论广告传播在资本转换中的作用

布迪厄提出资本有经济资本、文化资本、社会资本等不同形态,并认为不同形态的资本之间是存在着相互转换的。在现实世界的资本转换之中,广告传播产生了积极的推动作用,并且随着广告业的纵深发展,这种推动作用会表现得越来越明显。     

解读新保险法第一案——论保险法的适用和不可抗辩条款

自修订后的《保险法》颁布以来,引起了社会各界的广泛关注。本文通过对全国范围内运用新《保险法》进行起诉的第一案进行分析,探讨了新旧保险法的适用原则与衔接办法。此外,本文对该案涉及的不可抗辩条款的产生原因及适用做出了理论分析。     

浙江需“中端崛起,高端突破”

浙江经济总量虽居全国第四,但是,浙江的产业经济主体,主要集中在传统制造业,而且是以中小企业为主体,而这种特征,决定了浙江的产业升级,长路漫漫。所谓,浙江未来的产业发展,首先是实现目前的中小企业的升级换代,从低附加值的产业,过渡到大众产业,从产业链的最低端,延伸到中端。     

区域软实力与东莞经济转型初探

区域软实力是后工业经济时代经济增长的主要推动力,东莞可以通过大力发展和培育富有现代工业精神的区域文化、提升区域人力资源素质、改善和增加区域公共服务等举措来增强自身的软实力,突破经济发展瓶颈,实现经济成功转型。     

温州龙湾区传统产业集聚发展路径研究

温州龙湾区历来是温州的工业大区和经济强区,其产业集聚的形成和发展,是温州整个工业经济发展的缩影,因而具有普遍性和代表性。本文以产业集聚形成和发展的内生机制为切入点,在分析温州龙湾区产业集聚发展的历史和现状基础上,提出本区产业集聚发展的路径选择。     

“标杆示范法”在企业思想政治工作中的应用探索

标杆示范法,是对集体及个人的经验、好的做法进行梳理,在梳理的同时归纳成一系列比较高的标准作为标杆,然后通过多种途径、利用各种有效手段进行示范、推广和学习,使这种高标准由某一个点渗透到更多的面,最终带动整个组织提高管理水平。对＂标杆示范法＂在国有企业的党支部建设、班组建设、员工队伍建设等思想政治工作领域的应用,形成有效的定标、对标、践标、标准化工作的思想政治工作流程进行探索和阐述。     

武汉城市圈生态环境与经济发展关系研究——基于面板数据的分析

构建了环境—经济模型,并基于武汉城市圈9个城市2006年至2008的面板数据进行实证研究,结果表明:武汉城市圈经济发展与生态环境呈反向变化关系,其经济发展在某种程度上仍是以牺牲环境为代价的;同时,圈内9个城市环境与经济关系存在明显的个体差异。武汉城市圈应加大对污染产业的技术改造,推行清洁生产,并不断优化产业结构,大力发展具有高产出、低消耗、低污染的绿色产业。     

组织人力资源管理部门设置实证研究——基于北京市的非随机抽样调查

组织人力资源管理部门的重要性虽然日益得到认可,但是否独立设置人力资源管理部门却缺乏实证性研究。通过对调查问卷的分析,发现近80%的组织独立设置了人力资源管理部门。再通过进一步的计量分析,发现一个组织是否独立设置人力资源管理部门与其人员规模和从事人力资源管理工作人数具有顺序效应,并进而构建了人力资源管理部门设置的二值Logistic回归模型