融媒时代传媒院校广播人才培养创新策略

新媒体技术的发展，智能手机的普及应用，使传统媒体面临巨大挑战，亟须转型升级。面对新形势，传媒院校更应准确把握媒体形势的发展动态，根据媒体环境的变化，主动开展一系列的教学改革，以培养传媒院校学生的复合能力，让传媒院校学生能够在毕业后的发展中各展所长，促进媒体行业的健康发展。     

技术创新、技术专长与核心能力

本文从要正确认识核心能力与技术创新、技术专长的关系入手,论述了核心能力的知识性、辐射性、不可仿制性等几方面的特征。说明了技术创新是企业核心能力的集中反映。并进一步指出技术专长不等同于核心能力。最后指出从模仿创新转变为自主创新是持续提升企业核心能力的有效途径。     

有效授权要诀

企业管理者不能象员工一样，事事亲历亲为。有效授权对人事主管、员工及企业三方都有利。在管理者方面，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。在员工方面，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。在公司方面，授权可以增进整体的效能。     

从爱立信看虚拟经营

2001年1月26日,也就是中国的大年初三,从爱立信"老家"瑞典传来消息:爱立信不做手机了.随后,这一消息又得到新华社的证实:从今年4月1日起,爱立信公司目前设在巴西、马来西亚、瑞典和英国的手机制造工厂以及部分美国工厂将由总部设在新加坡的一家公司接管经营,爱立信让新加坡的Flextronics公司"外包"生产手机.     

诺奖得主来当“托儿”？

八位诺奖得主以学术研究为擅长，但现在却成了“托儿”，开始在专长之外“走穴”——又是在论坛中不疼不痒地“秀”一手，又是急匆匆地接受北京诸多高校的荣誉称号，这是不是有点本末倒置啊?!     

行业专长机构投资者与行业专长审计师:替代抑或互补

实证研究发现,行业专长机构投资者和行业专长审计师之间存在微妙的相互作用关系.研究证实一方面作为信息中介的行业专长审计师具有显著的治理效应且行业专长机构投资者有助于强化该治理功效,另一方面也揭示了行业专长审计师的介入对行业专长机构投资者的治理功能存在一定的挤出效应.     

中国企业5大误区

中国企业热衷于搞大，但显然，光搞大是不行的，无论是理论还是事实，都足以证明中国企业若只是规模大，慢慢就会瓦解。现在有不少企业看到别的行当赚钱，便见异思迁，既不考虑是否是自己专长，也不考虑多少人已领先一步进入，结果只能是什么都想搞，什么部搞不好。进军新领域大多是出师未捷身先死。今天还在宣传自己在“很短的时间内”又“成功地”收购了多少企业的企业家，     

审计师的行业专长影响审计收费吗?——来自于中国审计市场的经验证据

通过实证的方法,采用国家—地区的框架研究行业领先者的审计费用定价,以检验我国是否存在对较高质量的审计服务的需求,以及客户是否愿意对何种级别的行业专长的声誉支付溢价。     

有限相关多元化经营与资本运营战略

企业的多元化经营曾经是企业界推崇备至经营战略 ,但随着这一经营战略的运用 ,其局限性也日益凸现 ,并成为一些多元化经营企业的羁绊。本文拟在企业多元化经营的优势和局限性的分析中对多元化经营的范围进行恰当的界定以及为实现合理的多元化经营 ,企业应如何运用资本运营战略。     

创新：核心竞争力的灵魂

从核心竞争力来研究企业发展，创新是十分重要的。核心竞争力的不断积累过程也是企业持续创新的过程，是企业不断学习的过程。企业越来越强的模仿、复制和追赶能力，使得任何企业都不可能长期拥有某项特殊技术或专长。因此，企业只有不断地学习创新，充分发掘和利用自己的核心专长，不断强化自己独特的优势，才能为未来发展争取较大的空间。