关爱女孩活动是人口安全的措施也是主观能动性的反映

中国的出生婴儿性别比偏高,早在1982年的第三次人口普查时就被大家发现。可能是出于维护国家的形象,我国出生婴儿性别比108个男婴对应100个女婴那时被一些人怀疑是统计误差所导致。1990年第四次人口普查出生婴儿性别比113,2000年第五次人口普查119。如果再不改变现有的社会文化     

提高员工满意度的研究

如果你研究过质量成本与质量的发展的关系,你就会了解到质量管理的巨大回报。没有任何一个企业的管理层不关注本企业的质量成本,而质量管理中的一个重要因素———全员投入,无疑将会对质量管理产生深远的影响。可以想象,如果连员工应有的欲望都得不到满足,那么你还指望他们能为     

关爱农民工 和谐促发展——宝安区劳动局获评全国农民工先进集体工作纪实

<正>深圳市宝安区现有各类企业3万多家,全国各地在宝安就业的农民工500余万,是全国农民工第一大区。近年来,宝安区劳动局认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和宝安区委区政府《关于加强和改善劳务工工作建立和谐劳动关系的若干意见》等"1+22"个配套文件,以科学发展观为统揽     

圣象集团：用绿色关爱我的家

喜欢清晨的第一缕阳光铺泻在泛着质朴光泽的地板上,喜欢光着脚丫在屋里忙来忙去,喜欢懒散地或躺或坐地板上看书晒太阳,我想要这样一种生活,于是我想要一种放心地板,美丽我的家。在众多地板品牌里,圣象地板是一个专业做地板的经典品牌,圣象集团以其永恒不变的品质承诺,领先国际的环保标准,时尚设计与个性的选择,创新领先的工艺功能,值得信赖的品质实力,积极承担的社会责任,已经成为公认的实木家居领导品牌。     

以关爱理念实现企业与员工共赢--对油田发展成果惠及员工的思考

文章以最大限度满足员工切身利益为出发点,对现代企业管理及企业文化价值理念进行了思考,结合党的群众路线教育实践活动关于“群众路线”的基本要求和长庆油田发展实际,从工作关爱、生活关爱、健康关爱、成长关爱、安全关爱、自我实现关爱等方面论述企业树立关爱理念和发展成果惠及员工的必要性。     

多维度职工关爱机制的探索与实践

关爱服务职工是工会工作永恒的主题。多维度职工关爱机制建设,做到了维权服务与推动科学发展相统一,关爱职工与促进企业和谐相一致,全面提升了工会工作的整体水平。     

加强对农村留守儿童的关爱问题分析与探讨

随着我国社会经济的快速发展和城市化建设进程的不断加快,农村外出务工的人员越来越多,父母与孩子之间只能暂时的分离,最终导致数以万计的留守儿童出现。由于这些孩子缺少父母们的引导与关爱,很容易在人生观和价值观上产生一定的偏离,甚至会引发心理问题。本文对农村留守儿童的关爱问题进行分析,并在此基础上提出一些行之有效的策略,以供参考。     

推进社会养老服务发展,满足老年人需求

由于现代经济的发展和医疗卫生事业的进步,我国老龄化的程度进一步加深。如何建立健全的养老服务体系,满足我国老龄化人口的最起码的需求,成为困扰政府和社会的一大难题。放眼整个世界,老龄化的严峻挑战都不曾淡去。"关爱老人"这一倡议,在社会领域得到了人们的大力支持。老年人处于这样那样的原因,其生活能力、行为能力以及心理能力,都需要社会和家庭成员予以关注。政府加快推进社会养老服务发展,满足老年人的物资需求;家庭对于空槽老人的心理健康要予以纠正引导,多关爱和陪同他们,以满足他们的精神需求。双管其下,才能为推动社会养老服务做出成效。     

呵护与关爱——本刊第八届通联工作会议侧记

江城武汉,宾客云集,《中国高新区》杂志迎来了一年一度的同仁盛会。6月19日,本刊第八届宣传通联工作会议在武汉科技会展中心2号会议厅拉开帷幕。会议由杂志社常务副社长项耀汉主持,中国高新技术产业开发区协会副理事长何志明,科技部火炬中心处长刘刚,武汉东湖高新区管委会副主任夏士杰等领导,上海同济大学教授、国内著名企业经营管理专家沈志屏及全国各地高新区代表共50余人出席了会议。