充分发挥商会在推进供给侧改革中的重要作用

推进供给侧结构性改革,是适应和引领经济发展新常态的重大创新,是对中国特色社会主义政治经济学的丰富发展。推进供给侧改革,需要政府的大力推动,更要企业积极主动作为。作为联系政府和企业的桥梁和纽带,商会组织的作用不容忽视。商会要充分发挥强大的沟通优势和资源整合能力,积极推动政府的各项改革政策措施贯彻落实到位,引领企业充分发挥改革主体作用,加快企业转型升级提高供给能力,努力拓宽制度的供给空间,为落实"去降补"提供有效服务,促进供给侧改革深入进行和经济社会健康稳定发展。     

南通培育农产品地理标志商标的思考

一、南通发展地理标志商标的优势与潜力 1、地理资源优势。南通位于长江三角洲北翼，被誉为“中国近代第一城”，是中国首批对外开放的14个沿海城市之一。东抵黄海，南望长江，与上海、苏州灯火相邀。南通集“黄金海岸”与“黄金水道”优势于一身，拥有长江岸线226公里。拥有海岸线210公里，其中可建5万吨级以上深水泊位的岸线40多公里。     

江苏省物联网产业培育机制研究

物联网产业培育机制的设计是物联网产业化发展的关键,对物联网产业培育机制进行研究具有重要的现实意义。文章从物联网产业市场培育、技术培育、政策支撑的角度对江苏省物联网产业的培育机制设计进行了系统的研究。从产业属性、产业培育原则、产业培育内容三个维度构设计了江苏省物联网产业的整体培育思路,并提出了建立江苏省物联网产业市场培育机制、技术培育机制、政策支撑体系的对策,将为江苏省物联网产业的培育提供参考。     

吉林省汽车产业集群生命周期识别及培育策略

汽车产业是吉林省的支柱产业之一,而产业集群是培育汽车工业竞争力的有效战略。首先探讨汽车产业集群在生命周期各阶段的特征,其次通过定量与定性分析确定吉林省汽车产业集群所处的生命周期,最后在此基础上提出了相应的培育策略。     

新型职业农民培育远程视频监管系统设计与实现

随着新型职业农民培育的不断深入发展,职业农民培育监督与管理工作日益成为农业部门的一项重要任务。计算机网络和视频监控技术的快速发展,为实现职业农民培育的网络化集中管理和远程视频监控提供了强有力的技术支撑。文章在明确了系统设计目标和功能需求的基础上,开发设计了新型职业农民培育远程视频监管系统,并通过实践应用证明系统设计方案的合理性与可行性。     

工资收入高低的经济学思考

文化对行为有潜在的指导和影响．不可小觑!发挥市场决定的正能量，不是无条件就能达到的．其基本条件就是需要有科学的智力支持!智力支持的前奏或基本环境．就是市场文化。     

高职院校参与新型职业农民培育的研究——以衢州职业技术学院为例

近年来,衢州市积极响应党中央的号召大力培养新型职业农民。目前,衢州市已开展"四级联培"培训模式,逐步理顺农民学院与农民学校的责权利关系,努力打造"三长一嫂"培训品牌,尝试编写乡土教材并起草制定月嫂行业标准。但在培训过程中还存在培训体系不健全,农民教育培训资源整合能力弱,师资力量不足,实训基地建设不到位的问题。衢州应加快完善农民教育培训体制,整合农民教育培训资源,健全培训师资库,加强实训基地建设及职业农民培训教材的开发,为促进衢州经济发展和新农村建设提供强有力的智力支撑和人才保障。     

“双创”背景下大学生创业精神培育研究——以应用型大学为例

国家着力于推进"大众创业、万众创新"的新趋势,打造经济社会发展新引擎,推动我国创新型国家的建设。而大学生正是新型国家建设的重要力量,对大学生开展创业精神培育具有深远的现实意义。本文从创业精神的角度分析应用型大学大学生创业精神培育中存在的主要问题,探讨大学生创业精神培育的有效路径。     

从“镇”到“市”实现宁波新型城镇化嬗变

推进新型城镇化,小城镇的地位和作用至关重要,宁波必须以统筹城乡发展为重要抓手,不失时机地实现由“镇”到“城”的历史性跨越.可从宁波中心镇培育历程、困境与突破出发,指出宁波小城市培育必须以“以人为本”作为发展方向,以“城乡统筹”为根本路径,以“制度创新”为发展动力.     

论国有企业的干部队伍建设——基于“选育任考”四环节的分析

国有企业干部队伍建设关系到国有企业的改革发展,由于国有企业的特殊性,其干部队伍建设又不同于一般的公务员队伍建设与民营企业管理者培育。结合国有企业的特点,从"选育任考"四个环节对国有企业干部队伍建设进行了分析。