评价石油装备安全可靠性的一种新方法

为了能较全面、准确、高效地评价石油装备的安全可靠性，开展石油装备的运行可靠性研究和状态监测、故障诊断的研究工作，并将这两项研究工作有机地结合起来是十分必要的。方法的要点是：利用设备运行和大修的历史记录，研究设备的运行可靠性；选择合适的监测与诊断参数，建立数据库进行积累，了解故障的发生、发展趋势，进行定性和定量分析，用可靠性理论和方法研究故障发展的规律，探讨故障产生的原因，故障发展的速率，进而预测设备工作寿命。最后结合钻井泵研究的实际，探讨了此项方法的可行性。     

电力建设法制环境的调查与思考

通过到基层电力企业厂、局考察了解,目前电力事业呈现稳步快速发展趋势,但电力建设面临的法制环境还不尽人意。如执法体制不顺,执法难以到位,部门各自为政,支持配合不够:阻工现象严重,延误建设工期;冲击电力企业,扰乱工作秩序;设施破坏严重,危及电力安全,经济损失巨大等等,为此提出了一些改善环境的意见和建议。     

Sustaining Collusion Via a Fuzzy Trigger

Probability theory is the standard economic representation of uncertainty, although it is not always an accurate one. Fuzzy logic is an alternative representation that does not require individual beliefs regarding the explicit functional form of uncertainty. This paper applies fuzzy logic to an oligopoly trigger pricing game. The fuzzy trigger pricing game reverses the standard cyclical price war prediction; collusion-sustaining price wars are most likely to occur during times of high demand. The fuzzy model also predicts that markets with relatively volatile prices are more likely to undergo collusion-sustaining price wars. The predictions are consistent with available empirical evidence.     

输电钢管杆稳定性分析的阶梯折算法

应用一维非均质体结构的阶梯折算法理论,建立了输电钢管杆的数值分析模型,推导了钢管杆的整体稳定计算方法,算法运用计算机易于实现,解决了荷载和刚度沿杆体变化的复杂杆结构整体稳定二阶计算问题,在电网工程建设和设计中有较好的实用价值。     

Cultural vs. operational market orientation and objective vs. subjective performance: Perspective of production and operations

The relationship between market orientation and organizational performance has been the focus of many studies for the last few years. The conclusions reported are very diverse and even contradictory. This ambiguity is reinforced to some extent by the high degree of methodological heterogeneity in the definition and measure of market orientation and organizational performance and the empirical formalization of the relationship between both concepts. This study tackles this question by comparing different methodological approaches. Three key aspects are considered: (1) cultural and operational approaches for measuring market orientation; (2) objective and subjective measures of performance; and (3) the source of information in the organization, specifically the perspective of production and operations. The results obtained from a sample of Spanish industrial firms show a stronger positive relationship for operational market orientation and subjective performance. Moreover, the adoption of ‘operational recipes’ of market orientation by the production and operations function seems to improve organizational performance regardless of the existence of any cultural support for market orientation.     

创新驱动产业转型升级研究——基于中国1998-2016年省域面板数据

为了探究创新驱动产业转型升级的作用机制,构建了创新投入与创新产出对产业转型升级内涵质量与外显效应的影响模型,并提出研究假设。基于中国1998-2016年省域面板数据,借助Eviews 9.0计量软件,采用固定效应模型进行实证研究。结果表明,所提出的研究假设均得到验证。创新产出对产业转型升级内涵质量具有积极影响,创新产出的各表征变量(专利授权数、技术市场合同成交金额、新产品销售收入)每增长1%,产业转型升级内涵质量的表征变量人均国内生产总值将提高0.014 8%～0.051 1%。创新投入对产业转型升级外显效应具有积极影响,创新投入的各表征变量(R&D经费内部支出、R&D人员全时当量)每增加1%,产业转型升级外显效应的表征变量产业结构层次系数将提高0.007 1%～0.010 5%。因此,创新能够驱动产业转型升级,但创新投入与创新产出对产业转型升级的影响机制并不相同。研究结果为创新驱动产业转型升级问题的研究提供了一个新的研究范式,对实施创新驱动发展战略、促进产业转型升级有借鉴意义。     

一起127.0×9.19mm IEU G105内涂层钻杆刺穿事故原因分析

对一起 12 7.0× 9.19mmIEUG10 5内涂层钻杆刺穿事故进行了调查 ,对刺穿钻杆的裂纹形貌进行了断口微观分析和金相分析 ,对刺穿钻杆的材质进行了全面检验。认为钻杆刺穿失效性质属于早期腐蚀疲劳破坏 ,井内泥浆pH偏低且含有较严重的腐蚀介质 ,最终导致钻杆产生早期腐蚀疲劳裂纹而失效     

论东北老工业基地与东北亚区域经济合作

以东北老工业基地和东北亚经济合作的战略结合作为切入点进行研究可以发现,在战略结合上各方都可以从合作中获利,实现共赢,区域经济合作具有吸引力,可以在更广阔的领域和更纵深的范围展开.东北老工业基地振兴与东北亚区域经贸合作是相互促进、共同发展的关系.将中国东北的发展置于东北亚区域内,有利于东北地区在开放的环境中获得振兴和发展.同时,中国东北地区的振兴也会为东北亚区域国家的发展带来机遇.     

清水江流域城市生态经济系统协调分异及耦合模式

研究清水江流域城市生态经济系统协调分异及耦合发展模式,可为岩溶城市规划与生态环境建设提供参考。通过构建耦合协调发展评价指标体系,运用熵值法与耦合协调模型对清水江流域2012-2016年城市生态经济系统协调水平、分异状态及耦合模式进行评价与分析。结果表明：城市生态经济系统协调发展经历了“中度失调—轻度失调—勉强协调—中级协调”4个阶段,耦合演进呈现“拮抗—磨合—高水平耦合”模式,当前城市生态经济系统耦合协调发展处于高水平耦合中级协调生态滞后状态;3个小城市生态经济系统耦合协调分异显著,其中福泉市综合水平较优、凯里市居中、都匀市滞后。在此基础上,提出了城市生态经济系统优质协调发展优化对策。     

区域分工合作背景下的旅游业发展战略分析——以黄山市参与泛长三角为例

黄山市是安徽省旅游业参与泛长三角区域分工合作的突破口。文章阐述了长三角区域旅游业发展现状及黄山市旅游业与长三角区域合作情况,分析了黄山市旅游业参与泛长三角区域分工合作的优势、劣势、机遇和挑战,提出了黄山市应采取创新旅游发展思路,整合旅游资源、调整旅游产品结构,提升旅游企业核心竞争力,延伸旅游产业链,完善旅游设施、优化旅游环境等战略对策更好地参与泛长三角区域分工合作。