨。  相似文献   
998.
Drawing upon organizational culture and institutional theory, this study investigates how institutional pressures motivate the firm to adopt Internet-enabled Supply Chain Management systems (eSCM) and how such effects are moderated by organizational culture. The results of a survey of 131 firms suggest that the dimensions of institutional pressures (i.e., normative, mimetic, and coercive pressures) have differential effects on eSCM adoption intention. While mimetic pressures are not related to eSCM adoption intention, normative and coercive pressures are positively associated with eSCM adoption intention. In addition, organizational culture (i.e., flexibility orientation and control orientation) plays different roles in the relationships between these three dimensions of institutional pressures and eSCM adoption intention. While flexibility orientation negatively moderates the effects of coercive pressures and positively moderates the effects of mimetic pressures, control orientation positively moderates the effects of coercive and normative pressures and negatively moderates the effects of mimetic pressures. Implications and suggestions for future research are provided.  相似文献   
999.
从北京建设世界城市和保护历史文化名城风貌的角度出发,认为要摈弃大拆大建或重建仿古建筑式的高成本的城市更新观,代之以自然拾掇、有机更新理念,以构建美丽的东方文化顶尖城市。  相似文献   
1000.
企业文化是决定企业兴衰的关键因素,甚至是企业间竞争的最高境界。当前中国旅行社恶性竞争加剧,社会责任缺失的现象较为严重,给游客、旅行社员工和合作企业等利益相关者带来利益缺损。旅行社应通过实施具有社会责任的企业精神文化构建、行为文化建设和品牌文化创新,提高旅行社企业文化建设品位,促进旅行社自身发展,和谐旅游环境。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号