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81.
人才流动日益频繁,人才竞争日益剧烈,人才流动过程中侵犯商业秘密纠纷日益增长。文章从商业秘密的概念和构成的条件入手,介绍几种常见的方法以防止人才流动中的商业秘密泄露。做到既保护合理、正当的人才流动,又能有效地防止人才流动中商业秘密的流失,保护商业秘密不受侵犯。  相似文献   
82.
区域创新人才流动的进化博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
创新人才是科学技术进步和经济社会发展最重要的资源。创新人才的流动并不仅仅由经济与环境等外在因素所决定,而在很大程度上还受到各参与主体行为的影响。利用进化博弈理论,分析了区域创新人才的流动行为,并对在不同外在干扰下创新人才的流动行为进行了新的探讨。  相似文献   
83.
随着社会经济发展,转型升级已成各界关注的热点问题。从现有研究来看,学者们主要把目光投向产业或经济转型升级问题研究,对中小企业转型升级问题的探索则相对较少,对于科技创新人才对中小企业转型升级的推动作用研究的就更少,但是借鉴国外经济发展经验,人均GDP发展到5000—10000美元时,科学技术对经济的增长起到了很大的推动促...  相似文献   
84.
随着改革开放的深入,新型用人制度的逐步建立和不断完善,人员流动是司空见惯的现象.  相似文献   
85.
随着知识在社会经济运行中的地位日益突出,一场国际性的人才大战已经拉开帷幕.为了拥有更多的优秀人才,无论是发达国家还是发展中国家,都从各自实际出发,打出了一张张王牌.  相似文献   
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90.
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