新时期信访工作的新路子

在社会主义社会路线的牵引下,信访工作是我党的重要组成部分,也是进入到21世纪之后的明显标志。在社会主义经济体制不断改进的今天,政工工作的要求随着时代的发展而更加严格,已经在迈入新时期的我们需要不断改善工作水平,让信访工作增加更多的新方法、新观念。本篇将以新时期信访工作的背景为探讨主题,以信访工作的新路子、新手段为论述核心,新时期的到来,我们在信访工作上要怎样改变自己?如何做一个为人民服务的好公仆?这些都是本篇将要展开讨论的重点。     

企业基层组织排查化解矛盾的方法及效果

企业基层矛盾纠纷排查化解对于稳定工作至关重要。实践表明,上访事件多是由小矛盾小纠纷的处理不当所引起的。因此,必须高度重视基础矛盾纠纷的及时发现,就地化解。基层组织要灵活运用"望、闻、问、切"等多种方法,充分发挥作用,妥善处理各类矛盾纠纷,企业和谐稳定才能得以更好的维护。一、当前基层常见矛盾纠纷的主要原因1.社会经济持续发展,员工诉求趋向多变。社会节奏的加快和企业竞争的加剧,员工的心理状态从相对稳     

坚持"五心"强化"四抓"切实做好信访工作

信访工作是联系群众的桥梁和纽带,也是群众反映利益诉求的重要渠道,对于完善政策措施、化解社会矛盾、推动改进工作具有重要作用.作为一名国有企业办公室的工作人员,联系自身实际,我认为做好信访工作要坚持"五心"、强化"四抓".     

企业管理中的信访工作法制化建设和制度化创新

企业管理工作中离不开广大基层信访工作的创新，从长期企业管理经验中看，信访解决纠纷机制有自己的合理性，它能够在短期之内，达到上层领导对群众的沟通与联系。这一点反映信访工作在一定范围内持续存在性，但是从长远来看，这种解决模式不是一种常态，只能是在社会转型期间解决纠纷的一种措施。所以在企业管理中要将信访工作的政策性导向作用纳入到实践工作中。不断的推进企业管理中信访工作的规范化、法制化创新机制。     

思想政治工作如何贯穿于企业信访工作全过程

企业是社会的细胞,是国民经济发展的重要组成部分,在构建和谐社会方面担负重要的职责。做好新形势下企业信访工作,对保持社会和谐稳定,促进企业健康发展具有重要意义。把思想政治工作贯穿于企业信访工作的全过程,是做好企业信访工作的有效途径。     

“五情五心”工作法在信访工作中的运用

信访工作是一项复杂繁琐的具体工作,它开展的质量好坏,不仅关系到企业员工的切身利益,还关系到国家社会的稳定发展,一旦我们松懈信访工作,我国的伟大事业就会全部毁于一旦,因此,基层工作者必须重视信访工作。为满足企业体制改革的要求,基层工作者应秉持"五情五心"工作理念,将其好好地应用到信访工作实践中。本文主要探究"五情五心"工作法在信访工作中的具体运用。     

做好网上价格信访举报工作刍议

随着信息化时代的到来,网络深刻地改变了人们的社会政治参与模式,同时也开创出了一条有别于传统的网络维权之路。2008年,广东价格信息网"局长信箱"栏目正式开通,为广东省物价局网上价格信访举报工作打响了头炮;2009年,广东价格信息网在原有基础上增设"网上问政"、"投诉举报"、"业务咨询"、"网民建议"等贴近民需、便民利民的服务专栏,成功抢占了为民服务的一片网络阵地。纵观全省,目前21个地级以上市价格主管部门以及佛山顺德区发展规划和统计局均已通过价格信息网、当地发     

如何做好新时期基层信访工作

做好新时期基层信访工作是社会和谐稳定发展的重要保证,是人民群众实现美好理想和愿望的基本条件。信访工作者和各级党员干部要从当前社会的新形势、新特点着眼,创新工作思路,改进工作方法,扎实做好新时期信访工作,不断加强自身建设,努力提高处理群众问题的能力,这样才能营造良好稳定的发展环境发挥作用。信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就信访工作本身     

信访工作思路创新与对策研究

信访工作是纪检监察工作的重要组成部分,是纪检监察工作的一项基础性工作,是联系群众的桥梁和纽带,抓好纪检监察信访工作,对于深化改革,促进发展,维护稳定具有十分重要的现实意义。     

浅谈煤矿企业信访工作

随着经济社会的发展和职工法律意识的普及,信访稳定工作十分重要,结合煤矿企业的特殊性和实际,浅谈煤矿企业的信访稳定工作的几点做法.