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931.
员工职业停滞的理论分类与现实判定 总被引:2,自引:0,他引:2
职业停滞的现有分类存在诸多问题,一定程度上导致了目前职业停滞预测效果、治理效果不理想的局面。本研究从内容分析、文献研究入手提炼职业停滞的分类依据,进而透过动机、能力和机会三个层面对职业停滞进行理论分类,最后通过实证研究对职业停滞作出现实判定和检验,为今后的相关研究奠定基础。 相似文献
932.
该文通过总结分析贵州省实验区建设取得的成就,认为实验区建设对于提高资源利用率、促进农民增收、扩展农业资源区划工作的内涵和外延都有着积极的意义。当前实验区工作的重点是做好四个结合,在不突破现有政策框架的前提下大胆探索和实践,不断提高服务"三农"的能力。 相似文献
933.
许德友 《上海市经济管理干部学院学报》2008,6(6):39-45
专业市场集群发展过程中,逐渐形成了自身的内生比较优势,区域经济从而获得了快速发展。而在—般市场经济的环境下,专业市场集群的内生比较优势的形成与政府作为有密切关系。 相似文献
934.
英语学习者在阅读中时常会遇到陌生的单词,推测词义对于理解整篇文章有着现实意义。推测词义的方法有很多,本文主要对在语境中推测词义进行探讨。 相似文献
935.
时间压力下的注册会计师行为——来自一个全国性事务所的调查证据 总被引:1,自引:0,他引:1
审计判断是一个复杂的认知活动,对周围的环境非常敏感。在中国,时间压力作为影响审计绩效的环境因素,其重要性日益上升。目前有关时间压力的有限研究主要是针对外国审计市场背景进行的。通过对我国一个全国性事务所的调查,我们发现,近年来我国注册会计师面临的时间压力越来越大。时间压力阻碍了审计程序的实施,低报审计时间,降低了审计质量。 相似文献
936.
增强高校人文社会科学研究竞争力初探 总被引:1,自引:1,他引:0
杨建华 《首都经济贸易大学学报》2006,8(4):92-96
本文分析和研究了高校人文社会科学研究竞争力评价指标体系,并以部分财经类高校为研究案例,提出了增强高校人文社会科学研究竞争力,实施“三优”战略的决策建议。 相似文献
937.
现代职业经理人能力特征分析 总被引:1,自引:0,他引:1
现代企业处在一个变化迅速、竞争激烈的环境中,雇佣职业经理人来扮演公司经营者这一角色,是现代公司经营管理的一个重要发展趋势。职业经理人产生的历史背景及其发展历程,决定了职业经理人是企业雇员中的重要群体,其所应具备的能力特征主要有:以诚实信用为核心的能力素质,以卓越的管理才能为核心的专业素质以及以决策能力为核心的综合能力素质等。 相似文献
938.
从企业价值创新的全新经营理念和战略思维出发,探究了企业价值创新能力评价定位与评价指标体系设立的原则,最后从提供新产品和服务的能力、技术与管理创新能力、开拓市场与创新产品能力、产品功能创新能力以及突破现有市场边界能力等五个方面来构建企业价值创新能力评价的指标体系。 相似文献
939.
改革开放以来,中国经济、社会等各方面都取得了巨大的成就,但在城市却形成了一个规模可观的贫困群体,这一群体的数量和规模还有进一步扩大的趋势。造成这一局面的根本原因在于贫困人口的能力和权利双缺失。能力缺失表现在就业或再就业能力、发展能力和维权能力的缺失;权利缺失表现在城市贫困人口能享受到的权利供给不足、现有权利的分享机制不公平,以及维护弱势群体利益的规章制度执行不力等方面。解决中国城市贫困问题应该从能力补偿和权利还原两个方面来进行,既要针对贫困人口的实际情况制定一些有利于弥补其能力不足的优惠和倾斜政策,又要构建一个能够使贫困群体分享各种权利的公平的社会环境。 相似文献
940.
利用2007-2019年国家高新区及中国城市数据,实证考察了“成熟型”和“成长型”高新区创新能力对城市全要素生产率的影响。研究发现:总体上,高新区创新能力的提高有助于城市TFP增长,“成熟型”高新区创新能力对城市TFP存在抑制作用,“成长型”高新区创新能力对城市TFP有显著促进作用。中介效应检验表明:“成熟型”国家高新区创新能力通过促进城市产业结构升级对城市TFP的影响产生了遮掩效应;“成长型”高新区创新能力通过增强城市劳动力素质促进城市TFP增长。异质性检验显示:东部地区“成熟型”高新区创新能力对城市TFP有显著负面影响,而中西部地区“成熟型”创新能力能显著促进城市TFP提升。不同政府规模城市的高新区创新能力对城市TFP亦有不同影响。 相似文献