组织激励资源运用的效率分析

本文从企业组织整体目标利益角度出发，将组织激励资源作为稀缺性资源，探讨了组织内部员工的激励问题，同时借助经济学关于资源有效配置的理论，以及组织行为学中的公平激励理论，对组织激励经济资源运用的有效性，以及相关的影响因素进行了探讨，并在此基础上提出了组织一定经济激励资源量获得最大组织激励动力的条件，以及组织获得最大经济激励资源运用绩效效率水平的条件或原则。     

Assessment of regional trade and virtual water flows in China

The success of China's economic development has left deep marks on resource availability and quality. Some regions in China are relatively poor with regards to water resources. This problem is exacerbated by economic growth. Flourishing trade activities on both domestic and international levels have resulted in significant amounts of water withdrawal and water pollution. Hence the goal of this paper is to evaluate the current inter-regional trade structure and its effects on water consumption and pollution via ‘virtual water flows’. Virtual water is the water embedded in products and used in the whole production chain, and that is traded between regions or exported to other countries. For this assessment of trade flows and effects on water resources, we have developed an extended regional input-output model for eight hydro-economic regions in China to account for virtual water flows between North and South China. The findings show that the current trade structure in China is not very favorable with regards to water resource allocation and efficiency. North China as a water scarce region virtually exports about 5% of its total available freshwater resources while accepting large amounts of wastewater for other regions' consumption. By contrast, South China a region with abundant water resources is virtually importing water from other regions while their imports are creating waste water polluting other regions' hydro-ecosystems.     

确立资源有偿使用的环境经济政策

资源有偿使用是运用经济手段保护环境的一个最重要方面，我国环境与发展十大对策中也进一步阐述了这个观点。本文在分析环境有偿使用机制成固的基础上，对现有的主要有偿使用形式、排污收费、环境税和环境补偿费等作实证分析，并提出今后强化环境资源有偿使用的若干政策措施。     

试论经济发展与耕地资源保护

工业化、城镇化是我国现代化的大趋势，在这个过程中势必要占用一部分耕地，如何协调双方均衡发展，是摆在我们面前的一大课题。国家明确了土地资源保护和管理“必须严而又严”的总要求，提出了在经济发展中“在保护中求发展，在发展中求保护”的总原则。为此，本文根据近7年来土地锐减的现状，分析了经济快速发展中的耕地基本现状，探讨了耕地保护的必要性和重要性，根据“最大限度地发挥资源的经济效益，社会效益和环境效益”的总方针，紧紧联系我国的实际情况，提出了经济发展中耕地保护的途径。     

自然资源价值的形成与评价方法浅议

对自然资源进行价值评价，并将其融入区域经济可持续发展决策，是在市场经济条件下，环境与自然资源保育的需要。文章首先就自然资源价值论的理论依据和估价方法进行了讨论，然后以池州国家生态经济示范区为例，计算自然资源交换价值、生态效益价值、自然资源资本价值，以验证评价体系。     

基于可持续发展的区域矿产资源配置问题研究

本文基于矿产资源的有限性和不可再生性,确立了资源优化配置的多目标准则;在全面分析影响区域矿产资源优化配置的社会经济发展需求因素,区域资源基础及潜力因素,资源开发利用的能力和水平因素,区域生态环境承载力因素,资源安全储备因素,区域外资源可供性因素,配套资源及基础设施支持因素的基础上,建立了区域矿产资源合理开发规模和速度的评价指标体系和分析计算模型;就河北省矿产资源的合理开发问题进行了具体的实证分析,研究了多目标准则下区域矿产资源开发和利用在时间维度上的优化配置问题,为合理规划和调整区域矿产资源开发利用战略提供了有益参考。     

生产劳动力的劳动时间的探讨

传统经济学的劳动力价值理论只有生产劳动力的生产费用(物化劳动),没有生产劳动力的劳动时间(活劳动)的耗费。劳动力的生产也有劳动时间的耗费。劳动力的自然再生产时间不形成劳动力的价值,劳动力的社会再生产时间、即学习劳动的时间形成劳动力的价值。劳动力价值包括两个部分:一是生产劳动力的物化劳动,如生活费用和学习费用等;二是生产劳动力的活劳动即学习劳动。     

提高IT资源贡献率与配置水平的研究

文章在分析国、内外信息资源应用的基础上，梳理了规模经济弱化、需求锁定、投资黑洞以及风险、贬值等不可忽视因素，阐述了原评审的不足以及建立新的IT资源论证模型的必然要求。基于IT资源共享与整合效应，研制更符合信息资源发展特点的论证体系，以促进其以节约和可持续方式发展。     

地球资源与资源安全战略

介绍了地球资源目前存在的主要问题，特别是矿产资源、土地资源、水资源面临的严峻形势，提出了一些确实可行的资源安全战略。     

关于智力资本出资的法学思考

智力资本是智力资源资本化的成果,是知识经济时代企业的核心竞争力。智力资本与股本具有同质性,可以作为资本出资。但是智力资本出资目前还存在制度上的障碍,包括立法上我国尚未承认智力资本,智力资本的会计核算存在诸多困难等。要改变这种状况,必须突破传统的“资本”概念的外延,提升智力资本的价值。