Sorry,could you repeat the question? Exploring video‐interview recruitment practice in HRM

HRM has embraced video interviewing through verbal computer‐mediated communication (VCMC) technology. However, empirical research in recruitment remains scant. Drawing on communication theories to analyse data from three studies, we present a conceptual framework explaining VCMC adoption and practice. We argue that VCMC technology has a larger effect on recruitment and selection outcomes than presumed. We broaden signalling theory to video recruitment and posit that interaction effects due to characteristics of the technology and a candidate's personality may affect recruitment outcomes. We also broaden media richness theory by uncovering memory effects arising from multiple interview modes. HR managers should be mindful of these and others limitations highlighted in the study before fully embracing this technology.     

试论供电企业的继电保护技术

本文论述了供电企业继电保护技术的发展,提出了发展的相关建议,以提高继电保护运行管理水平和电网事故处理效率,为电网安全稳定运行奠定基础。随着电网自动化技术的快速发展,电网自动化系统的功能和性能不断完善,电力运行管理水平进一步提高。但对变电站内各类微机继电保护及安全自动装置、故障录波器、行波测距装置所产生的大量信息却缺乏统一有效的管理。     

浅谈变电站微机继电保护事故分析及对策

根据中平能化集团近年来微机保护改造过程中出现的问题,进行了分类总结,对少数凭经验难以排除的故障,应采取正确的方法和步骤予以解决。     

浅谈当今中职学校计算机教学

在当今信息时代,中职学校的计算机教学既要适应科技的发展和社会的需求,又要顾及现阶段中职生自身的素质,这就要求对中职计算机课的教学要有创新意识,在教学中注重激发学生的学习兴趣,增强信息意识和创新意识,培养学生综合能力。     

计算机实验教学与创新人才的培养

随着社会科技和经济的发展,在各个领域都需要创新型人才。创新型人才的培养成为高校进行教学改革的重要目标和最终任务。本文围绕大学计算机实验教学的改革与学生创新能力的培养,增强综合性、设计性实验,加强学生实践操作的综合应用能力,培养学生的创新意识和创新能力,从而培养创新人才。     

Flash3D在网络三维课件制作中的探索

本文尝试以Flash三维场景显示的实例,为网络三维课件的制作提供参考和经验。     

浅谈大连软件园对计算机专业大学生就业的启示

当今社会大学生就业面临诸多问题,大连软件园通过就业能力培养和发展区域性就业模式为以计算机专业的大学生就业提供了新的思路。本文通过研究大连软件园的先进经验,探讨其对计算机专业大学生就业的启示。     

计算机网络安全问题浅析

随着计算机网络的发展,计算机已普遍应用到日常工作、生活的每一个领域,但随之而来的是,计算机网络安全也受到前所未有的威胁,计算机病毒无处不在,计算机网络安全成为人们关注的话题。本文分析了计算机网络存在的安全隐患,并提出相应的安全防范措施。     

高校离退休职工电子健康档案管理浅析

高校离退休职工虽已离开工作岗位,但其具有丰富的教书育人经验,引入计算机管理健康档案,可以方便高校离退休职工就医,引导其健康生活,更好地为社会贡献余热。在需求分析的基础上,处理好数据安全、系统集成等问题,设计高校离退休教职工健康档案管理系统,可以为全民健康档案的建立打下提供数据积累和经验借鉴。     

基于DEA的中国计算机应用服务类企业管理绩效研究

通过选取我国15家计算机应用服务类上市公司2011年的有关数据,运用DEA方法对各企业管理绩效进行相对有效性评价,发现我国计算机应用服务类企业的管理绩效总体不高,计算机应用服务类企业管理绩效与其规模关系不显著,计算机应用服务类企业管理绩效与其盈利能力成正比例关系等。计算机应用服务类企业不应该一味的追求大规模,而应该在提高企业管理水平山跟下功夫,通过提高核心技术、引进先进技术设备、形成优势产品,进而在提高管理绩效的基础上不断提升自身市场竞争力。