全文获取类型
收费全文 | 7650篇 |
免费 | 492篇 |
国内免费 | 166篇 |
专业分类
财政金融 | 1175篇 |
工业经济 | 448篇 |
计划管理 | 1500篇 |
经济学 | 1328篇 |
综合类 | 1153篇 |
运输经济 | 29篇 |
旅游经济 | 88篇 |
贸易经济 | 1007篇 |
农业经济 | 609篇 |
经济概况 | 971篇 |
出版年
2024年 | 47篇 |
2023年 | 187篇 |
2022年 | 198篇 |
2021年 | 257篇 |
2020年 | 335篇 |
2019年 | 211篇 |
2018年 | 213篇 |
2017年 | 235篇 |
2016年 | 239篇 |
2015年 | 279篇 |
2014年 | 462篇 |
2013年 | 578篇 |
2012年 | 555篇 |
2011年 | 642篇 |
2010年 | 497篇 |
2009年 | 490篇 |
2008年 | 648篇 |
2007年 | 603篇 |
2006年 | 531篇 |
2005年 | 373篇 |
2004年 | 241篇 |
2003年 | 163篇 |
2002年 | 128篇 |
2001年 | 82篇 |
2000年 | 42篇 |
1999年 | 21篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 6篇 |
1996年 | 13篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有8308条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
工业工程专业实践教学模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文考察了我国现行的工业工程(IE)专业实践教学模式,提出了目标驱动模式下的IE实践教学模式,以及在此模式下的IE实践实施方案。 相似文献
92.
从网络商务与现代物流的关系入手,剖析在网络商务模式下现代物流发展的特点,对发展中存在的问题进行分析,提出了网络商务条件下现代物流发展的一些具体对策。 相似文献
93.
公司治理框架下的内部审计研究 总被引:19,自引:0,他引:19
本文首先就公司治理和内部审计二者的关系加以论述,在此基础上指出公司治理框架下的我国内部审计存在的问题并就下一步如何构建我国新型的内部审计模式作一些初浅的探讨。 相似文献
94.
文章认为,国有企业改革是中国经济体制改革的重点、热点和难点,其中关于国有企业法人治理结构问题无论在理论还是在实践上更引人关注,国有企业法人治理结构是国有企业现代化企业制度得以建立的核心,是国有企业组织机构现代化、法治化的关键,而目前我国国有企业法人治理结构存在诸多缺陷,如股权过度集中、董事会运作失范、监事会监督机制弱化、对企业经营者激励不足、约束不力等等,建立科学合理的法人治理结构已经迫在眉睫了。 相似文献
95.
本文在阐述国内外物流企业发展现状的基础上,运用企业共生理论,论述了物流企业未来发展应该是综合化与专业化共生的思路,并进一步研究了综合化和专业化物流企业之间的共生模式,最后提出中小专业化物流企业应集中所长,做专做精自己的核心业务,树立共生理念,求得长远发展. 相似文献
96.
首先分析了非营利组织在“治理变革”中的角色定位,指出加强其自身治理的重要性,然后在对国内外非营利组织治理研究的文献回顾的基础上,提出了四个方面有关非营利组织治理研究未来方向的建议。 相似文献
97.
文章首先从公司治理的理论渊源及其内涵入手,进而论述了西方发达国家两种不同的公司治理模式并对其进行了比较,在此基础上,笔者结合我国的具体国情,借鉴西方公司治理的经验,认为我国公司治理模式的最佳选择是利益相关者模式。 相似文献
98.
股权结构对公司绩效、治理模式具有重要的影响。影响一国公司股权结构的因素是多方面的,但证券市场监管水平的差异和对中小投资者的法律保护程度差异是主要的因素。当前中国上市公司股权结构、证券监管及法律环境造成了公司治理及绩效中的诸多问题,特别是控股股东对外部投资者利益的侵害。本文对这些问题进行了研究和探讨,并提出了相应的改善措施。 相似文献
99.
西安市泔水油循环利用模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
伴随我国餐饮业的高速增长,泔水油问题日益严重。但是目前论述泔水油问题的文章还很少,涉及泔水油循环利用的更少。本文分析了西安市泔水油利用现状,包括泔水油的总量、流向、清运、处置方式、各渠道的流量比例及西安市治理泔水油的政策历程。在此基础上,借鉴国内外的经验,提出了西安市泔水油循环利用的新模式,以及在这种新模式下泔水油循环利用的基本原则、政府的角色等。 相似文献
100.
家族企业中的歧视现象 --作为非正式治理机制的歧视 总被引:2,自引:0,他引:2
歧视现象普遍存在于家族企业,本文认为,歧视是家族企业在正式治理机制弱化情况下实施的一种非正式治理机制。家族企业扩张和管理的复杂化,要求雇佣高能力的外部代理人开展专业化分工,但是,现有的正式治理机制难以抑制外部代理人的寻租行为,过高的代理成本阻碍了分工的深入。业主会利用家族代理人和外部代理人共享的“准私人信息”,以及代理人之间信息租金的不同分布,根据血亲关系和私人关系在不同代理人之间实施歧视,通过给与家族代理人优厚待遇,达到抽取外部代理人的信息租金,降低代理成本的目的。 相似文献