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91.
中国的“离制造业”现象分析 总被引:9,自引:0,他引:9
产业演进规律表明:劳动力在产业间分布存在向第一产业、第二产业、第三产业移动的趋势,工业内部结构相继经历重化工业、加工组装工业和高新技术工业分别为主的阶段性演进。产业结构的转换能力取决于一国一定时期的经济、社会、政治和资源等因素的影响,在工业结构的阶段性演进过程中,易出“离制造业”和“产业空心化”现象,降低国家的竞争力。由于各产业相对工资收入差别、制造业预期利润率偏低、教育市场化以及包括媒体等社会舆论和地方政府无意识边缘化等因素的作用,从中国目前人力资本和社会资本的流向来看,中国存在一定程度上的“离制造业”现象,一定程度上的“离制造业”现象导致我国制造业创新能力不足、企业达不到应有规模和吸收就业人数有限,竞争能力距制造业强国还有很大距离。避免“离制造业”现象,促进制造业发展,政府必须注意制度创新、产业结构优化和舆论的引导。 相似文献
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同渥京争论了数年卫生保健问题后,加拿大各省省长将焦点转到了劳动力教育问题上。加拿大西部基金会(Canada West Foundation)主席纪宾斯(Roger Gibbins)说:”我们已经对卫生保健改革进行了非常广泛的讨论,我认为讨论已经按照常规进行。现在我们不得不关注加拿大劳动力的长期持续供应问题,那意味着我们要对工人进行教育和培训。” 相似文献
93.
服务产业作为一种新兴产业走进人们视野,并日渐成为一国经济中的重要力量.由于我国经济发展水平和某些社会制度的制约,我国的服务贸易在迅速发展的同时仍然存在着一些问题,本文就这些问题进行分析并探讨解决方案. 相似文献
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将人力资源作为一种资本投资并通过管理使企业投资收益最大化是现代人力资源管理的重要内容。本文分析了我国企业培训投资中存在的问题,并提出了相关对策建议。 相似文献
99.
从人力资本测算与相关理论、人力资本测算方法与相关应用两个方面的联系对人力资本测算及其应用研究进行总结,并展望未来可能的应用研究发展。人力资本测算和应用虽然得到前所未有的重视,大量的研究成果涌现,但远未达到成熟阶段,许多研究还有待深入和进一步的发展,更多的应用领域有待开发和拓展。 相似文献
100.
陕西一直被认为是高等教育大省,其目标就是将高教大省建设成为高教强省,但陕西高等教育中仍存在诸多问题,需要探讨分析提出发展对策,促进陕西省教育的发展,为陕西的经济社会发展培养更多的高层次实用人才,创造人力资本平台。 相似文献