全文获取类型
收费全文 | 6462篇 |
免费 | 298篇 |
国内免费 | 193篇 |
专业分类
财政金融 | 203篇 |
工业经济 | 235篇 |
计划管理 | 1551篇 |
经济学 | 1277篇 |
综合类 | 1081篇 |
运输经济 | 39篇 |
旅游经济 | 120篇 |
贸易经济 | 769篇 |
农业经济 | 432篇 |
经济概况 | 1246篇 |
出版年
2024年 | 23篇 |
2023年 | 102篇 |
2022年 | 94篇 |
2021年 | 178篇 |
2020年 | 240篇 |
2019年 | 191篇 |
2018年 | 170篇 |
2017年 | 149篇 |
2016年 | 170篇 |
2015年 | 198篇 |
2014年 | 332篇 |
2013年 | 780篇 |
2012年 | 495篇 |
2011年 | 523篇 |
2010年 | 399篇 |
2009年 | 432篇 |
2008年 | 507篇 |
2007年 | 424篇 |
2006年 | 421篇 |
2005年 | 354篇 |
2004年 | 235篇 |
2003年 | 178篇 |
2002年 | 107篇 |
2001年 | 100篇 |
2000年 | 63篇 |
1999年 | 24篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 19篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
1984年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 2篇 |
排序方式: 共有6953条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
92.
兰州城市人居环境可持续发展综合评价 总被引:16,自引:1,他引:16
在提出兰州市城市人居环境可持续发展评价指标体系和评估方法的基础上,综合分析、评价了兰州城市人居环境可持续发展的整体水平、发展的持续性及其系统的协调状况,并据此对兰州城市人居环境向良性方向发展提出相应的对策建议. 相似文献
93.
94.
海南经过30年的经济特区建设已正式迈入自贸区建设的新时代,所面临的地区发展与生态维育矛盾逐步加剧。为保育海南优良的生态品质,提升海南人居环境空间质量,基于“健康、生态、人居”三元耦合与互动多赢的发展关系,提出与之适宜的风景园林健康理论;结合前人经验,以人居环境空间规划为切入点,解析人居环境空间研究内容。运用ArcGIS 10.2.2空间分析和Fragstats 4.2景观格局分析,解析海南省域三生空间敏感性、资源利用效率可持续性,以及资源服务范围与开发建设空间适宜性,结合人居环境空间发展特征,提出从全岛国土空间、资源统筹和空间营造3个方面进行规划引导,并提出以下观点:1)人类活动对资源环境和空间利用的合理性是有效保障海南人居环境空间的前提基础;2)遵循风景园林健康理论指导的全域国土空间规划、资源统筹规划和空间营造规划是提升海南人居环境空间的根本路径;3)“健康、生态、人居”三元耦合和互动多赢的关系均衡与协调是提升海南人居环境空间的终极目标。 相似文献
95.
金融发展影响城乡收入差距主要通过三条途径,即金融发展的门槛效应、金融发展的降低贫困效应、金融发展的非均衡效应。本文利用中国和省级1978~2004年的相关数据进行实证检验,结果显示实证与理论假说相符。最后,提出了相关政策建议。 相似文献
96.
生态环境变迁是指人类由于资源利用活动过程中对自然、社会、经济系统较长时期相互作用最终导致该区域生态环境在时间、空间上产生的累积环境效应.国际上生态环境变迁研究主要归属到侧重于自然科学的生态环境变化研究方面,尤其是关注近代工业革命以来由于全球气候变暖、温室效应、酸雨、臭氧层空洞等全球及区域性重大环境变迁的深入研究.在我国,生态环境变迁研究主要归属到环境史研究领域.主要涉及历史上的农业经济、土地利用与垦殖、草原与畜牧业发展、城镇经济、森林砍伐利用、沙漠化对生态环境变迁互动影响研究.本文在分析总结1994年以来有关生态环境变迁研究主要文献基础上,提出了至今为止我国生态环境变迁研究领域存在的一些主要并需尽快解决的研究热点和难点问题,以及今后该研究领域需要重点关注的研究领域. 相似文献
97.
李莉 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2006,2(3):323-325
在新一轮的农村产业结构调整中,农村人力资源的开发具有十分重要的意义,但目前我国农村人力资源的状况与农业产业结构调整的要求还有一定的差距。所以,我们应采取各种切实可行的措施,加快农村人力资源开发,以促进农业产业结构的调整。 相似文献
98.
跨国并购后中国企业人力资源整合风险与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
跨国并购整合的全过程,是人力资源全面驱动的过程,发现企业在跨国并购后人力资源整合风险是避免并购失败最重要的环节。本文从这一角度对人力资源整合风险进行理论探讨,在此基础上分析中国企业跨国并购中面临的具体的人力资源整合风险,并针对这些风险提出了相应的控制策略。 相似文献
99.
文章针对传统就业网站功能单一、服务起点低、没有充分发挥网络交互通信作用的弊端,提出了一个具有撮合算法和视频通信功能的新型招应聘网络平台的设计,文章介绍了系统的结构、基于模糊向量的撮合算法以及基于对等通信模型的视频功能实现,对同类研究和设计有一定参考作用。 相似文献
100.
文章结合三角模糊数和层次分析法,以企业外部环境、内部环境及人力资源个人3个方面的11个因素为指标体系,建立模糊层次分析模型,采用三角模糊数表示专家的判断信息,加权平均综合多名专家意见,利用层次分析法对专家判断结果进行处理从而得出各个评价因素的相对权重的大小,并举例说明了模型的应用。 相似文献