股权多元化的回顾与总结

以国有企业为主要对象的股权多元化一直是我国国有经济改革的重点,已有的实证研究大多支持股权多元化确实能够提高企业绩效。当前我国股权多元化改革正处于关键时期,必须正确认识股权多元化改革的任务和目标,股权多元化只是建立现代企业制度的手段之一。     

Extensions to the Controlling Stockholder＇s Governance Model

Under the assumptions that investment return increases with the increase of the cash-flow rights held by the controlling stockholder, and the increase of investment return decreases the marginal profit-diverting cost. This paper designs a model to show that： below a threshold level, with the increase of the cash-flow rights held by the controlling stockholder, the profit-diverting shares will probably go up, and the Tobin＇s Q of a listed company maybe go down; Only after that threshold point, does the profit-diverting share become a decreasing function of the cash-flow rights held by the controlling stockholder, and hence does Tobin＇s Q become an increasing function of the cash-flow rights held by the controlling stockholder.     

浅析股权激励方案设计

股权激励作为一种对管理层激励的有效方式,在公司激励机制中发挥着重要的作用。但任何一个工具和方法都是一把双刃剑,股权激励会稀释产权,用得不好也会适得其反。因此,在设计股权激励方案中,要坚持“两个结合”和明确方案的目的;选择适合企业的股权激励设计方案时,应考虑企业的发展周期,同时注重股票的来源与定价问题、激励对象等关键点。     

基于风险的银行绩效评价方法

随着全球经济一体化程度的加深,银行之间的竞争日趋激烈.如何做好银行的绩效评价工作直接关系到银行未来的发展.传统的银行绩效评价工作多数侧重于静态的财务指标分析,这种分析方法最大的缺点在于无法对银行面对的瞬息万变的金融市场的风险情况及银行未来发展能力进行有效的预测及评价.RAROC绩效评价法是对传统银行绩效评价方法的改进.这种方法将风险带来的未来可预计损失量化为当期成本,直接对当期盈利进行调整,衡量经风险调整后的收益大小,并考虑为可能的最大风险做出资本储备.该方法将银行的收益与银行所承担的风险相结合考核银行的经营效绩,缩小了管理者与出资人之间的目标差距,对改进我国商业银行的绩效评价方法具有积极意义.     

Sponsorship of the FIFA world cup,shareholder wealth,and the impact of corruption

The Fédération Internationale de Football Association's World Cup (FIFA WC) is one of the most popular sporting events in the world in general and Europe in particular, and famous for the extraordinary amount of sponsorship fees it attracts. To create value for the stockholders of FIFA’s respective commercial affiliates, these sponsorship expenses should be exceeded by (discounted) future cash flows in order to make this investment profitable. This study analyses return effects for stockholders of FIFA WC Commercial Affiliates, while distinguishing between several image scenarios pertaining to FIFA and applying several models for calculating abnormal returns. We find weak evidence for significant positive abnormal returns of announced FIFA sponsorships in case of a stable FIFA image across different return models. In contrast, we find negative abnormal returns when the latest corruption scandals around FIFA became public. We also detect negative price effects when Gianni Infantino was announced as new FIFA president. The image-related price effects become less pronounced for FIFA Partners and initially closed sponsorship contracts. Finally, we do not find any image-related spillover effects for main competitors of firms sponsoring FIFA.     

控股股东、管理层持股与会计信息质量关系实证研究--盈余价值相关性的视角

现代企业面临所有者与经营者之间以及大股东与小股东之间两种代理问题。从盈余价值相关性的视角,对两类代理问题的会计信息质量问题进行实证研究后发现,控股股东持股比例与会计信息质量显著负相关,管理层持股比例与最终控制人属性对于会计信息质量无显著影响,公司规模上市年限与会计信息质量正相关。     

谈有限责任公司股东资格的认定

股东资格的认定是公司法诉讼中最常涉及的问题。在许多的诉讼中,股东资格的正确认定是解决这类纠纷的前提。股东资格认定应当遵循的基本原则及有限责任公司股东应当具备的基本特征,瑕疵出资股东、名实不符股东资格、"干股"股东资格及股权受让人的股东等几种特殊资格的认定。     

论公司控制权配置的结构性修正——以股东与债权人的“异质性”理念向“同质性”理念的演进为路径

股东与债权人之间的"异质性"理念建构于传统"股东所有权理论"与"资本信用理论"基础之上,并且这种"异质性"理念主导了公司控制权配置,但这种配置模式忽略了股东与债权人之间的"同质性",在强调股东利益保护的同时导致了债权人权利保护的相对缺失。股东与债权人之间的"同质性"现实已经得到了公司理论与公司实践的有力佐证,并不断地催生着公司控制权配置的结构性修正。     

管理层收购与股东财富再分配--基于我国上市公司的实证研究

管理层可能通过恶意操纵侵占国有资产是社会各界对我国上市公司M BO关注的焦点之一。本文通过对M BO对交易双方财富再分配的影响进行实证分析,发现股权出让方不但遭受了由于转让价格过低而导致的财富损失外,还因为管理层操纵每股净资产的价格而遭受了额外的财富损失,与此相对,管理层却通过M BO获得了巨大收益。最后,对造成这一结果的原因进行了初步探讨。     

大股东制衡与独立董事制度改进

中国上市公司特殊的股权结构导致大股东和中小股东的利益不一致,大股东有动机也有能力为了自己的利益最大化而侵害中小股东的利益。引入独立董事制度的目的在于希望独立董事能够独立于上市公司的大股东,站在客观公正的立场,发挥对大股东的制衡作用。事实上,目前我国的独立董事制度由于独立性的缺失并没有发挥应有的作用。因而,改进独立董事的提名程序,健全关联方的信息披露制度,完善激励和约束机制,确保独立董事的"独立性"已是当务之急。