“微”聚力 微博时代的整合社交营销

整合腾讯微博立体社交聚力2011可辨识集群泛关系链2010互联网什么词最火?微博。曾有第三方机构预测,微博将在2011年年中达到上亿用户的规模,而今腾讯将这一预期的实现提前了半年,2月5日腾讯宣布微博注册用户突破一亿大关。对于互联网来说,有眼球的地方就有经济。"关注"这个以往热词有了新含义,在微博上,关注者就是价值,广告主们第一个微博营销敲门砖,就是开微博、比拼关注数。     

消费类电子产品品牌延伸的影响因素研究

消费类电子产品是满足个人及家庭在生活和办公中使用到的、用于日常消费的电子产品,是在经济发展、技术进步的大环境下逐渐普遍的一个概念.而随着人们物质生活水平的提高,在对消费类电子产品进行选择时,通常会考虑其品牌,而电子产品的商家在建立自己的品牌概念时,往往不会固化于单一的电子产品,随着企业的逐渐发展,会寻求在市场其他消费类点子产品领域建立自己的品牌优势,这就牵涉到品牌延伸.因而,正确认识到消费类电子产品品牌延伸的意义与影响因素,进而采取相应的措施扩大市场份额是电子产品厂家思考的问题,本文亦从这一情况出发,通过机制探究进行论述.     

浅谈地方审计机关公信力建设

审计机关的公信力,主要是指本级政府、审计服务对象和社会公众对审计机关的信任度。审计机关被本级政府所信任和依赖,政府就会对审计机关的各项工作给予充分的重视,寄予高度的期望;被审计服务对象所接受和认可,无疑会增强审计机关审计结果的权威性和说服力。     

创新团队中隐性知识的有效管理

创新团队担负着知识创新的重大使命。隐性知识作为团队创新最主要的源泉,其高效流动和充分利用是团队创新成功的关键。团队成员间的密切性通过成员之间的信任程度,对隐性知识流转产生影响。因此,在创新团队中加强成员间的密切性对于提高团队的创新能力和创新团队的整体绩效具有十分重要的作用。     

从"非典"谈组织在危机中的形象管理

组织的形象危机来源于组织与相关环境的严重不和谐因子。危机过程中，时间是组织的稀缺资源，因此在消除不和谐因子的同时，更重要的是迅速建立和谐因子，对和谐因子的管理和运作是组织在危机中成功形象管理的关键。     

多维邻近性对校企创新合作绩效的影响研究

在百年未有之大变局的时代背景下,加强校企创新合作、促进科技成果转化是提升国家创新实力、促进国家科技变革的关键。然而,总体上看中国校企创新合作绩效不容乐观,如何提升其整体绩效也就成了亟需解决的问题。多维邻近性作为衡量校企创新合作绩效的常用前置因素,其影响关系也在不断随外界环境的变化而变化。因而文章在理论分析及案例调研的基础上,构建了多维邻近性的内涵维度以及对校企创新合作绩效的影响关系模型,并通过问卷调查等方法结合结构方程对概念模型进行探索验证。结果表明：认知、技术及关系邻近性通过合作信任度和合作依赖度两个中介正向影响校企创新合作绩效,地理邻近性的作用在下降,政府引导支持和技术中介服务在两者之间起的调节作用互补且显著。     

信任的测度

信任在人类社会关系中扮演着重要的角色,被认为是合作秩序的基石、社会维系正常运行的润滑剂。本文讨论了两种信任测度方法的区别及其一致性问题,讨论了信任行为背后的个体偏好——主要包括涉他偏好和背叛规避偏好的分解与测度问题,最后介绍了浙江大学跨学科社会科学研究中心（ICSS）针对中国被试所做的信任测度实验及结论。     

证据理论在信息网络系统信任管理决策中的运用

信任度评价是信息网络系统信任管理决策的基础和前提,是不确定信息多属性群决策领域的前沿课题之一。本文采用德尔菲法（Delphi）对影响信息网络系统信任管理的各种因素进行了深入分析,确立了信息网络系统信任度评价指标体系,在此基础上,考虑到该评估问题的复杂性、不确定性,提出了基于D—S证据理论的评价方法,通过实例分析验证了方法的可行性,为完善信息网络系统信任管理决策提供了新的思路与方法。     

应注重发展的三要素

发展有许多要素,但最基本或最关键的三要素是信任、技术、劳动。信任是最重要的环境要素。环境有软环境和硬环境之分。软环境主要包括制度、文化、社会秩序等;硬环境主要包括基础设施建设等。两者相比较,软环境更重要。有了好的软环境,硬环境     

化解销售人员流失的危机

长期以来,销售人员的流失率始终居高不下,成为国内很多企业的一块心病.为什么销售人员会频频流失,怎样才能化解销售人员流失的危机,保有一支稳定、健康、高效的销售队伍呢?