科技攻关力促仪化PTA生产节能降耗

仪征化纤股份公司PTA生产中心坚定不移地走科学发展之路，结合生产运行实际，通过设立技术创新奖、QC小,组活动奖、合理化建议奖三个平台，充分调动科技人员和广大员工的积极性与创造性，不断完善技术创新体系，节能降耗工作连续4年在中国石化同类装置综合评比中排名第一。今年上半年，仪化PTA生产中心综合能耗为123．91公斤／吨，同比下降7．54％，再次刷新历史纪录。     

知识型“蓝领专家”——记“全国五一劳动奖章”获得者、仪征化纤瓶片生产中心一装置作业员周刚

<正>"知识是成长进步的‘催化剂’,咱们工人有力量,有知识的工人才更有力量。"19岁,他高中毕业,带着父母"没有上大学,工厂也能干出成绩"的叮嘱来到仪征化纤;33岁,他参加了中国石化《聚酯增黏工种国家题库》的编写和前期审核,是编写组中唯一的"蓝领专家";40岁,他脱颖而出,成为仪征化纤瓶片生产中心首位高级技师。他叫周刚,仪征化纤瓶片生产     

仪征化纤:创新推进企业职工文体建设

职工文化体育活动是活跃职工生活、凝聚职工队伍、稳定职工思想的有效载体,也是增进职工与企业的感情、提高职工工作积极性、促进企业和谐发展的有效手段。随着广大职工日益增长的美好生活需要,职工文化体育活动在企业发展和企业文化建设中发挥着越来越重要的作用。多年来,江苏仪征化纤公司工会以服务企业、服务职工为宗旨。     

竞争力＝学习力——仪化创建学习型企业纪实

近几年来，国内外许多先进企业开始了创建学习型组织的实践活动。仪化公司从1997年开始创建这一组织的探讨，经过几年的实践，学习型组织的思想在仪化已经体现，学习力不断提高，企业在浓厚的学习中得到了长足发展。     

“石油老兵”的奔跑人生

<正>生于1953年7月的徐皖清,是江苏仪征人,1972年当兵入伍,1975年入党,1978年转业到刚刚成立的江苏油田试采二厂,成为一名光荣的石油人。老徐说,他这一辈子干过天下最苦的两件事——当兵和当石油工人。虽然苦,但也最有意义。石油人的经历给他钢铁般的意志,也给了他强健的身体,为他的人生长跑打下最好的基础。6年军龄、35年工龄、38年党龄,老徐这个"石油老兵"有着值得骄傲的资本。"人生最美夕阳红"。2013年,退休后的徐皖清坚持长跑训练,参加了全国大大小小十多次半程和全     

上海企联执委会成员赴江苏仪征学习考察 继续开展“手拉手 互帮互助 共谋发展”活动

<正>早春二月,春意渐浓。21日早晨,一个难得的好天气,一辆大客车,从上海企业联合会大院驶出。车上,坐着尚未卸去冬衣的上海企联执委会成员(排名不分先后):陈忠德、谢伟民、薛加玉、钟赤兵、李爱萍、史峰磊、胡荣楼、施银节、张荣丽、徐庆镇等,他们要去座落在扬州(仪征)汽车工业园区内的上海大众汽车有限公司仪征分公司、仪征耀皮汽车玻璃有限公司学习考察。     

2004年仪征化纤公司科协工作计划

公司科协要按照党的十六大和中央人才工作精神，密切关注科技工作者队伍正在发生的广泛和深刻的变化，继续做好调查研究，掌握不同学科、不同单位、不同年龄段科技工作者的状况和需求，向公司提出调动各类科技工作者积极性、主动性、创造性的建议，为公司制定科技人员政策提供参考。加强对各学、分会的管理，督促、检查，指导他们围绕公司中心工作开展科协各项活动，年终对优秀学、分会进行表彰。要把广大科技人员吸引到科协组织中