产业内企业组织结构存在问题与中小企业经营战略研究

本文运用产业组织理论分析了我国中小企业发展陷入困境的原因 ,从产业内企业组织结构与产品结构的关系 ,论述了中小企业经营战略的制订必须符合产业内企业组织结构优化的目标     

基于大规模定制的组织变革趋势研究

传统的大规模生产模式组织构架,不适应大规模定制模式的要求,因此向大规模定制转变有必要变革传统的组织构架。基于大规模定制组织变革的趋势是:以创造和传递个性化的客户价值为导向、以流程为中心的组织变革趋势、柔性化趋势、组织结构的模块化、扁平化变革趋势、网络化变革趋势等等。     

新经济环境下网络组织内涵及特征探究

网络组织是一种超越了传统的市场与企业两分法的复杂的社会经济组织形态。本文在结合国内外学者的研究成果基础上,重新对网络组织进行定义并分析了其特征。     

Ethics in Global Business and in a Plural Society

The contemporary confluence of globalization and ethical pluralism is at the origin of many ethical challenges that confront business nowadays, both in practice and in theory. One of the challenges arising from the development of globalization has to do with respect for cultural diversity. It is often said that the success of economic globalization tends towards social and cultural homogeneity. To the extent that cultural diversity is usually seen as a valuable reality, that global trend seems to contradict our efforts to respect ethical pluralism, both personal and cultural, within society. In this paper I argue that (a) ethical minimalism, despite its emphasis on tolerance and justice, does not take pluralism seriously into account in present-day society, and (b) ethical minimalism is not suited to balancing the homogenizing trend of globalization. Certainly ethical norms are necessary, but by no means are they sufficient in themselves to encourage either justice or tolerance; nor are they sufficient to inspire and encourage good practices and sound regulations. Instead, virtue-based ethics has the capacity of inspiring and encouraging good practices. Particularly, virtue-based ethics is able to inspire a serious dialogue about ethical and legal issues both in the public arena and within organizations.     

我国旅游房地产业的市场结构及其成因分析

旅游房地产业作为一个新兴行业,已成为经济发展中的一个亮点,在我国有着广阔的发展前景.文章运用产业组织理论,对我国旅游房地产业的市场结构及其成因进行分析,并在此基础上,为我国旅游房地产业的发展提出产业组织方面的政策建议.     

论中国企业家的管理知识更新

在当今社会快速变化和企业急剧竞争的背景下,企业家传统的常规的管理知识已经跟不上时代的步伐.时代要求学习的速度快于变化的速度.企业家管理知识更新包括组织管理知识更新,战略管理知识更新,经营管理知识更新.知识更新的主要方向有:追求变革;关注未来;追求弹性;关注无形资源的利用,软文化知识的开发,潜意识和创新思维的开掘,活用外部资源的知识等.     

政府投资项目超概算的博弈分析

政府投资项目超概算的原因是项目前期工作有缺陷,项目管理机制存在问题以及监管不到位.从一个新的角度--博弈的角度来看,政府投资项目管理其实也是一个博弈过程,而建设单位在博弈中有着"先行者优势",从而产生超概算的利益驱动.基于博弈分析,应从几个方面对政府投资项目超概算现象进行治理,包括严肃决策程序,增加建设单位超概算的成本,明确投资监督管理责任等.     

基于需求冲击分析的产业集群治理机制

本文立足于对产业集群组织特性的再认识,分析了产业集群与网络组织的相互关系,指出产业集群中的核心组织类型是应对需求冲击的实体企业和虚拟企业,并通过对需求冲击的分析,重新划分了产业集群的类型,提出了产业集群治理机制的新思路,从而解决了经典公司治理理论对于产业集群治理研究的适用性问题.     

模块化研究综述

有关模块化的研究越来越多,本文对国内外的研究进行了综述。主体部分按模块化产品的生命周期研究,模块化产品、模块化组织与系统整合的研究两条线索,围绕运作管理、产品开发以及组织管理等方面评述模块化的主要研究成果。提出几个待于进一步研究的问题。     

组织内部冲突动因的层次分析及管理对策

冲突是组织不可避免的现象。组织内部冲突作为组织冲突的研究重点,对其动因进行分析可为组织冲突管理的有效进行提供指导。从理念、制度、技术三个层次对管理实践中组织内部冲突的动因加以分析,提出建立新型的包容冲突的组织文化,实现组织结构变革和技术改进的管理对策。