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1.
《太原城市职业技术学院学报》2021,(9)
深化职业教育改革,落实立德树人机制,重视五年制高职学生职业素养的涵育,无疑是促进职业院校内涵式发展的重要任务。对当下五年制高职学生群体特点进行调查,梳理存在的突出问题及其成因,明确职业素养的内涵及其重要性,从职业兴趣、职业道德、职业技能、人文素养、创新创业能力、文明礼仪、健康心理等方面提出培育措施。同时,要协调政府、企业、行业多主体参与,从顶层设计、协同育人、拓展育人载体、完善评价机制四方面为五年制高职生获得良好职业素养提供保障。 相似文献
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县域主导产业是县域经济工作的重点,经济结构的大头,效益增长的巨头,经济发展的龙头,是县域经济向高层转换与升级的主要载体与通道。 相似文献
6.
论中小企业对管理胜任力的基本要求和培育途径 总被引:1,自引:0,他引:1
文章指出,管理胜任力是企业核心竞争能力的一个重要方面,中小企业的健康成长取决于其竞争能力的提高,竞争能力的关键是提高企业的管理胜任力,文章还分析了中小企业对管理胜任力要求的主要方面。 相似文献
7.
管理胜任力是现代企业核心竞争能力的一个重要方面。文章介绍了中小企业对管理胜任力的要求的12个方面,提出企业管理团队的任务,就是通过有效的培训、激励和企业内部的学习来培育和提高企业的管理胜任力。 相似文献
8.
随着大珠三角、泛珠三角合作以及CEPA和中国-东盟自由贸易区的加速推进,粤西地区既面临着乘势崛起、跨越发展的历史机遇,也面临着徘徊不前、步步落后的危险。粤西怎样才能乘势而上,在新一轮竞争与合作中抢占先机,跨越式发展?本文认为,加强合作,培育错位竞争,是粤西实现跨越式发展的一种行之有效的选择。 相似文献
9.
近年来,我国电信业在持续快速发展的同时,行业也因竞争过度、企业自我约束机制失灵而引发诚信危机,受到全社会的普遍关注,这也是目前电信运营业在改革和发展中面临的深层次问题。因此,我国电信业有必要对近年来的改革与发展进行必要的反思,总结和吸取经验教训,关注当前电信业出现的问题,更重要的是着力培育和健全电信行业的诚信体系,在全行业树创诚实守信的风尚,对我国电信业的持续健康发展具有十分重要的意义。 相似文献
10.
企业家精神是最为稀缺的经济资源之一,属于高层次的企业文化。企业家精神只有在特定的条件下才能被激发出来,其中合理的制度安排最为重要。 相似文献