高职高专教育教学质量评价国际比较研究

该系教育部《新世纪高职高专教育教学质量监控与教学评价体系的研究与实践》项目“国际比较研究”子课题的研究报告。报告从近年来评价模式的多样化、评价主体的多元化、评价客体的一体化以及评价价值观的双重取向变化四个方面进行了比较研究。     

客户终身价值细分与客户关系战略

客户终身价值是客户在与企业关系保持期间贡献给企业所有利润的贴现值。它包括客户的当前价值、未来价值、经济价值、非经济价值。本文根据客户终身价值的大小和类别,对客户进行二维交叉细分,同时提出了对应的客户关系类型、关系战略和关系重点,希望能为企业的客户关系管理提供一些有益的借鉴。     

中国房地产相对价值的理论估算

关于我国房地产的“真正”价值水平,是经济学家、百姓和政府都十分关心的问题。房地产的价值应该是指房地产相对于其他商品的价格。本文运用效用分析方法,提出了中国房价与其他国家房价对比的理论依据,即一国房价相对于一般消费品的价值是由该国消费者的储蓄倾向所决定的。据此可以粗略估算出,我国房地产的相对价值比美国高4.5倍。     

两种不同价值观关于货币理论与政策的认识

劳动价值论者认为，货币具有价值，能够作为价值尺度，从而货币流通量的价值应该与商品流量的价值相等，否定商品价格与货币数量有关。效用价值论者认为货币具有效用，能够为我们带来收益，从而被人们所需求，从货币供给与货币需求两个方面，研究货币流通与商品价格问题。社会主义市场经济既要重视货币价值尺度的作用，又要考虑货币使用价值对货币供求的影响。     

论企业的社会责任

企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束,它既是企业的宗旨和经营理念,又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系。企业在追求利润最优化、充分考虑利益相关者的利益的同时,必须从整体上考虑“价值更大化”的问题,“价值更大化”应是企业发展的总目标,更应是企业共同的信念和追求。     

以顾客为视角的公司价值评估

选取五个国外公司，通过公司最重要的无形资产——顾客来评价公司价值。实证研究发现，顾客保持率对公司的价值影响最大。     

正确理解马克思劳动价值论的约束条件

文章从“问题域”、“概念”和“假设”三个层面分析了马克思劳动价值理论的约束条件,提出商品的价值与劳动力的价值的关系问题是马克思劳动价值论的深层结构,对于准确全面理解马克思劳动价值论具有指导意义。     

论构建有中国文化特色经济学的价值取向

社会主义市场经济进一步发展赖以支撑的重大理论问题，就是如何构建有中国文化特色的经济学。有中国文化特色的经济学的构建必须坚持马克思列宁主义经济学的基本原理；必须批判地借鉴西方经济学的科学成果；必须弘扬中华民族的优化文化，始终坚持“以最广大人民群众最可能少的消耗，获取尽可能大的经济效益，实现人的自由全面发展”的价值取向。     

“中西道德哲学比较”笔谈——应当重视当代中西价值哲学比较研究

在各自独立的历史环境下，中西道德哲学各自走过了一条特有的发展道路；然而，在一个全球化的时代，随着化的交往变得越来越具有世界意义，中西道德哲学也就有了一种相互对话的期待。为此，我们组织了一组专题章，希望能够引发更多更深的思考。[编按]     

职业运动员人力资本价值评价方法初探

采用文献资料等方法，通过对职业运动员人力资本价值组成的分析，提出评价职业运动员人力资本价值的具体方法。结论认为，通过运用职业运动员人力资本价值的评价方法，可以从微观、定量的角度客观地评价职业运动员人力资本价值，从而为今后准确、合理地制订职业运动员的薪酬、福利、转会价格等方面提供科学的量化依据。