一个“策划式”商标代理案例

商标代理是一项既简单又复杂的代理活动。如果单纯地从商业注册等申请手续如何办理上看，确实并不复杂，笔者暂且称这种代理方式为“受理式”。“受理式”代理是商标代理中最基本、普遍性的工作方式。本文所探讨的“策划式”商标代理，则是一种建立在“受理式”代理基础之上、与企业形象策划融为一体的代理方式，就此而言，商标代理又不简单。王先生是一家名叫丽达服饰公司的负责人，他打算为其公司领带、领巾产品申请注册商标。于是，他找到商标代理人陈先生。经商谈，王先生决定委托陈先生为其公司进行以商标为主的一整套品牌形象策划。现在，笔者以这个品牌策划案为例对“策划式”商标代理作一探讨。     

国有重要骨干企业经营者的薪酬研究

介绍了国有重要骨干企业经营管理者收入构成的现状，研究了近年国有重要骨干企业经营管理者收入分配制度改革的实践经验，对国有重要骨干企业经营管理者薪酬制度的进一步改革提出了建议。     

努力实现我区经济跨跃式发展

党的十五大以来的五年，是我区工业经济增速最快、体制变革最深刻、结构调整步伐最大、整体素质提升最明显的五年。我区坚持以十五大精神为指导，以资源为依托，以市场为导向，扩大对外开放，深化国有企业改革，积极推进经济结构战略性调整和企业技术创新，连续五年增速高于全国平均水平，工业经济进入新的发展阶段。     

从经济后果角度看对股票期权的会计处理

对股票期权的会计处理向来是一个非常有争议的问题。为什么股票期权的会计处理方法如此难以决定,很大一部分的原因大概是因为它对产生的经济后果非常之大。一、关于会计中的经济后果学说“经济后果”指的是,会计报告对企业、政府、工会、投资者和债权人决策行为的影响。这些个人或团体行为的后果被认为可能影响其他团体的利益。而且,该学说认     

期权定价理论发展综述

期权定价理论是现代金融理论的主要内容，本文较详细地介绍期权定价理论的发展历史，并对其进行简单评述。     

跨国物流巨头试水中国

我国的物流市场正处于迅速开放的阶段，伴随着国内公路、铁路、海运、仓储、空运以及国际货代方面的全面开放，以马士基和UPS等为代表的国际物流企业纷纷进入我国市场试水现代物流。同时，CEPA也使得香港物流企业可以到内地设立独资企业谋求发展。     

从股票期权、高薪、高福利到全面薪酬制度——企业的用人留人之道

很多企业都非常重视人力资源管理。人才的流失，特别是高素质人才的流失是企业不可估量的损失。如何更好地吸引和留住人才已经成为理论界和企业界的热门话题。为了避免人才流失带来的损失，很多企业都有自己的用人之道，一些国际著名企业在这方面也实践了大量的管理理论，并且在制度上进行了创新，先后出现了股票期权、高薪、高福利等，现在很多学者和企业界人士又在积极探讨全面薪酬制度，其目的都是为了吸引和留住人才。