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袁敏 《上海立信会计学院学报》2006,20(5):71-79
国外资信评级机构已经存续了近百年,在资本市场上发挥着重要的作用。关于资信评级的研究也已积累了丰富的成果,内容涉及资信评级的作用、决定因素、信息价值以及级别的可比性一致性等。文章回顾并评论了国外有关资信评级的研究成果,并在此基础上提出了我国资信评级的理论研究应关注的问题。 相似文献
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排污权交易(Ernission trading)是一种基于市场(Market-based)的环境政策。本文坚持以科学的发展观,来研究经济发展与环境保护的协调关系,目的是实现环境资源和环境容量的可持续利用。本文分析了企业的排污行为决策,并将环境资源和环境容量的稀缺性纳入排污权交易价格之中。通过价格这个经济杠杆去调节人们对环境资源和环境容量的利用,反映于企业为其排污行为所作的选择,进而论述企业推进排污权交易的可行性。 相似文献
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高职高专教育教学质量评价国际比较研究 总被引:1,自引:0,他引:1
该系教育部《新世纪高职高专教育教学质量监控与教学评价体系的研究与实践》项目“国际比较研究”子课题的研究报告。报告从近年来评价模式的多样化、评价主体的多元化、评价客体的一体化以及评价价值观的双重取向变化四个方面进行了比较研究。 相似文献
76.
客户终身价值细分与客户关系战略 总被引:2,自引:0,他引:2
客户终身价值是客户在与企业关系保持期间贡献给企业所有利润的贴现值。它包括客户的当前价值、未来价值、经济价值、非经济价值。本文根据客户终身价值的大小和类别,对客户进行二维交叉细分,同时提出了对应的客户关系类型、关系战略和关系重点,希望能为企业的客户关系管理提供一些有益的借鉴。 相似文献
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白澎 《山西财经大学学报》2005,27(1):81-84
选取五个国外公司,通过公司最重要的无形资产——顾客来评价公司价值。实证研究发现,顾客保持率对公司的价值影响最大。 相似文献
79.
正确理解马克思劳动价值论的约束条件 总被引:1,自引:0,他引:1
文章从“问题域”、“概念”和“假设”三个层面分析了马克思劳动价值理论的约束条件,提出商品的价值与劳动力的价值的关系问题是马克思劳动价值论的深层结构,对于准确全面理解马克思劳动价值论具有指导意义。 相似文献
80.
效率工资的决定机理及在薪酬管理中的作用 总被引:5,自引:0,他引:5
詹 《山西财经大学学报》2003,25(2):60-62
效率工资理论认为 ,支付比市场工资更高的工资 ,劳动总成本可能更小 ,企业能获得更多的利润。工作转换模型表明 ,在其他条件不变时 ,企业支付较高的工资可以降低工人的工作转换率。效率工资理论在理论上和现实的薪酬管理中都展示了极其强大的威力。 相似文献