领导成员交换对主管评估行为的影响研究

近年来,评估者行为成为绩效评估研究领域的新焦点,它会受到自身动机/ 特征、受评者特征、评估者与受评者二元关系、组织评估制度等多方面因素的影响。本文设定主管为评估者,选择评估者与受评者二元关系中的领导成员交换（LMX）作为主要研究变量,探究LMX 与主管评估行为之间的关系。通过231 份有效问卷数据统计结果发现,LMX 显著正向影响主管宽大评估行为,LMX 水平越高,评估结果越趋向宽大;反之LMX 显著负向影响主管准确评估行为,LMX 水平越低,评估结果越趋向准确。在研究中引入管理性评估目的作为调节变量,当处于低情境下的绩效评估管理性目的时,LMX 对主管评估行为影响与主效应保持一致,但处于高情境下的绩效评估管理目的时,无论LMX 水平高低与否,主管都会趋向采取准确评估行为。     

宁夏大学数计学院教学信息网站的设计

宁夏大学数计学院教学信息网是集合了网站信息发布、动态信息管理、办公自动化、教务管理的综合管理信息系统。通过建立教学信息网站可以大大提高宁夏大学数计学院的教学管理效率与质量。     

袁州政区变迁考论——兼对部分史籍相关记载的校勘

袁州作为地方行政单位始于隋开皇十一年（591）,至1912年被裁撤,其名称、隶属、治所和版图均少有变迁,体现出较强的稳定性。这主要是由于袁州的地理位置与外界往来较少造成的。今日宜春市的行政区划存在一定的不合理性,影响到了行政效率和行政区划的稳定性。中华书局点校本《元史》、《明史》、《元和郡县图志》和《读史方舆纪要》等史籍对古代袁州行政沿革的记载存在一些错误,逐一勘之。     

案例教学法在高职行政法教学中的应用研究

案例教学法一直是行政法教改的热点话题。法律高职教育在人才培养目标、教学方法和学情方面有其鲜明的特点,传统的行政法教学旨在构建行政法原理的体系,高度抽象概括讲授,学生学习兴趣不高,难以适应法律高职人才培养目标。通过对高职教育特点的分析,解析行政法案例教学的特点,探究行政法案例教学法在法律高职教育中的具体运用。     

论市场经济条件下行政伦理的趋向性选择

行政管理者伦理素质水平的高低,在很大程度上会决定其在行政管理过程中、特别是行政决策中的能力和水平。不同社会政治经济条件下,行政伦理的趋向性要求会有不同。随着我国政治经济体制从计划经济体制转变到了市场经济体制,行政伦理的要求和衡量标准也会有较大的区别,全面地认识和探讨市场经济条件下行政伦理的趋向性问题,对于我们更自觉的进行行政伦理的建设很有现实意义。     

检察机关参加行政诉讼制度之构建

提起公诉和参加诉讼是检察机关介入行政诉讼的两种主要方式。本文阐述了检察机关参加行政诉讼制度之实质并在案件范围、司法程序等方面系统构建了检察机关参加行政诉讼制度。     

行政腐败防治机制的建立问题探究

文章从树立正确的行政价值观、健全防治行政腐败的专门法律法规和建立行政激励机制等三个方面入手对行政腐败防治机制的建立问题进行分析。     

行政区划窠臼内的中国经济区划

传统行政区划主要考虑的是政治的因素。改革开放以来,这些行政区的经济功能十分突出和明显,由此产生了一些问题。经济全球化的过程中,经济区域发展要求突破行政区划的束缚,走出一条区域联合之路。立足行政区划,并且超越行政区划是经济发展的可行之路。     

从康辉看我国目前的管理层收购

国有资产管理体制改革正是“十五”大定方向、“十六”大要全面完成的全国性的一项重大经济使命。国有企业改革是当前中国企业改革的重点和难点,而产权制度的改革是重中之重,难中之难。国有企业中,国有股“一股独大”．产权不明晰,委托人失效等问题严重。康辉旅行社的管理层收购改革尝试,给当前中国企业的改革提供了很好的借鉴案例。     

简论跨世纪的日本地方分权改革

进入90年代以来,日本社会政治,经济诸方面发生了深刻变化,对传统的中央集权型行政体制提出了严峻的挑战,面对新形势,日本近几届内阁在行政改革方面均加大了力度,地方分权被日本舆论称为继明治维新,战后改革之后的“第三次革命”,作为一项跨世纪的系统工程,经过近10年的细密研讨,新千年伊始地方分权改革将进入具体实施阶段,一种新型扣央地方关系呼之欲出。