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71.
《Journal of medical economics》2013,16(4):403-409
AbstractObjective:To evaluate cost effectiveness and cost utility comparing robot-assisted laparoscopic prostatectomy (RALP) versus retropubic radical prostatectomy (RRP).Methods:In a retrospective cohort study a total of 231 men between the age of 50 and 69 years and with clinically localised prostate cancer underwent radical prostatectomy (RP) at the Department of Urology, Aarhus University Hospital, Skejby from 1 January 2004 to 31 December 2007, were included.The RALP and RRP patients were matched 1:2 on the basis of age and the D’Amico Risk Classification of Prostate Cancer; 77 RALP and 154 RRP.An economic evaluation was made to estimate direct costs of the first postoperative year and an incremental cost-effectiveness ratio (ICER) per successful surgical treatment and per quality-adjusted life-year (QALY). A successful RP was defined as: no residual cancer (PSA <0.2?ng/ml, preserved urinary continence and erectile function. A one-way sensitivity analysis was made to investigate the impact of changing one variable at a time.Results:The ICER per extra successful treatment was €64,343 using RALP. For indirect costs, the ICER per extra successful treatment was €13,514 using RALP. The difference in effectiveness between RALP and RRP procedures was 7% in favour of RALP. In the present study no QALY was gained 1 year after RALP, however this result is uncertain due to a high degree of missing data. The sensitivity analysis did not change the results noticeably.Limitations:The study was limited by the design resulting in a low percentage of information on the effect of medication for erectile dysfunction and only short-term quality of life was measured at 1 year postoperatively.Conclusion:RALP was more effective and more costly. A way to improve the cost effectiveness may be to perform RALP at fewer high volume urology centres and utilise the full potential of each robot. 相似文献
72.
本文通过数据样本证实服务模块化对金融企业创新绩效存在正向影响。在此基础上,进一步发现组织模块化对服务产品模块化-创新绩效之间的关系有正向的调节作用,但对服务流程模块化-创新绩效之间的关系的正向调节作用未予证实。加入到“镜面假设”的新近对话中,有助于探明产品模块化、流程模块化和组织模块化三个维度之间的关系,从而把握技术型创新与管理型创新之间的紧密联系。 相似文献
73.
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76.
77.
内部控制的有效性影响审计收费吗?——来自中国资本市场的经验证据 总被引:2,自引:0,他引:2
研究内部控制对审计收费的影响不但可以了解企业内部控制规范实施的经济后果与技术问题,还可以考察06版审计准则的实施情况。研究发现,内部控制质量与审计收费存在非显著的负相关关系,事务所在打折执行风险导向审计。培养企业对内部控制的内生性需求、建立适应中国国情的内部控制体系刻不容缓。 相似文献
78.
组织职业生涯管理作为激励员工的有效途径,具有多重激励机制。主要表现在:提高员工角色扮演能力、满足员工个性化需要、保证员工公平权、帮助员工明确目标、增强员工可雇佣能力等方面。组织职业生涯管理的多重激励机制分析对我国现阶段人力资源开发具有一定的启示。 相似文献
79.
中国人民银行扬州中心支行课题组 《河南金融管理干部学院学报》2010,28(2):37-39
征信法规建设的滞后使得中国人民银行分支机构征信工作缺乏法律依据,一定程度上制约了征信执法效能的发挥。为提高征信执法效能,应进一步完善《征信管理条例》并使之尽早出台,加快制定企业征信方面相关办法、《个人信用信息基础数据库管理办法》实施细则和信用评级方面相关办法等。 相似文献
80.
管理者的社会关系与企业绩效——组织学习的中介作用 总被引:1,自引:0,他引:1
一些学者探讨了管理者的社会关系与企业绩效间的微观——宏观联系,但往往以财务绩效表示企业绩效,且缺乏关于管理者的社会关系对企业绩效影响机制的研究。本文基于战略的制度观,通过对企业绩效的细分并引入组织学习这一变量,探讨了管理者的商业关系和政治关系是如何通过组织学习的中介作用对企业的财务绩效和创新绩效产生不同影响的。研究表明,管理者的两类关系都能直接促进财务绩效的提升,且组织学习正向影响创新绩效,但它们对创新绩效的影响效果不同。管理者的商业关系直接正向影响创新绩效,同时也通过正向影响组织学习而间接促进企业创新。管理者的政治关系降低了组织学习并通过其中介作用抑制了企业创新。因此,应区别看待管理者的两类社会关系对企业绩效的影响。 相似文献