东道国ESP系统与东道国外商直接投资特征研究--以中国为例

国际直接投资地域结构的时空差异性对忽视东道国因素的传统国际投资理论提出了挑战。文章研究了东道国因素对国际生产资本地域运动的影响，提出了国际直接投资是东道国因素与投资主体三优势综合作用的结果，东道国环境、体制、政策系统的状态特征决定了东道国外资特征等观点，并实证研究了中国改革开放进程与外商对华投资规模和结构的内在互动性。     

Why Skew Selection, a Model of Parental Exploitation, Should Replace Kin Selection

Synopsis In his 1964 paper, William Hamilton wrote that inclusive fitness trumps direct fitness if, and only if, the effect of interactions among siblings on their parent’s fitness is ‘zero’. Kin selection models have succeeded only because they have ignored the fact that, if an altruist dies saving two siblings, the ‘zero impact on their parent’s fitness’ constraint is violated. Imagine a parent with three offspring. If two offspring drown, parental fitness is 1. On the other hand, if one altruistic offspring dies saving its two drowning siblings, parental fitness doubles to 2. Thus, direct fitness trumps inclusive fitness as an explanation for the evolution of altruism. In other words, parents that produce some portion of altruistic offspring willing to die to save some of their siblings (who would die without the intervention of the altruist) will realize greater fitness than parents producing no altruists. Skew selection, a bioeconomic extension of Michael Ghiselin’s (1974) parental exploitation model, is presented to explain the evolution of altruism from a direct fitness point of view.     

政府国库资金、货币供给与货币政策有效性

政府财政行为对货币政策效应的影响是宏观经济学的一个热点问题,文章从政府资产角度出发,运用1994～2005年中国国库资金季度数据,采用协整分析方法对政府国库资金、货币供给和货币政策有效性问题,作实证检验。研究表明:(1)国库资金增减导致基础货币收缩和扩张,短期内国库资金变动会使货币供应量发生显著的反向波动,国库资金是货币供应量的Granger因,国库资金对货币供应量波动有较高的解释力,央行的货币供给由于国库资金而产生被动性。(2)国库资金与货币政策有效性之间存在密切关系,货币当局将国库资金变量纳入货币政策中介目标监控体系,有助于提高货币政策的有效性,国库资金成为财政政策与货币政策新的结合点。     

宏观投资的影响因素与实证分析

在界定宏观投资的基础上，选择储蓄、价格、利润和利率等影响因素的代表变量，建立固定资产投资的理论模型；以1985－1999年为样本区间，采用SPSS统计分析软件包，对变量数据进行相关性分析和主成分分析，构建我国固定资产投资的回归模型；通过实证分析得出我国固定资产投资各影响因素的结论并给出相应的政策含义。     

欠发达地区民间借贷的对策研究

近几年民间借贷案件数量不断上升,金融风险问题增多。从民间借贷风险防范的视角,以欠发达地区安徽省某地级市为例,介绍了欠发达地区民间借贷的现状,剖析了民间借贷存在的风险问题,如投资渠道不够畅通、民间借贷市场发展不规范、群众诚信意识不强、群众风险意识薄弱,提出风险防范建议,如加强政府对正规金融的支持、加强金融监管、加强诚信机制建设、增强民众金融素养。     

股票投资价值的灰色多层次评价

股票投资价值的评估是一个多目标、多层次和多因素组成的复杂系统,对其进行综合评价对投资决策是至关重要的。本文根据灰色系统理论,以灰色关联度为测度,提出了股票投资价值的灰色多层次评价模型,并通过实证研究和理论分析,表明该模型对投资者的决策有较高的参考价值。     

上市公司如何在非理性世界中确定股权回报率

确定股权回报率是进行长期投资决策的关键步骤,但在现实非理性世界中难以直接运用传统财务理论所推荐的资本资产定价模型来确定股权回报率。针对FAR与NEER方法,本文首先探讨这两类方法的理论依据并揭示其本质内涵,然后说明:在非理性世界中,如果上市公司管理者追求公司价值最大化目标,那么就应该基于公司项目的基本风险来确定股权回报率;相反地,如果管理者追求近期股价最大化,那么就应该基于市场投资者的预期来确定股权回报率。     

募集资金投向对公司经营业绩的影响分析——来自上市公司的证据

本文以2000年、2001年、2002年通过首次发行股票、配股和增发来募集资金的上市公司为对象,对募集资金的投向与公司经营业绩之间的关系进行研究。结果表明:上市公司募集资金正常投向的比率与上市公司的经营业绩显著正相关,正常投向中主业投资有利于公司经营业绩的提高;对外投资与公司经营业绩在第一年有显著相关关系,但不具有持续性;偿还债务与公司业绩之间有显著负相关关系。募集资金变更投向与公司经营业绩之间有显著负相关关系,募集资金变更为对外投资和募集资金闲置与公司经营业绩显著负相关。     

On the cost-benefit of the regionalisation of the National Health Service

In this paper we analyse in formal terms the desirability of the regionalisation of a National Health Service. The policy consists of a devolution process, i.e. the increase in the health services provision to be decided by a region and financed by an increase in its revenues. The change is a marginal one, as it regards the part of supply of the health services exceeding a minimum standard, which for purposes of equity is maintained uniform in the national territory. As the central government is responsible for this component of the provision of health care (a federal “mandate”), the level of the said component is chosen by this authority and financed by federal taxation. Moreover, the government also applies an equalisation scheme based on the difference between a standard level of tax revenues and the revenues which the region is deemed able to raise for this purpose. Within the theoretical context of welfare improving reforms with distortionary taxation, we derive two conditions which focus on the regional, as well as the social, convenience of regionalisation. Received: May 5, 1999 / Accepted: January 21, 2000     

浅谈区域招商企业的人力资源管理对策

对每个企业而言,人是发展及运营的基本要素。针对不同企业的不同需求,构建起业务能力对口、个人素质合格、职业技能全面的人才队伍,并在日常的企业经营中做到有序分工、合理摆布,是当前企业发展中人力资源管理的首要任务。功能区招商企业虽然是众多企业中极少数的一个类别,但特殊性决定了更强的人力资源管理针对性。论文主要从功能区招商企业定位谈,对现阶段此类企业的企业文化塑造、团队结构组成、绩效激励制订、外延职能需求等方面进行一些初步的探讨,并提出部分可行的策略建议。