基金业绩、基金经理更换与投资者财富效应——一项基于我国资本市场的实证研究

从基金管理公司内部的委托—代理关系出发,以封闭式基金为研究对象,从基金经理调整现状、基金业绩与基金经理调整的关系、基金经理调整公告的市场反应三个方面,对基金经理变动进行了实证分析。研究发现:基金业绩确实对基金经理更换及更换后的去向具有一定的参考价值,但基金经理更换并没有使更换经理后的基金业绩显著改善;基金经理公告确实引起了基金市场价格的变动,但没有使基金投资者的财富显著增加。     

我国当前就业形势、成因与对策

我国当前就业形势非常严峻,城镇失业率已超过7％的警戒线,并有继续加大的趋势,其根源在于劳动力供给与需求失衡。我们应实行积极的就业政策,一方面增加劳动力需求,保持国民经济持续增长,调整经济结构;另一方面减缓劳动力供给,发展多层次教育,完善职业培训制度,建立劳动力流动的市场机制,完善社会保障制度等。     

人力资本对非农就业收入的影响——基于村庄内外的视角

利用山西省2004年3 506名农村居民的抽样调查数据,比较分析了人力资本对劳动力村内、村外非农就业收入的影响。在进行OLS估计,考虑到可能出现的选择性偏误,使用Heckman二阶段模型进行纠正后发现,无论是在村内还是在村外,受教育年数对非农就业收入均有显著的正向影响;受过职教培训与劳动力村内非农就业收入具有显著的负向关系,但其对村外非农就业收入的促进作用却十分明显;拥有技术职称在村内取得了显著的收入回报;健康对于村内非农就业收入的影响并不十分明显,但在村外,健康成为重要的影响变量。     

美国高校教师聘任制的研究与启示

从实际操作流程、主要形式、评审考核等方面对美国高校教师聘任制进行了认真的剖析和研究,以期对我国的高校教师聘任制有所启示与借鉴。     

基于偏离度分析法的江苏省旅游就业潜力预测

当前，旅游业的就业功能受到广泛关注和普遍重视，预测和把握旅游就业潜力对促进一个国家和地区旅游业的发展乃至国民经济的发展意义重大。在借鉴已有相关研究成果的基础上，以江苏省为例，运用偏离度分析法对其旅游就业潜力进行了具体测算，以期对江苏省旅游就业工作的发展有所裨益。     

欧盟一体化进程中德国鲁尔区的产业转型绩效分析及其启示

德国鲁尔区是世界上老工业基地成功转型的典范,鲁尔区结构转型之前的特征是:产业结构单一,技术结构传统化,单一垄断性的企业结构,产业的空间结构集中。鲁尔工业区的经济结构的转变经历了再工业化、新型工业化、区域经济一体化、网络化和集群化四个阶段。通过转型取得了显著的成绩:通过培植有竞争力的新兴替代产业拉动了产业结构的转型,解决了由大规模工业衰退带来的难题,使鲁尔区的经济结构由单一的煤钢结构发展成陶瓷加工、机械制造、金属加工等多样化结构,形成了具有特色和影响的信息与通讯、纳米材料、医学技术及新能源、新材料和旅游等有爆发力的新产业体系。德国鲁尔区的转型对中国老工业基地的振兴具有重要的启示。     

产业结构与就业结构关系失衡的实证分析

一般的经验分析与发达国家的经济实践已经证明,产业结构与就业结构的变动关系是较为一致的,工业化的过程既是产业结构的比重优势由第一产业向第二产业、再由第二产业向第三次产业的演替过程,同时也是劳动力资源在产业间依次转移的过程,并最终达到经济均衡。结合一般经验与国际比较,并对比较劳动生产率、结构偏离度进行实证分析的结果表明,我国产业结构与就业结构的变动关系处于失衡状态,就业结构变动显著滞后于产业结构变动,而且劳动力的产业转移具有超越第二产业、直接向第三产业转移的特征。产业结构与就业结构失衡的原因在于发展战略与经济政策、投资与消费关系的失衡以及受到技术进步的影响。     

实现开放条件下产业结构调整中的就业扩张

随着经济全球化进程的日益加快,我国要实现在开放条件下产业结构调整的就业扩张,必须从我们特殊的国情出发,充分发展中小企业,加快农业劳动力向非农产业转移,发挥制造业的比较优势以及大力发展第三产业等措施,才能实现就业的有效扩张。     

试析二元经济结构下的失业问题

就业是民生之本，积极扩大就业是提高人民生活水平，全面建设小康社会的重大而艰巨的任务。本文分析了我国目前的就业现状及其成因，并结合发展中国家特有的二元经济结构下存在的农村劳动力过剩和城市严重失业双重困扰的现象对我国的失业问题进行了理论分析。并运用西方经济学有关理论对我国失业问题提出了一些对策建议。     

以产业结构调整应对加入WTO后的就业难题

本文分析了加入 WTO对我国主要产业就业中短期的表象影响和长期的深层次影响 ,借鉴了世界性产业结构调整大趋势 ,深入进行了加入 WTO与我国产业结构调整和加入 WTO与我国就业形势的互动思考 ,并提出了以产业结构调整应对入世后的就业难题的策略建议。