刍议管理激励制度

管理激励的机制分为正激励机制、负激励机制和自激励机制，三者必须有机地结合。要进行管理激励，我们必须首先假设人是可以被激励的，也是愿意被激励的。只有这样我们才能分析出管理激励的物质性因素、社会性因素、过程性因素和成果性因素，依据客观公正、公平感知、激励渐增、按需激励、及时激励、明确引导、物质与精神相结合、正激励与负激励相结合、内激励与外激励相结合的原则正确地设计管理激励机制。     

构建和谐社会面临的问题与对策

文章针对构建和谐社会中面临的问题提出了相应的对策和建议。     

石化企业乙烯物料平衡的实例分析

乙烯物料平衡是石化企业的主要物料平衡之一，由于乙烯衍生物的装置较多，影响石化企业乙烯物料平衡的因素也多。在分析了S企业的四个实例后，可以看出，搞好乙烯的物料平衡工作，可以提高乙烯下游装置的开工率和负荷率，从而提高企业的经济效益。     

进一步理解促进贸易收支平衡的积极内涵

当前我国强调不刻意追求贸易顺差，积极促进贸易收支平衡，不仅是为了缓解对外贸易摩擦，更是出于中国自身经济发展和改革开放的内在需要。我们要采取内外并举的综合措施来解决贸易收支不平衡问题。     

GDP核算、环境核算与福利核算

当前我国环境降级和自然资源耗减等生态系统的破坏已相当严重，诸如水资源污染，空气质量下降，各种自然灾害加剧等，使得环境问题已成为影响经济发展的突出问题。尽管现行的SEEA核算体系对原SNA核算体系进行了修正，将经济发展带来的自然资源损耗及空气降级纳入了核算范围，从而得出衡量经济发展的新指标EDP，但EDP     

浅谈会计基础教学中借贷记账法的讲解

借贷记账法是目前世界上通用的记账方法,是复式记账法中最科学的记账方法.学习会计基础首先必须理解什么是"借"和"贷",掌握记账规则、试算平衡,只有这样才能学好会计基础,为下一步学习会计学其他课程打下良好基础.     

浅谈财务管理的平衡原则

财务管理的原则有很多，其中平衡性原则可以说是整个财务管理的核心。财务管理从某种意义上来说，就是在不断的对公司的各个方面进行调节，使其达到平衡状态的一个过程。平衡可以解决一系列矛盾，比如说公司对一个风险很大的项目进行投资，这个项目给公司带来的未来收益却微乎其微，这时理性的财务人员都会很果断地去否定这一投资行为，避免公司利益的受损，