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刘存葆 《扬州大学税务学院学报》2006,11(2):58-60
EVA薪酬激励模式是以EVA作为企业经营者薪酬激励的基础,兼顾股东价值最大化和企业经营者自身利益最大化的一种薪酬激励模式。EVA薪酬激励模式的有效运用,使得作为企业行为主体的经营者追求自身利益最大化的行为有效地统一到创造股东财富最大化的经营活动上。 相似文献
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每年的5、6月份,都是求职的高峰期。不要以为这时只有求职者才叫“愁”,招聘者也常常郁闷不已。为什么?“陷阱”太多。大家似乎比较同情弱者,网络上多是给应聘者出招的,殊不知,招聘者也是深受其害,这里,就给我们负责招聘的经理们提个醒—— 相似文献
175.
世事如棋,上世纪80年代日元经济横扫全球之际,日本企业获得广泛的赞誉,终身雇佣制和集体主义成了国际企业的样板。可当日本经济陷入失落的十年之时,日本企业又因为创新匮乏和反应迟钝成为被批判的靶子。然而迄今为止,在财富500强排行榜中,日本企业比比皆是;在现代市场经济体系下 相似文献
176.
到目前为止,俄罗斯不存在法定的执政党,而只有得到总统支持的“政权党”,这是俄罗斯政党制度的重要特点之一。在叶利钦时代,俄罗斯政坛曾出现过“俄罗斯选择党”、“我们的家园——俄罗斯”、“雷布金联盟”等“政权党”,这些政党曾得到了政府的大力支持,是当局的依靠力量,但是却得不到群众的拥护。而普京时期的“政权党”——“统一俄罗斯”党则与上述“政权党”不同:“统一俄罗斯”党不仅获得了政府的支持,而且还获得了群众的支持,在近年来举行的历次民意调查中,它的支持率一直名列前茅。 相似文献
177.
“顾客满意”理念在物业管理企业的应用及其评价方法 总被引:1,自引:0,他引:1
市场竞争的本质特征就是“争夺顾客”,没有顾客就等于没有市场。于是,以顾客为导向,力求满足顾客的需求和期望,追求顾客满意和忠诚的经营管理新理念,在市场经济体制下,逐步形成并得到迅速发展。物业管理作为一个新兴行业,它的发展是以服务作为主旋律的,其服务的宗旨和基本理念是永恒的“让顾客满意”。 相似文献
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外交决策的微观分析模式及其应用 总被引:1,自引:0,他引:1
影响一个国家外交政策的国际因素和国内因素只有经过实际的外交决策过程,才能产生最终的外交政策结果。对外交决策过程的分析主要有以下几种微观模式:对决策者认知和个性研究的模式、小集团思维模式、组织过程模式和官僚政治模式等。但是,这些模式存在信息的不充分性、应用的普遍性以及解释力的不完备性等不足。针对这些问题,对外交决策过程的研究需要根据不同的研究对象选择不同的外交决策模式,如基于外交决策所涉及问题的性质的分析思路、基于最高决策者的分析思路和基于决策单位的分析思路等。 相似文献