浅谈国铁企业培训与中年职工学习特性的关系

本文通过揭示国铁企业职工的年龄特点及学习特性,提出在培训实践中应遵循的原则,并根据这些培训原则,结合企业实际培训目标,设计出几种企业职工培训的方法,进而阐明在企业培训中,应注重老龄职工独特的身心特点和学习特性,采用有针对性的培训方法,才能达到事半功倍的效果。     

李宁的中年危机：亏损背后的复兴梦

不知从那一天起。小区楼下的李宁专卖店悄无声息地消失了,印象中它一直在打折,似乎生意很不好。不止李宁,安踏、特步都在打折,过度竞争的体育用品行业已经到了拼真功夫的时候了。     

社会保障与"4050"人员再就业观念——以杭州市为例

运用在杭州市调查的数据,分析社会保障与中年失业者就业观念之间的关系.无论是否享受社会保障,失业者认为劳动的主要作用是"养家糊口",择业时重视"稳定",享受社保的失业者的理想工资水平要比未享受的所期待的低些.个人的人力资本、需抚养的人数和是否享受社会保障是影响理想工资水平的重要因素.从制度变迁与个人关系的视角分析了城市中年失业者择业现形成的路径依赖,提出解决中年失业者的就业问题与培养老年护工并举的对策.     

向中年员工致敬

48岁转岗,从大堂经理到一名客户经理,再到省行级高级客户经理,我付出了艰辛的努力,得到了各级行领导和同事们的帮助和支持。是大家的厚望与寄托把我推上了荣誉的奖台。面对“感动工行”员工、辽宁省金融系统雷锋金质奖章、沈阳市五一劳动奖章,我感慨万千。这是对我过去工作的认可和肯定,也是对我今后工作的鞭策和激励,更是对工行中年员工的厚望和勉励。     

什么样的渠道最可爱?

就在家纺企业大谈渠道创新,如何拓展销售渠道时,北京的一些家纺卖场看起来很清静。连日来,记者走访一些家纺产品的销售渠道发现,无论是在专卖店还是在超市,都是些散落的消费者,人流并不集中。据记者观察,在家纺柜台或者专卖店驻足的消费者大部分是中年女性。这似乎印证了淘宝指数统计的数据。淘宝对合计371天的家纺产品购买情况进行统计后发现:80后是网购主流人群。消费者中63%为女性。在所有购买家纺产品的消费者中,25~30岁这个年龄段的人     

冬季及早补充番茄红素

随着冬天的来临,男性往往在夜间尿频、尿急,少则3、5次,多则10余次,不但干扰睡眠,且常因频繁起夜导致感冒,所以进入冬季后,中年男性需慎重对待。     

老人多疑可能是痴呆先兆专家提醒：要防“老来忘”，中年时就要锻炼右脑

今天是世界老年性痴呆病宣传日，老年性疾呆是常见的一种能够引起记忆力、计算力、语言和认知思维能力等智能障碍的神经变性疾病，记忆力下降是其核心症状。老年性痴呆通常起病缓慢，最初表现一般不很明显，以后在5～10年内病情逐渐加重直到死亡。什么样的人易得老年痴呆证？老年痴呆症如何早期发现？记者就此采访了鼓楼医院神经科徐运教授。     

翰墨写春秋——记中国书画家协会理事、中年书法家吴大江

瓦窑,相对于桂林这座美丽的山水之城来说,是一个土得掉渣的地名。然而,这里因为有了桂林最大的书画城和奇石城而名声鹊起。著名中年书法家吴大江的德馨轩就坐落在书画城的一角。初冬时节一个阴晴相间的日子,我们慕名来到桂林书画城拜访了吴大江。     

非常“先富”——记医盛集团董事长牟春艳

在上海,活跃着一支名曰“医盛”的健康产业团队,其规模日益庞大,领军人物是一位风度不凡的中年女性。她亭亭玉立、眉清目秀,凭着超前的思维和顽强意志,将一个几乎白手起家的企业,打造成具相当规模和影响的集团公司,成为国内健康产业的一颗明珠。     

对提升中年员工适岗学习能力的思考

目前,中年员工的数量在工商银行整体员工结构中占有相当的比例,其年龄多数在40～50岁之间。他们参加工作多年,为工商银行的改革发展做出了重要贡献。然而,随着工商银行改革的不断深入和快速发展,根据工作需要,有的中年员工面临转岗,甚至有人要由机关转到自己不熟悉的基层行（网点）从事服务营销工作。,面对这种状况,许多人彷徨了,更有的得过且过,等时间,靠日子,缺乏进取之心。