论法律制度对公司治理的影响

文章认为良好的公司治理是现代市场经济和金融市场健康运作的微观基础,研究治理具有重要意义,由于公司治理是公司自治和法律规制的统一,法律有介入公司治理的必要,鉴于公司治理的法律环境包括外部和内部法律环境,文章针对我国目前公司治理法律环境的现状提出了完善对策。     

Should We Require Every New Venture to Be a Hybrid Organization?

Critics of entrepreneurial capitalism have argued that entrepreneurship creates dysfunction in individuals, families, communities, and society because entrepreneurs neglect social and environmental dimensions of value in favour of financial value creation. By way of contrast, hybrid organizations, such as Benefit Corporations, are created explicitly to address social and environmental objectives in addition to their financial objective. Therefore, in this paper we explore the consequences of a world of blended value in which every new venture is required to be a hybrid organization. In doing so, we reveal the boundary conditions of current social criticism levied against entrepreneurship and suggest that blended value may best be relegated to the role of ideal or guideline as opposed to normative or legal obligation.     

The Influence of Board Composition on Sustainable Development Disclosure

Despite knowing the potential effect of social reporting on firms' continuity, there is limited research into the influence of the composition of boards of directors on CSR disclosure. This paper adds to the emerging CSR literature empirical evidence by examining how board composition relates to a firm's social and environmental disclosure as well as the implementation of social policies. Using a sample of FTSE 350 firms for the period 2007–2012, the results show that higher board independence facilitates the conveying of firms' good citizenship image through enhancing societal conscience. The results also show that female participation on boards is favorably affecting CSR engagement and reporting as well as the establishment of ethical policies. Hence, the research suggests that boards with higher female participation and independence boost the legitimacy of CSR reporting. Board gender diversity and independence facilitates directing part of the firm's scarce resources toward value maximizing social projects and subsequent reporting on these. Copyright © 2017 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

完善我国民办高校法人治理结构的构想及措施研究

民办高校需要构建现代大学制度,法人治理结构是现代大学制度的核心。民办高校法人治理结构是民办院校从自然人治理转向法人治理的保证,有利于形成集体决策和权利制衡机制,有助于促进民办学校运营管理的民主参与。通过中外大学治理结构的比较,我国民办高校法人治理结构主要存在产权不明晰、董事会成员构成不合理、机构不健全等问题。完善我国民办高校法人治理结构可以从落实民办高校法人财产权、全面提升董事会决策能力、健全内部监督机制等方面入手。     

公司创业新事业投资决策成败案例对比

聚焦于公司创业过程中的新事业投资决策过程,试图通过对比成败案例,揭示其决策过程的规律,尤其注重刻画创业决策者主体的决策表现及其特征。以口语回溯法和半结构化访谈相结合的手段,调研了13家企业负责人,遴选出两家成功企业与两家失败企业,作为案例采写的主要对象。通过详细的案例描述与对比,研究结果发现:①创业警觉性、以往知识和创新性认知风格是机会识别的关键性要素;②成功决策需兼顾创业机会的可行性和盈利性,决策者应更多采用变革式的新事业投资机会;③成功决策有赖于决策者高度内化的、富有洞察力的预见性,一旦有效识别机会,便会快速付诸于执行,果断排斥外在情境的干扰。     

公司治理导向审计模式探讨

随着审计理论与实践的发展,审计模式也在不断变革。本文立足于全面实现公司治理的要求,以契约理论和受托经济责任观为指导,分析了现有审计模式无法满足公司治理要求的客观现状,探讨了治理导向审计模式一一以“治理”作为审计的目标导向,审计工作为了实现全面治理而展开,如何以治理的思想采指导现代审计工作的全面开展：笔者封治理导向审计模式的内涵和特点作了深入探讨.     

基于核心竞争力的企业文化建设策略研究

在全球化竞争的情况下,中国的企业要想在竞争中占有一席之地,并在行业中处于领导地位,就必须重视影响企业长远发展的企业文化,以实现企业战略目标。文章对企业文化与企业核心竞争力的概念和两者之间的关系进行了论述。最后就如何利用核心竞争力理论,来指导企业文化建设,实施基于核心竞争力的企业文化建设策略进行了探讨。     

管理者过度自信、企业价值与企业财务困境的关系——基于东星集团的案例研究

实证研究表明,管理者过度自信与企业财务困境之间存在一定的关系,但现有文献并未清晰地回答管理者过度自信对企业财务困境形成的影响机理。本文通过理论分析和案例研究建立了管理者过度自信与企业价值之间相互影响、递进上升,最后导致企业陷入财务困境的分析模型。文章提出了用OC系数来衡量管理者过度自信,是对管理者过度自信研究方法的一个贡献;建立了管理者过度自信、企业价值与企业财务困境之间的关系模型,能够比较清晰地解释管理者过度自信对企业财务困境形成的影响机理,丰富了管理者过度自信和企业财务困境的理论研究成果。     

中国企业战略管理四十年（1978—2018）：回顾、总结与展望

本文对中国企业战略管理四十年来的发展历程进行了系统的回顾、总结和展望。首先以关键事件为线索将中国企业战略管理的发展历程划分为萌芽和产生（1978—1991年）、发育和确立（1992—2001年）以及成长和国际化（2002年—）三个阶段,并从企业实践和学术研究与学科发展两个重要方面梳理了发展的脉络;其次,总结了中国企业战略管理的发展成就,同时结合企业面临的新环境和新形势着重反思和展望了“战略稳定和战略变革”“西方范式和中国范式”以及“实践导向和理论导向”三个企业实践、学术研究和学科发展上的双元问题。本文对于了解和理清中国企业战略管理的发展历史具有重要意义,并对企业战略管理的实践、研究和教育具有一定的启示作用。     

社会责任履行与企业信誉资本生成——基于问卷调查的实证分析

信誉是企业利益相关者对企业的一种综合评价,社会责任影响利益相关者行为,因此对企业信誉可能产生积极的影响.通过问卷调查的实证分析,发现顾客责任、环境责任和慈善责任对企业信誉有显著的正向影响,而政府责任和员工责任对企业信誉影响不明显.