论工会如何开展关爱员工心理健康工作

EAP(employee assistance program)是由企业为员工设置的一套福利与支持系统,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,以期提高员工在企业中的工作绩效,维护员工健康权益,提升员工幸福指数,实现员工体面劳动、幸福生活、全面发展.     

留守儿童关爱工程衡阳实践研究

关爱留守儿童是全社会共同的责任。衡阳市积极探索关爱留守儿童新路，在全市实施“百千万‘艺术童伴’——留守儿童关爱工程”，形成了用艺术教育引领留守儿童健康成长的新经验。     

关爱老年人,从“嘴”做起——访天津市武清区善庆缘老年公寓董事长孙庆军

<正>2014年6月15日,位于天津市武清区的"善庆缘"老年公寓正式开业。"善庆缘"老年公寓有两处,这天开业的公寓地处武清区大良镇,另一座公寓位于武清区政府所在地——杨村镇北徐官屯街道办事处。两座公寓东西相距15公里,交通方便,距京津两大国际机场各约50公里,各距京津塘、京沪等高速公路口以及京津城际高铁杨村站各10分钟左右的路程。两座公寓分别为公寓楼四层(位于大良镇)和六层(位于徐官屯),占地7800平方米,拥有床位500余张。其中,位于大良镇的公寓占地     

如何构建留守儿童关爱服务体系——几种社会理论的启示

当前,关爱和服务留守儿童工作要实现从开展关爱服务行动为重点向构建关爱服务体系为重点转换,相应地要求社会理论的观照视角也要从"关爱服务行动"向"关爱服务体系"的转换。社会互构论、社会支持理论、社会化理论、生命历程理论、社会分层理论等社会理论为如何构建留守儿童关爱服务体系提供了宝贵的启示。     

浅论如何加强青年员工关爱培养 服务企业科学和谐发展

青年作为重要的社会主体,引领中国未来社会的发展动向。企业中的青年员工,是企业改革发展的生力军,是企业的希望,对于推动企业发展有着十分重要的战略意义。加强青年员工关爱,培养和造就青年人才是企业改革发展和转型升级中一项紧迫而且事关全局的战略性任务,是一项事关和谐发展的系统工程。本文以广州广日集团有限公司(以下简称"广日集团")为例,就如何加强青年员工关爱培养、服务企业科学和谐发展谈点个人看法。     

“暖春行动”关爱农村老人和妇女

江苏省灌南县田楼镇计生、工会、民政部门近日联合长茂卫生院开展“关爱女性健康暖春行动”，为农村留守老人、建国前老党员以及农村育龄妇女提供免费义诊、生殖保健、心理咨询等服务。     

中国医药集团总公司

企业理念：关爱生命，呵护健康 企业愿景：积极履行中央企业政治责任、社会责任和经济责任，为保障人民健康和社会稳定发挥重要作用。集团标识由“中国医药集团”的英文简称“SINOPHARM”和变形“S”、“P”组成。     

关爱“空巢”老人

2012年1月20日，临夏市红园街道深入开展流动人口“关怀关爱”活动，关注留守儿童和空巢老人家庭，对8名空巢老人、6名留守儿童家庭送去面粉、大米、清油等生活用品，解决了他们在生活中存在的困难。     

关爱普照农民工

忧国忧民的温家宝总理曾说，农民工是我最操心的事之一。还记得2003年，温总理上任第一年，亲自为一位名叫熊德明的农民工讨回了2000多元的血汗钱，如今早已传为佳话。这几年来，农民工问题一直备受关注。     

“生命伙伴”关爱基金启鼓——生命人寿设立国内首个寿险员工关爱基金

2010年1月11日，生命人寿保险股份有限公司成立了“生命伙伴关爱基金”。启动仪式上，董事长张峻个人捐赠200万，为该基金注入第一笔资金。同时，段景泉总经理率公司高管团队慷慨解囊，宣告以“点亮生命之爱”为主题的生命伙伴关爱基金正式启动。