论国企留住人才的有效措施

未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争,而归根结底是人才的竞争。人才是当今以及未来时代竞争的焦点,如何吸引人才而避免人才的流失成为企业,尤其是国有企业所面临的最严峻的课题。根据国企人才流失的最主要原因和人才最看重的是个人发展空间和机会,从而为国企如何为人才提供个人发展空间和机会提出了一些对策和建议。     

关于上海地区屋顶绿化的思考

在上海市平面绿化工作已初见成效,大型公共绿地越来越多,城市越来越美之时,构建立体绿化 成为当务之急。本文通过对上海地区屋顶绿化的现状及存在的问题的阐述,结合绿化植物的选择和维护的一 些基本理论,展示了屋顶绿化广阔的发展前景。     

从敦煌本《百行章》看唐初的法制思想

唐代的法制思想，主要有两大特征，即仁刑恤典和厉行法制。对此，学者们多从正史的角度加以探讨和分析。而从敦煌所出唐代蒙书《百行章》所述内容同样清楚地显示了唐初的法制思想的以上特点。这一研究可以起到补充正史的作用。     

A Comparison of Cost of Equity Estimates of Local and Global CAPMs

Cost of equity estimates are compared for three pricing models: the traditional local CAPM, the single (market) factor global CAPM, and the two‐factor global CAPM, with both market and currency index factors. For 2989 US stocks, the average difference in the cost of equity estimates is about 48 basis points between the local CAPM and the single‐factor global CAPM, and is about 61 basis points between the two global models. For 70 developed‐market ADRs, the corresponding average differences are 76 and 47 basis points, respectively. For 48 emerging‐market ADRs, the corresponding average differences are 57 and 70 basis points.     

中石化上游领域竞争力和抗风险能力的定量分析

在分析石油公司上游领域竞争力影响因素的基础上，提出了定量评价上游 领域竞争力和抗油价风险能力的定量评价方法，按上游综合竞争力指标将世界石油公司分为三类，第一类公司的指标值均在90以上，第二类公司在55－70，第三类公司在25－35。分析表明中石化集团上游领域竞争力较低，承受体油价的时间很短，但是，中石化集团公司上游竞争力和抗风险能力有很大的改善余地，并提出提高竞争力和抗风险能力的措施和建议。     

公有制内按生产要素分配实现形式探析

一般理论认为,按生产要素分配主要体现在非公有制领域和公有制领域内劳动者收入来源的多样性上.但事实上,随着我国劳动力市场的发展和完善,按生产要素分配在公有制领域内将有更大的作用空间.其具体实现形式之一,即为公有制范围内劳动收入由V+Vm构成,而且对企业利润(M)中分配后的剩余部分,仍可实行按生产要素分配,而后者是建立国有资产保值增值机制的一种新思路.     

汇率波动模型与人民币汇率调整新趋势

文章对四种汇率波动模型进行简要介绍与说明,指出中国渐进式的改革和开放决定了入世后人民币汇率的制度调整也应是渐进式的,现阶段人民币汇率制度的选择应实行目标区汇率制。     

Discussion and Analysis about Duration Method Based on Marginal Analysis

The selective principle of mutually exclusive project is the maximum of net present value, It is difficult to make decision when NPVA is equal to NPVLB. Some assistant analyses are put forward in ＂Enterprise Investment Decision Management＂. The scientific marginal analysis shows that the assistant analyses including the duration analysis are wrong. This problem can be solved by the classical marginal analysis.