基于博弈论的代建制研究

政府投资项目采用代建制的模式,实现了项目的专业化管理,有利于提高项目的投资效益。针对代建制实施的特点,运用博弈论的相关知识,依次建立了2 个模型 —— 激励相容约束模型和效率工资模型,并通过数学推理得到若干有益结论。     

论基于博弈论的投标报价建模方法

随着我国经济建设的发展,建筑市场的规范、有序化管理已经逐步形成,其中招投标制度在工程承发包交易行为公开、公平、提高工程质量、发挥投资效益、防止腐败和不正当竞争等方面均起到了很好的促进作用。根据现行的主要招投标评标方法,分析基于博弈论建立与之相适应的投标博弈模型的方法,为施工企业投标的科学决策提供借鉴。     

供应链采用跨组织信息系统的博弈分析

跨组织信息系统(IOS)对于供应链至关重要。它跨越组织边界,牵扯供应链上各成员利益,建立IOS受多方面因素影响。从博弈的角度分析供应链成员实施IOS的行为,并给出了有益的启示。     

基于博弈理论的设计施工联合体行为分析

运用博弈理论及信息经济学,分析了设计施工联合体各主体间的行为动机及相互间影响,结合广州新光快速路工程实践总结了设计施工联合体所取得的经验和启示,为完善设计施工联合体总承包模式提供依据和参考。     

利益主体博弈与农村公共品供给的实证分析

运用博弈论的分析框架,以农户调查资料为主要依据,剖析了农村税费改革以后中央政府、地方政府、农民三个利益主体在农村公共品供给中的博弈关系,在此基础上得出了当前农村公共品供给总量严重不足、城乡差距不断扩大和同一地区的不同乡镇之间差异明显的严峻现实,并提出了进一步改革的对策建议。     

信用效应认识的深化与信用秩序的恢复和增强

市场经济从本质上讲是信用经济.在市场经济条件下,信用是最基本的社会经济关系,是整个社会经济得以维系和发展的基础.随着中国经济改革的逐步深入,特别是在加入WTO后,信用的作用逐步显现出来.但是,人们对信用效应的认识还有待深化,尤其是对信用关系紊乱可能带来的负面作用认识得不多,而对信用的积极作用往往习惯于借鉴美欧现成的信用模式.本文从深化对信用效应的认识入手,分析了信用秩序混乱的形成原因,并在简要评价我国信用基本状况的基础上,提出了恢复和增强我国信用秩序的建议.     

The Costs of Increasing Transparency

In their seminal paper, Morris and Shin (Amer Econ Rev 92(5): 1521–1534, 2002a) argued that increasing the precision of public information is not always beneficial to social welfare. Svensson (Amer Econ Rev 96: 448–451, 2006) however has disputed this by saying that although feasible, the conditions for which this was true, were not all that likely. In that respect, therefore, increasing ‘transparency’ remains most of the times beneficial to social welfare. In this paper, we extend the Morris and Shin attempt by setting it up as an explicit interactive game between the Central Bank, the objectives of which we model explicitly, and the private sector. We show that in the absence of costs, both players benefit from transparency in the manner described previously in the literature, and point the differences in their gains. Following that, we then introduce the fact that increasing transparency comes at some costs and show how both players face incentives to free ride on each other as a result. The presence of costs thus alters the way in which greater transparency is attained.

基于“博弈人”假设的民营企业员工招聘问题分析

随着民营企业的迅速发展,人力资源成了21世纪民营企业最重要的战略资源,而员工招聘是民营企业获取优秀人力资源的主要渠道。员工招聘过程是应聘者和企业双向选择的过程。本文基于"博弈人"假设,将招聘过程看成是一个招聘者与应聘者双方博弈的过程,并在内部招聘和外部招聘两种模式下,建立博弈模型,并探讨其博弈均衡情况,为民营企业的招聘工作提供决策参考。     

非营利组织信息披露与社会捐赠:一个博弈分析

对非营利组织来说,提高自身持续发展能力为社会提供公益服务是其目标之所在。实现这一目标,非营利组织必须建立一个固定的社会捐赠群体来获取稳定的资金来源。通过一个完全信息动态博弈模型的分析可知,非营利组织在管理和运作中只有充分披露所接收的社会捐赠款的使用效率和效果,才能满足捐赠人的信息需求并使其享受到捐赠行为所带来的效用,进而采取进一步捐赠行动,非营利组织也由此提高其社会公信力,并能持续地获得资金来源。     

巨灾保险博弈分析

近年来,中国经历了许多巨灾。虽然今年年底将推出巨灾保险,中国在此领域还需进一步探索。旨在用博弈论的知识分析即将推行的巨灾保险机制的不足之处,并提出合理性的建议。