资源税改革:从量计征向从价计征转变

2011年11月1日,新修改的《中华人民共和国资源税暂行条例》正式实施。其主要内容:一是对石油、天然气的资源税由从量计征变为从价计征,并提高部分高价稀缺资源的征税标准;二是取消对中外合作油气田和海上自营油气田征收的矿区使用费,统一改征资源税。这意味着已经在新疆等西部省份试行一年多的资源税改革将从此向全国推开,此前一刀切的从量计征正逐步向从价计征转变。与从     

我国煤炭资源税从价计征的局限性研究——基于征税效果和效率的预评价

从征税效果和效率的视角,对资源税从价征收进行了预评价。评价结果表明,从价计征改革存在2大局限性,一方面无法达到"地方政府摆脱资源大省、财政小省困境"和"提高回采率、保护煤炭资源"等预期效果;另一方面,会造成征税的双重超额负担,导致征税低效率。在此基础上,建议应从整体而非局部推动煤炭资源税费改革,系统地进行煤炭资源税收体系再设计。     

资源税改革影响煤炭企业可持续发展

介绍了当前我国煤炭行业的现状,并以淮南矿业集团为实例,分析了淮南矿业集团面临的实际困难,及资源税改革对淮南矿业集团的影响,并给出了相应的建议。     

对铁矿资源税费“从价计征”的思考和建议——写在煤炭资源税费改革启幕之际

<正>最近,财政部、国家税务总局两部门发布了《关于实施煤炭资源税改革的通知》,从今年12月1月起将煤炭资源税由原来的"从量计征"改为"从价计征",并实施了一些相应的配套改革措施。在煤炭、天然气资源税陆续改完后,铁矿石资源税已经成为改革的重点,因为,现行的铁矿资源税计征办法与原来煤炭资源税的计征办法同生共运有许多相似之处,改革的大方向就是要将目前的"从量计征"改为"从价计征"。所以,煤炭资源税的改革办法对现行     

全省财政工作会议在西安召开

[本刊讯]通讯员薛建刚1月15日,全省财政工作会议在西安召开。会上,传达了全国财政工作会议和省委十二届六次全会精神,总结了2014年财政工作,安排部署2015年财政工作。省财政厅党组书记、厅长张社年作工作报告。副厅长韩中林主持会议。张社年指出,2014年,在省委、省政府的正确领导下,各级财政部门紧紧围绕全省工作大局,坚定信心,迎难而上,积极进取,较好地完成了各项财政工作任务。全省地方财政收人1890亿元,增长13.6%;财政总收人3 144.9亿元,增长8.3%。全省财政支出3961.7亿元,增长8.1%0坚持资金、政策"双轮驱动",支持稳增长、调结构成效显著。全年民生支出3 237亿     

个税改革,重锤落在哪

最近,个税起征点调整的话题成为各个收入阶层关注的焦点。4月20日,财政部部长谢旭人表示草案拟将个人所得税免征额由现行的每月2000元提高到每月3000元,并将现行税率分档由9级缩减为7级。笔者认为,我国个税的主要问题并不在于起征点的高低,而是在税制上。目前以个人月收入计征的办法存在着诸多缺陷,远没有以家庭年收入计征更为科学可行。更进一步说,寄希望于通过提高起征点来实现缩小贫富差距是不现实的。     

房屋、建筑物的分类核算对房产税计税依据的影响

正《中华人民共和国房产税暂行条例》规定,房产税分从价计征与从租计征两种方式,其中从价计征按房产原值一次减10%-30%后的余值为计税依据,税率为1.2%,没有房产原值作为依据的,由房产所在地税务机关参考同类房产核定。作为房产税的计税依据,房产原值直接影响着房产税缴纳的多少,而房产原值主要取决于企业按照《企业会计准则》的规定对房屋、建筑物的确认和计量情况,具体表现为固定资产卡片中房屋、建筑     

黑龙江省石墨资源税改革研究

石墨是不可再生的稀有矿产,广泛应用于现代工业,是重要的战略资源。欧盟将石墨的加工产成品石墨烯列为未来新兴旗舰技术项目,并把石墨列为14种"生死攸关"的紧缺矿产资源之一。美国将石墨资源列为高新技术产业的关键矿物原料。我国石墨储量占世界70%,是世界最大的石墨储量与出口国。黑龙江省石墨储量约占世界的45%、全国的60%,是我国石墨储量的第一大省。但在生产过程中长期存在着开采浪费、资源利用率不高、环境破坏严重等问题,资源的稀缺性与环境的外部成本没有体现真实价值,而资源税改革是一个突破口。     

财政部颁布资源税实施细则

日前,财政部颁布《资源税暂行条例实施细则》,修订后的资源税暂行条例从11月1日起在国内全面实施。据悉,资源税的征税范围包括原油、天然气、煤炭、黑色金属矿原矿、有色金属矿原矿、其他非金属矿原矿和盐7个税目。从公布的暂行条例来看,资源税的实施方法细分为两种：原油、天然气的资源税将从现行的从量计征改为从价计征,税率为5％;     

现行全年一次性奖金个税计征办法的缺陷及改进建议

一、现行全年一次性奖金个税计征办法的内容 “全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”现行全年一次性奖金个税计征办法是2005年1月1日正式实施并沿用至今的。