税收管理员培训案例教材建设研究

现有的税收管理员培训教材存在征管案例太少、教材内容滞后、教材形式单一等问题，与传统的培训教材、资料相比，培训案例教材在税收管理员培训教学中具有更为重要的运用价值。编写税收管理员培训案例教材要明确案例编写目的，考虑编写的案例将放在什么班次使用，案例要在真实的背景资料下适当加工和情景模拟，案例的编写要注重客观性且体现具体性和复杂性，建议从教材基本构架等五个方面实现教材建设的基本构架与思路。     

这起税案处理与税法还有距离

2006年6月下旬．县国税局两名税务管理员．在日常巡查过程中．发现一增值税未达起征点商店．生意比过去火爆。经取证调查：该业户年房租7200元．年水电等费用650元：当地同行业平均毛利率13％．当地最低工资标准300元；2006年1至6月在烟草公司购销香烟达33410元：有一项销售额日平200元以上的销售业务．还有其他零售．[第一段]     

县级农电企业的现代化抄表管理

一、引言年初,我有幸作为五常市电业局(县级农电局)现代化管理员,负责抄表器开发、推广和应用全过程的具体工作,并根据现代化的管理手段对抄表业务流程进行了流程再造,在这个项目中取得了一点小小的心得和体会希望能与各兄弟单位的同行共同交流。     

物业管理企业信用档案建设是构建和谐社会的需要 ——全国一级资质物业管理企业信用档案工作会议在长沙召开

<正>2006年3月10日,一级资质物业管理企业信用档案工作会在湖南省长沙市召开。2005年5月以后建设部批准的一级资质物业管理企业的信用档案工作分管领导和信用档案管理员, 以及之前未参加过培训的信用档案信息管理员参加了会议,中国物业管理     

论城市房屋拆迁管理部门的角色定位

城市房屋拆迁管理部门在城市房屋拆迁工作中扮演着重要角色，它受城市政府的委托，具体负责城市规划区内国有土地上房屋拆迁的管理工作。城市房屋拆迁政策的制订、拆迁许可、拆迁过程的监管、统筹把握拆迁的力度与被拆迁人的承受程度等都与该部门的工作密切相关，可以这样说，城市房屋拆迁的成功与否，拆迁管理部门的角色定位起很大的作用。通过拆迁管理工作实践，笔者认为拆迁管理部门应当将自己定位为：调研员、宣传员、计划管理员、听证员、调控员、审核员、监管员、调解员、裁决员、服务员。     

税收管理员“减负”问题探讨

税收管理员制度的建立,是不断完善新时期税收征收管理制度的一项重要举措,拉开了新时期税收征收管理改革的帷幕,从而推动了我国税收管理工作不断向科学化、精细化迈进.但是,由于其运行的时间比较短,处于前期磨合阶段,因此也出现了一些问题.在实际工作中,反映比较大的是科学化和精细化高要求所带来的工作量的增加与税收管理员实际完成困难的矛盾,对于一线税收管理员来说,矛盾更加突出.     

浅谈建筑行业岗位培训

建筑行业作为国民经济的支柱行业容纳数以千万计的劳动，由于建筑行业经营粗放、技术含量较低、工作环境艰苦，主要的施工人员由农民工承担，大量的第一线基层施工技术管理员，即岗位培训的五大员(施工员、质安员、预算员、材料员、资料员)多是从工人通过培训考证合格后聘用的。正是因为有一大批梦寐以求想当上具有技术职称的技术人员的人群，使得当今建筑行业岗位培训长盛不衰。     

高校图书馆兼聘学生管理员之管见

笔者通过对高校图书馆兼聘学生管理员的可行性进行分析,论述了高校图书馆兼聘学生管理员具有积极的作用,及存在着一些问题,并提出相应的解决措施.     

信息社会档案管理员的价值实现

档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据.档案工作的目的和意义在于记录历史、方便管理、服务社会大众.在信息时代的今天,档案工作的现状令人担忧,原因是多方面的.档案管理人员必须寻求新的价值定位,即必须强化信息意识,充分认识档案工作的重要意义;必须转换角色,由档案的“提供者”成为档案信息的“导读者”;必须更新思维,由档案资料的“看护者”成为档案信息利用的“指导者”.