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深入研究居民对现阶段分配公平满意程度的认知、判断与评价,对于政府制定科学合理的调控政策、促进分配公平、提高居民满意程度、维护社会和谐与稳定具有十分重要的意义。本文基于浙江省11个地区958份居民家庭问卷调查数据,对居民收入分配不平等程度与分配公平满意度现状进行统计分析,构建Ordered Probit模型,从起点公平、过程公平、结果公平等方面对分配公平满意度的主要影响因素进行实证研究。研究结果表明:现阶段收入分配不平等程度较大,但居民对收入分配公平满意度相对较高。起点公平、过程公平、结果公平、人力资本、物质资本、社会保障对分配公平满意度有显著的正向影响。其中人力资本、起点公平、结果公平、社会保障对分配公平满意度的正向影响程度较大,过程公平对分配公平满意度的正向影响程度次之,而家庭劳动力人数、物质资本对分配公平满意度的正向影响程度较小。这一研究结果提供了重要的政策启示。 相似文献
332.
333.
我国收入差距扩大的影响因素及其实证分析——以行业收入变动为视角 总被引:1,自引:0,他引:1
笔者以传统行业收入决定理论为基础,运用2003年~2008年我国19个行业的面板数据构建模型,系统地分析了2002年至今各行业收入变动的影响因素及其影响效果.结果表明,生产效率仍然是决定收入变动的重要因素;垄断因素在行业收入差距扩大中扮演最重要的角色;人力资本水平对收入变动的作用有待于进一步提升.笔者还阐述了加入"世贸"组织后垄断行业暴利、高教扩招等社会现实问题对行业收入变动的影响. 相似文献
334.
335.
电信企业转型是一个从市场转型到服务与技术转型再到企业管理转型的多种内容并存、全方位、相互交叉的过程,而管理转型中的一个关键问题是组织与人力资源机制创新问题。通过对当前电信企业转型中组织与人力资源机制创新的必然性和基本内涵的阐述,研究了电信企业组织人力资源机制创新的主要措施,即以市场化导向创新组织架构、以岗位和职务通道分类管理创新用人机制、以多渠道吸纳新兴业务人才创新用工机制和以市场与客户价值为导向创新分配机制。 相似文献
336.
董事会治理、高管薪酬对内部控制有效性的影响——来自沪、深两市采掘业上市公司2008~2010年经验数据 总被引:1,自引:0,他引:1
本文为研究董事会治理、高管薪酬与内部控制有效性的关系,选取2008~2010年沪深两市采掘业上市公司为样本数据,构建内部控制指数,从董事会治理和高管薪酬两个方面来考察对内部控制有效性的影响。研究发现,董事会治理和高管薪酬对内部控制有效性有一定影响。合理的董事会治理结构是企业增强竞争力和提高经营效率的必要条件,同时高管薪酬在某种程度上也影响着公司内部控制有效性的实现。 相似文献
337.
目前河北省金融业发展水平较低,要建设沿海经济社会发展强省,河北省必须首先成为一个金融强省。河北省金融业定位于围绕京津两个金融中心的区域性产业金融,即立足河北省区域,服务于“三农”、京津冀梯度转移产业、港口产业和海洋产业。应制定金融产业发展规划,采取优化金融生态环境,调整金融产业结构,整合金融资源,开放金融市场等措施来推动金融产业的发展。 相似文献
338.
In a new dataset of 1.3 million firms from over 100 countries, I establish a number of regularities in cross-country differences in economic concentration. Concentration of sales and employment is substantially higher in smaller countries and in less-developed countries; these two factors alone explain roughly half the cross-country variation in concentration. Nevertheless, a number of institutional factors offer additional explanatory power for concentration. Concentration is higher in countries with higher entry costs for new firms, in countries with weaker antitrust policy, in countries with less financial development, in countries with weaker rule of law, and in countries with more burdensome regulation. Weak institutions are associated with higher concentration especially in industries that do not have naturally high levels of concentration. In addition, the relationships between institutions and concentration are more pronounced in nontradable and investment-intensive industries, suggesting that natural barriers to competition facilitate the monopolization of sectors especially when institutions are weak. 相似文献
339.
本研究从全面幸福观出发,基于广义福利观内涵,回归福利经济学基数效用方法论.同时将GDP与个人幸福感关系密切的民生指标加以综合,以“发展目标应体现地方民众主观愿望”为设计理念。构建了基于民众幸福感的福利效应指标体系。应用该指标体系考察广东“双转移”在欠发达地区的政策效果,显示出来的民众幸福感并未随着经济的快速发展而同步增长。广东“双转移”战略的区域政策目标应向最大化地满足地方需求方向转变,政府行政考核体系也应向“以人为本,地方需求为导向”的新型政绩观转变。 相似文献
340.
The paper discusses methods for estimating the value of commercially exploited fish stocks and the cost of exploiting them. Methods which are recommended in the System of National Accounting (SNA) satellite system and the System for Integrated Environmental and Economic Accounting (SEEA) and relevant for this task are discussed. The paper questions the relevance of some of these methods. It argues for the integration of economic accounting for wild fish stocks with estimation of efficient management of them. Using biological and economic data makes it possible to produce consistent estimates of the value of fish stocks and the cost of exploiting them. These estimates are useful for national accounting and for guiding management of fisheries. This method allows estimation of the cost of inefficiency of fisheries management besides estimation of the cost of depletion. The different methods are illustrated using data on commercial fisheries in Iceland and the fish stocks that they exploit. It is shown that even if all methods are based on market valuation and use only objective data they lead to very different outcomes. 相似文献