我国金融创新人才的需求预测

金融业在现代经济中发挥着极其重要的作用,而金融创新是金融业持续发展的源泉,人才又是金融创新的关键。文章首先运用GM(1,1)模型对我国2012年-2020年金融业人才需求量做了预测,随后根据2009年金融创新人才的占比,以金融业从业人员的平均增长速度作为金融创新人才需求量的平均增长速度推算出了2012年-2020年金融创新人才需求量的占比,最后根据金融业人才需求量和金融创新人才需求量的占比预测出了2012年-2020年金融创新人才需求量,并根据预测结果提出了相关的建议。     

基于知识管理的高校辅导员研究型团队建设研究

高校辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育工作中不可忽视的重要因素。基于知识管理的高校辅导员专业化团队建设,符合高校加强和改进大学生思想政治教育工作要求,有利于辅导员学习型组织创建和最大限度地发挥潜在能力、工作针对性和优势,提升队伍核心竞争力,充分体现知识管理在组织建设中的科学性与有效性,具有现实意义。     

基于知识管理的企业管理创新

当今社会,知识经济飞速发展,经济全球一体化的速度越来越快,独特的知识优势成为企业竞争中不可或缺的基本要素,在这种形势下,企业的管理活动中知识管理就成为一种全新的管理理念。知识经济时代,科技创新是时代的主题,企业要实现科技创新,就必须实施知识管理理念。     

模块化设计塑造企业竞争优势的机制研究——以珠三角大中型制造企业为例

为研究模块化设计塑造企业创造持续竞争优势的机制,基于动态能力理论,以技术创新为中介变量,构建了模块化设计与持续竞争优势间关系的理论模型。利用来自珠三角大中型制造企业的300份问卷,应用SPSS16.0与LISREL8.7结构方程模型对问卷数据进行实证分析。结果表明模块化设计能帮助企业获得持续竞争优势,技术创新在模块化设计与品牌优势、连续先动优势和大规模定制优势的关系中均起完全中介作用。     

编辑创新在编辑出版工作中的地位与作用

编辑创新是编辑在编辑出版工作中体现出来的心理意识,一般包括理念、知识和设计三个方面。编辑创新是推动编辑出版业不断发展的动力,在编辑出版工作中发挥着十分重要的作用。随着我国编辑出版行业规模的不断扩大,对编辑出版工作也提出了更高的要求。本文分析了编辑创新在编辑出版工作中的地位和作用,具有一定的参考价值,以此促进编辑创新工作的顺利开展。     

唐山市科技创新型人才培养战略

本文着眼于构建符合唐山市经济社会发展需要的科技创新人才型战略这一重要问题,应该围绕如何解决当前唐山市科技创新型人才短缺,充分让其发挥最大创新能力这一核心战略目标,对今后如何构建适合唐山市的科技创新型人才战略提出了合理化建议。     

试论高职英语教学的改革与创新

本文主要是通过对目前我国高职英语教学的现状分析,探讨我国高职英语教学改革方向以及创新措施。     

试析进一步提升共青城市企业自主创新能力的对策

为深入了解共青城市企业自主创新情况,笔者深入工业园区,对共青城市高新技术企业和部分科技型企业进行了调研并提出了适当的对策。     

高速公路人力资源管理信息系统的改进与创新

本文通过高速公路人力资源管理信息系统的模块构成的分析,阐述人力资源管理信息系统所存的问题,进而提出改进与创新人力资源管理信息系统的具体措施。     

数字媒体艺术在展示设计中的创新运用探讨

本文首先简要介绍了数字媒体艺术的概念,并对数字媒体艺术的发展现状进行了认真分析,然后对数字媒体艺术在展示设计中的发展前景进行了说明,最后对数字媒体艺术在展示设计中的创新运用进行探讨分析,可以为同行业者提供参考。