长沙服务外包产业政策效应实证研究

文章基于长沙市服务外包产业政策,分析服务外包产业政策效应。假设ITO、BPO、KPO三种服务外包类型具有相关性,设立服务外包产业政策效应理论模型。运用SPSS17.0进行因子分析、方差分析和相关分析,测量不同服务外包类型在各种政策影响下所发挥效应是否存在显著差异,以此对长沙市服务外包产业政策效应假设进行验证,并提出服务外包产业政策发展策略。     

Considerations in the diffusion of a public traffic app for Metro Manila

The proliferation of apps enabling motorists to access traffic information on the move introduces several intriguing possibilities for transportation authorities. In the expectation that public demand for these apps will increase as both road traffic and smartphone ownership rise, these tools invite consideration alongside other traffic management tools. Traffic app-specific considerations include increased motorist interactivity, consumer technology diffusion, and institutional factors affecting the rollout of e-government initiatives. This article uses the introduction of the MMDA Traffic Navigator—a Manila-based, publicly developed traffic app—to illustrate these considerations. Additionally, app usage among residents of nearby cities constituting Manila’s extended metropolitan region is considered. These considerations are subsequently classified using a 4E framework under economy, effectiveness, efficiency, and equity to inform other authorities’ efforts to either incorporate traffic apps into overall transport planning or even take the initiative in developing them.     

机构编制电子政务建设模式与对策研究——以河北省为例

为了解决机构编制创新管理问题,提出电子政务建设模式,以河北省为例分析机构编制电子政务建设在观念意识、软硬件环境等方面的问题,提出解决对策,得出合理的机构编制电子政务模式有助于机构改革的结论。     

中小软件外包人力资本投资风险与控制策略研究

人力资本投资在服务外包总投资中占了最大比重,对软件外包企业来说更是如此.人力资本投资比重的增加给企业带来更大收益的同时也增加了企业的投资风险.目前,我国中小规模软件外包企业员工流动率高达20％,是社会平均流动率的两倍,形势严峻.本文力图突破传统的共性分析层面,从中小软件外包特性分析出发,探讨其人力资本投资风险的形成过程,并分别基于交易成本理论和期权理论提出控制人力资本投资风险的再外包和分阶段投资策略,为我国中小软件外包企业缓解高人力资本流失率,控制人力资本投资风险提供理论依据.     

相对交易效率、垂直分离与企业规模变化之谜

本文通过发展一个包含中间产品迂回生产的模型解释了生产非一体化程度的决定因素,并且对19世纪后期以来企业规模变化及近30年来垂直分离发展原因给出了解释.论文指出当今世界经济增长已经不是主要依赖企业内部的规模经济,而是更多依赖于组织间资源和知识.因此创造一个便利于组织间资源流动的市场体系,尤其是高级要素交易的体系对于经济增长变得日益关键.     

中国服务外包产业发展的路径探索

在全球价值链的影响下,随着国际产业的转移和中国产业结构的调整和升级,中国服务外包产业发展迅猛,通过分析中国服务外包产业的现状以及存在的问题,旨在探索中国服务外包产业发展的路径,最后提出了中国服务外包产业发展的策略,以实现服务外包产业的跨越发展与整体提升,有助于中国产业结构调整和升级。     

家电企业售后服务业务外包的问题与对策

当前,我国家电企业售后服务外包方面存在的问题,主要表现在企业盲目的甩包袱,追逐短期利益;承包商的选择缺乏依据;售后服务外包的质量考核与审查严重缺失等。家电行业是我国目前市场化程度最高的行业,竞争的激烈程度与日俱增,售后服务外包对整合企业资源、构建核心竞争力的作用愈发重要。家电企业在进行售后服务外包时应评定服务企业业务等级。加强对承包商的资质审查及后期监管,建立售后服务反馈机制,及时规避外包风险。     

我国服务外包产业发展中的瓶颈问题及对策分析

我国服务外包产业在发展的过程中存在的问题,主要表现在各个城市发展服务外包优势不明显;承接的外包项目业务量和项目质量还有待于提高;服务外包企业竞争力需要继续提高,缺少行业组织的引领;缺乏高端的专业人才;知识产权保护意识薄弱、措施不完善等方面。我国应逐渐完善服务外包的相关政策,引导国内有影响力的企业成立相应的行业组织;在国家的政策扶持下,发挥好自身优势,充分利用我国的大量资源,快速增加产业规模,逐步完善基础设施,加强人才建设,提高国内服务外包企业的各项能力,从而承接质量更高、业务量更大的项目。     

发包方视角下的财务外包问题探讨

财务外包(Finance Outsourcing)是西方国家发展较快的一种财务管理模式。近年来,联合利华、微软、宝洁、强生等国际知名跨国公司将其部分或全部财务与会计业务外包给会计公司。然而,财务外包在我国企业中的实践进程却相当缓慢,专业机构少,业务能力较低,服务对象较为狭窄,其发展处于"瓶颈"阶段,许多企业(即发包方)尤其是大中型企业对财务外包持怀疑、观望态度。基于此,本文拟从发包方的角度探讨财务外包问题及其应对措施,以促进我国财务外包快速健康发展。     

黑龙江省国际化物流园区建设的思考

创新物流服务外包业务可以为黑龙江省对外贸易的发展提供重要的保障和支持.分析黑龙江省物流园区的发展现状、存在的问题,并提出发展对策,具有理论和现实意义.